(四)資格復審

按照應聘人員筆試成績從到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，統(tǒng)一按照1:3確定各招聘崗位參加面試測試人員名單，并進行資格復審，最后一名如有數(shù)名以上考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試測試前依筆試成績從到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編在職正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(2)報考定向招聘崗位的“服務基層項目”人員報考的，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件;報考定向招聘譙城籍退役士官士兵崗位的，須提供退役證明材料及本人有效居民身份證和戶口簿原件及復印件。

(3)報考定向招聘譙城戶籍人員崗位的，須提供本人有效居民身份證和戶口簿原件及復印件、高(中)考錄取時為譙城戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入譙城區(qū)的證明材料;學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

留學回國人員報考的，還要出具經(jīng)教育部留學服務中心的學歷認證，我國駐外使領館的有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。同時，按規(guī)定辦理面試繳費手續(xù)。

資格復審時間、地點，另行通知。

(五)面試

面試人選根據(jù)招聘崗位數(shù)量，在同崗位資格復審合格人員中依筆試成績從到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的綜合素質及適應工作的能力。面試時間、地點，以面試通知書為準。

面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。面試成績低于60分的，亦不得進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

(六)成績合成

報考人員考試最終成績?yōu)楣P試成績與面試成績合成后的成績，最終成績將在亳州人事考試網(wǎng)、中國譙城網(wǎng)公布。其中筆試成績占60%，面試成績占40%。

(七)體檢考察

體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位面試人員中依考試合成成績從到低分，按1:1的比例等額確定(考試最終成績相同的，按筆試成績高低順序排序;筆試成績仍相同的，以面試環(huán)節(jié)第一個測評要素得分高低排序)?？疾旌腕w檢工作由譙城區(qū)人力資源和社會局負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的組織考察材料。區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終合成成績從到低分依次等額遞補一次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

(八)進行公示

體檢、考察工作結束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定要求和報考人員的考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，在亳州人事考試網(wǎng)、中國譙城網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示內容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號碼、原工作單位或畢業(yè)院校等內容，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

(九)報批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單的函、《譙城區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員聘用審批表》、《譙城區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員調動申請表》(在編正式工作人員填寫)，人事代理人員及未取得“服務基層項目”證書人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷、資格等證書、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件等相關材料報送區(qū)人力資源和社會局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定，取消其聘用資格。

（責任編輯：李明）