5.總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)按筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%計(jì)入。

6.根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，本次公開招聘向考生收取筆試費(fèi)100元/人;參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。

7.本次招聘考試，不指定參考資料，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

四、體檢、考察

1.考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按各招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員(若末位總成績(jī)相同，取筆試成績(jī)高者;若末位總成績(jī)相同，筆試成績(jī)亦相同，則另行安排加試，以加試成績(jī)從到低分確定)。參加體檢人員名單將在大豐人才網(wǎng)、鹽城市大豐區(qū)教師發(fā)展中心網(wǎng)上公布。

2.體檢工作由鹽城市大豐區(qū)人社局、教育局共同組織，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間及要求與公布參加體檢人員名單時(shí)一并發(fā)布。

3.對(duì)體檢合格人員組織考察。因個(gè)人放棄或因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在同崗位成績(jī)合格人員中按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

五、選崗

根據(jù)體檢考察結(jié)果確定選崗及擬聘用人員名單。選崗按招聘崗位從到低分，依次自主選擇崗位，具體崗位選崗前在鹽城市大豐區(qū)教師發(fā)展中心網(wǎng)站上公布。選崗工作由鹽城市大豐區(qū)人社局、教育局共同組織，選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，選崗結(jié)束后，需選崗的崗位不再遞補(bǔ)。

六、聘用

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在大豐人才網(wǎng)、鹽城市大豐區(qū)教師發(fā)展中心網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)發(fā)布,不再遞補(bǔ)。

擬聘人員須在2018年8月8日前將個(gè)人檔案寄送鹽城市大豐區(qū)教育局組織人事科(地址：大豐區(qū)金豐南路1號(hào)，郵編：224100)，2018年8月10日前憑報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書到鹽城市大豐區(qū)教育局組織人事科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入、提供虛假證件材料或經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期(應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行12個(gè)月試用期)，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

七、招聘政策咨詢

鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會(huì)局、鹽城市大豐區(qū)教育局組織人事科負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0515-83929210、0515-83517512

八、招聘工作監(jiān)督

為招聘工作的“公開、公平、公正”，整個(gè)招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，鹽城市大豐區(qū)人社局舉報(bào)電話：0515-83928835 ;鹽城市大豐區(qū)教育局舉報(bào)電話：0515-83512397。

九、本公告由鹽城市大豐區(qū)人社局、教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：鹽城市大豐區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開招聘教師公告

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2018年鹽城市大豐區(qū)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位表.xls

2018年鹽城市大豐區(qū)公開招聘教師報(bào)名表.xls

鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會(huì)局

鹽 城 市 大 豐 區(qū) 教 育 局

2018年3月10日

（責(zé)任編輯：李明）