五、聘用及管理

(一) 新招聘人員編制、職稱評(píng)聘等仍保留在原單位;新招聘高中段教研員在原單位工作，兼職全縣教研工作，所承擔(dān)教研工作和工作各按50%工作量計(jì)算;新招聘義教段教研員及教育科研專職人員2018年7月1日后專職從事全縣教學(xué)研究及教育科研工作，在此之前仍在原單位從事相關(guān)工作并兼職全縣教研或教育科研工作。

(二)新招聘人員實(shí)行三年一周期的動(dòng)態(tài)化管理。每年教研室對(duì)新招聘人員進(jìn)行考核，經(jīng)考核如能勝任教研工作，根據(jù)本人意愿可以繼續(xù)留任，個(gè)別不能勝任者回原單位。

六、選聘時(shí)間、程序

選聘推薦工作按照“宣傳發(fā)動(dòng)、個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、集中選聘、組織審定、網(wǎng)上公示”的工作程序進(jìn)行。

(一)宣傳發(fā)動(dòng)、個(gè)人申報(bào)、資格審查(2月13日至3月6日)。各根據(jù)全縣統(tǒng)一安排，廣泛宣傳，積極推薦，鼓勵(lì)和支持師德高尚、業(yè)績(jī)、能力過硬的中青年教師積極參與本次選聘推薦活動(dòng)。個(gè)人依照選聘條件，向所在單位遞交書面申請(qǐng)，并填寫《2018年高青縣公開選聘教學(xué)研究室人員報(bào)名登記表》(見附件一)。對(duì)申請(qǐng)人的基本條件進(jìn)行初步審查，并簽署明確的推薦意見后，填寫《2018年高青縣公開選聘教學(xué)研究室人員情況一覽表》(見附件二)，以縣屬、學(xué)區(qū)為單位報(bào)縣教育局組織人事科審核(稿、電子稿各一份)。

(二)集中選聘(3月7日至3月18日)?？h教育局組織符合選聘條件的教師進(jìn)行集中筆試、面試和考核。

(三)組織審定和公示(3月19日至3月26日)?？h教育局根據(jù)集中選聘考評(píng)的結(jié)果，研究審定人選，并在“高青教育網(wǎng)”公示。經(jīng)公示無異議的，確定為正式選聘對(duì)象。

七、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為做好本次選聘工作，成立“高青縣公開選聘教學(xué)研究室教研員及教育科研專職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。

組 長(zhǎng)：

張玉江 縣教育局黨委書記、局長(zhǎng)

成 員：

李士學(xué) 縣教育局黨委委員、副局長(zhǎng)，主任科員

王愛國(guó) 縣教育局黨委委員、副局長(zhǎng)，縣政府教育安全監(jiān)察專員

董 林 縣教學(xué)研究室主任

巴兆彬 縣教育局機(jī)關(guān)黨總支書記

程丙營(yíng) 縣教育局組織人事科科長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)選聘工作的組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)全程的資格審查和選聘方案的解釋。辦公室設(shè)在組織人事科，程丙營(yíng)同志兼任辦公室主任。

(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照選聘條件和工作程序認(rèn)真組織開展選聘工作，不得違反選聘程序，不得弄虛作假降低選聘資格條件。對(duì)在此次公開選聘工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，教育局將嚴(yán)格追責(zé)，并嚴(yán)肅處理。

縣紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話：

縣教育局：6973608

縣紀(jì)委第二派駐組：6965970

原標(biāo)題：關(guān)于公開選聘高青縣教學(xué)研究室教研員及教育科研專職人員的實(shí)施方案

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2018年高青縣公開選聘教學(xué)研究室人員報(bào)名登記表.doc

2018年高青縣公開選聘教學(xué)研究室人員情況一覽表.doc

高青縣教育局

2018年2月

（責(zé)任編輯：李明）