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　　6、網上打印準考證

　　繳費后，報考人員登錄報名網站的“考試報名系統(tǒng)”自行下載打印準考證。打印時間為：2014年9月 22日 —2014年 9月24 日，打印中如遇問題，請與榆林市人事培訓考試管理中心聯(lián)系解決，聯(lián)系電話3528599。

　　7、崗位開考比例：按照省、市有關規(guī)定，報考同一崗位的要形成競爭，招聘人數與應聘人數之比一般不能低于1:5比例，達不到這一比例的，除緊缺專業(yè)和急需引進的人才可放寬到1:3的比例外，取消或削減該崗位的招聘計劃，不再進行補報。取消崗位的，由榆林市人事培訓考試管理中心負責退還報名費。

　　(三)考試考察

　　1、筆試。筆試時間為：2014年9 月27 日(具體地點及時間安排，詳見準考證)。應聘人員應按照準考證上規(guī)定的時間、地點按時參加考試。報考榆林廣播電視臺專業(yè)技術崗位的考生將按照專業(yè)技術類別進行考試(專業(yè)考試按照招聘崗位并根據高校專業(yè)設置進行測試，即圍繞“編輯記者、廣播電視工程及網絡工程、廣播電視節(jié)目制作與包裝”三個專業(yè)分別進行命題)，參考教材及相關測試內容：編輯記者，《新聞理論》、新聞寫作;廣播電視工程及網絡工程，《通信原理》、《數字信號處理》、計算機基礎知識;廣播電視節(jié)目制作與包裝，《廣播電視節(jié)目制作》、《非線性編輯》。報考其他崗位的將采用公共基礎知識考試，參考資料為：《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員公共科目考試大綱》。

　　本次筆試設合格分數線，低于合格分數線的，予以淘汰。筆試合格分數線為考生所報崗位參加該崗位考試的考生平均分數。考生可在公告發(fā)布信息網上查詢成績。

　　根據應聘人員基礎知識考試成績，按照合格人員與公布招聘崗位計劃數的3: 1比例，在合格分數線及其以上從到低分確定參加資格復審人員名單。參加資格復審時，考生須持身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口本、有單位的須提供單位組織人事主管部門同意報考的證明、畢業(yè)生就業(yè)報到證和崗位所需的相關證件在市人力資源和社會局指定的時間、地點統(tǒng)一接受資格審查。對于審查不合格的應聘人員予以取消面試資格，并按照筆試成績在合格分數線及其以上從到低分依次進行遞補，遞補只進行一次。

　　在合格分數線及其以上未達到面試比例要求的，除緊缺專業(yè)和急需引進的人才可放寬到2:1的比例外，取消或削減該崗位的招聘計劃。資格審查后達到比例要求，但在面試期間個別人員放棄面試致使該崗位未形成競爭的，應聘人員面試成績不得低于所在面試場實際參加人員的平均成績，低于本場平均成績的為面試不合格人員。

　　2、面試：面試由榆林市人力資源和社會局組織。

　　面試一般采用結構化方法進行，特殊崗位根據實際情況確定。具體面試日程在報名網站查詢。面試的具體時間、地點由事業(yè)單位主管部門負責通知參加面試的人員。面試結束后，根據應聘人員面試成績，按照公布招聘崗位計劃人數的1：1比例，從到低分確定參加體檢人員。報考榆林廣播電視臺播音主持崗位大賽成績(100分)占總成績的60%，面試成績(100分)占總成績的40%;報考其他崗位的筆試、面試成績各占50%。

　　所有崗位如出現總成績并列的，以筆試成績較高者確定為體檢對象;若筆試成績也并列的，則在單位有空缺編制的情況下，經招聘單位主管部門同意并報經編制、人社部門核準后，方可一并聘用，若招聘單位無空缺編制，則再采用專業(yè)考試進行確定。

　　本次統(tǒng)一組織的公開招聘考試，招聘機構不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導培訓班。

　　3、體檢：由榆林市人力資源和社會局負責組織參加體檢的應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　4、考察：由事業(yè)單位主管部門組織對體檢合格的應聘人員進行考察。著重考察應聘人員的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及需要回避的情況等。

　　對體檢、考察不合格的，不得聘用。空缺名額依次遞補。面試人員名單、面試成績、體檢和考察人員名單、擬錄用人員名單由市人力資源和社會局在榆林市人力資源和社會網上公布，并予以公示。擬聘用人員名單公示期滿后出現空缺名額的不再遞補。

　　(四)聘用

　　擬聘用人員確定后，在榆林市人力資源和社會網公布，并向擬聘用人員發(fā)放《榆林市事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。憑通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續(xù)。并與招聘單位簽定聘用合同。新聘用人員與本單位現有正式人員享有同等待遇。用人單位應按有關規(guī)定及時與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并協(xié)助辦理有關手續(xù)。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由本人負責。新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　政策咨詢電話：0912-3894197 0912-3891911

　　技術咨詢電話：0912-3528599

　　原標題：2014年榆林市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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　　陜西事業(yè)單位招聘工作人員公共科目考試大綱.doc

　　2014年榆林市市直事業(yè)單位招聘表.xls

　　榆林市人力資源和社會局

　　2014年8月25日

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（責任編輯：李明）