2018年襄陽(yáng)市市直事業(yè)單位面招聘工作人員公告【招285人】

五、考察、體檢、公示、聘用管理

（一）考察、體檢

用人單位對(duì)在總成績(jī)合格線以上人員，依據(jù)從到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和體檢。《2018年度襄陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》中有“優(yōu)先”條件要求的，是指總成績(jī)相同時(shí)，具有“優(yōu)先”條件要求的，可優(yōu)先進(jìn)入考察、體檢、公示程序。若無(wú)“優(yōu)先”條件要求的，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)考生此次考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從到低分依次遞補(bǔ)。

（二）擬聘用人員公示

招聘單位根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，由主管部門在人社部門、主管部門、用人單位網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于七個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀(jì)律的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位逐級(jí)上報(bào)招聘結(jié)果，市人社局對(duì)擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行復(fù)查，審核合格的，辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理；審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消聘用。

六、聯(lián)系電話

政策咨詢電話：0710-3607160；考務(wù)（技術(shù)）咨詢電話：027-87325035；0710-3609585、3628706；監(jiān)督電話：0710-3604707。

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附件1：2018年度襄陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》.doc

附件3：襄陽(yáng)市直事業(yè)單位公開招聘名單聯(lián)系電話.xlsx

附件4：2018年襄陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南.doc

襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局

2018年4月2日

（責(zé)任編輯：李明）