淮安市公共資源交易中心經(jīng)淮安市人民政府批準(zhǔn)，于2014年5月6日正式成立，為全額撥款副處級(jí)事業(yè)單位。主要承擔(dān)為全市公共資源交易活動(dòng)提供場(chǎng)所、信息、咨詢(xún)、見(jiàn)證等相關(guān)服務(wù)工作，依法組織開(kāi)展政府采購(gòu)、產(chǎn)權(quán)交易、土地交易等業(yè)務(wù)工作?，F(xiàn)因工作需要，市公共資源交易中心面向社會(huì)招聘導(dǎo)服人員，具體要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

導(dǎo)服人員1名(勞務(wù)派遣)。

二、工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)向辦事人員提供咨詢(xún)引導(dǎo)服務(wù)，負(fù)責(zé)一樓大廳秩序管理，負(fù)責(zé)服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度調(diào)查和對(duì)外講解等工作。

三、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派;

2、口齒清晰，聲音悅耳，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話(huà)具有二級(jí)乙等(者可放寬條件)以上等級(jí)證書(shū);

3、反應(yīng)敏捷，親切耐心，善于溝通，具備一定的抗壓能力;

4、具備國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

5、年齡30周歲及以下;

6、有導(dǎo)服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

四、招聘程序和辦法

1、報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者需提供《淮安市公共資源交易中心招聘導(dǎo)服人員報(bào)名表》和相關(guān)應(yīng)聘材料。

報(bào)名表需附個(gè)人近期免冠證件照，在“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”欄如實(shí)填寫(xiě)從高中開(kāi)始的學(xué)習(xí)情況;在“獲獎(jiǎng)情況”欄如實(shí)填寫(xiě)受到表彰情況。

相關(guān)應(yīng)聘材料包括：畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證明(證書(shū))的掃描件或照片。

應(yīng)聘者將報(bào)名表和相關(guān)應(yīng)聘材料壓縮包以附件形式發(fā)送至郵箱hasjyzx@163.com，郵件主題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘”字樣。

2、報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布日期起至2017年12月5日17：00截止。以郵件報(bào)名為準(zhǔn)，不接受其他方式報(bào)名。

3、面試：符合條件者將統(tǒng)一安排面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持電話(huà)暢通。

4、體檢：對(duì)面試通過(guò)者按1:1組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

5、人員錄用：根據(jù)面試和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，市人力資源總公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到市公共資源交易中心從事導(dǎo)服工作。

五、待遇

被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用，待遇2000元左右/月，有五險(xiǎn)一金、帶薪休假、在職體檢。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格。

六、咨詢(xún)電話(huà)

0517-80996009、83638200。

原標(biāo)題：淮安市公共資源交易中心導(dǎo)服人員招聘簡(jiǎn)章

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淮安市公共資源交易中心招聘導(dǎo)服人員報(bào)名表.xlsx

淮安市公共資源交易中心

2017年11月20日

（責(zé)任編輯：李明）