(七)準(zhǔn)考證打印。報考人員繳費報名后，可于2018年5月6日8:00至5月12日18:00登錄廣西招生考試網(wǎng)(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。報考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。準(zhǔn)考證是報考人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

五、考試及總成績計算方式

(一)筆試。

1.筆試日期：2018年5月12日(星期六)。

2.筆試安排：

上午 9:00—11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識

下午 15:00—17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識

以上兩科考試分值各100分。

3.筆試成績查詢：2018年5月25日起，報考人員可登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。

4.照顧加分：對少數(shù)民族報考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。

(二)面試。

1.面試人員名單。

(1)確定筆試進入面試人員名單。根據(jù)報考人員筆試總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)與報考人員1:3的比例，從到低分確定由筆試進入面試的人員名單,并由報考人員提供相關(guān)證件原件，在面試前完成資格復(fù)審。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的報考人員，則應(yīng)按照筆試總成績從到低分依次進行人員遞補。遞補時間截止至面試開始前5個工作日。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人員;不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選;筆試有任何一科成績?yōu)?分或存在缺考、違紀情況的報考人員均不能入圍面試。

(2)確定免筆試進入面試人員名單。免筆試崗位的的報考人員直接入圍面試。

2.面試實行嚴格驗證制度。面試入圍人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件(書)原件，經(jīng)招聘單位驗證無誤后方能面試。驗證時，招聘單位要認真核對報考人員在《報名登記表》上提供的各項信息與證件材料原件是否一致，對符合照顧加分條件的要認真核驗其身份證以及相關(guān)證明材料的原件。招聘單位(主管部門)要做好面試人員驗證工作，如因驗證不嚴造成失誤的，由招聘單位(主管部門)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報考人員不能提供真實有效證件的(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報名登記表、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料)，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報考人員的面試資格，責(zé)任由報考人員自負。

3.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能，可通過備課、說課、試講、答辯等方式開展。

面試由市、縣區(qū)、開發(fā)區(qū)教育行政部門組織實施，各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)教育行政部門、市教育局直屬應(yīng)提前3個工作日書面通知相關(guān)報考人員具體的面試時間和地點。面試分值滿分為100分，面試成績見市、縣區(qū)、開發(fā)區(qū)教育行政部門公告。

4.面試完成時間：2018年6月30日前。

(三)總成績計算方式。

本次招聘的總成績=筆試總成績(含照顧加分)×0%+面試成績×100%。

六、考察

(一)確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

總成績并列的，采取加試方式并以加試成績高的確定為考察人選，加試應(yīng)在面試工作完成后一周內(nèi)完成。

(二)招聘單位負責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等。

(三)考察完成時間：2018年7月20日前。

七、體檢和公示

(一)體檢?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，報市、縣區(qū)、開發(fā)區(qū)教育行政部門同意后，根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計劃數(shù)1：1確定體檢人選。

各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)教育行政部門，市教育局直屬負責(zé)本轄區(qū)、本單位體檢人選的體檢組織工作。組織體檢人選到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費由報考人員本人自付。

報考人員對體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢組織單位提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。體檢組織單位和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格的不得確定為擬聘用人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可遞補人選，遞補方式和程序按照前款所述的“考察”、“體檢”進行。

(二)招聘單位確定擬聘用人員，對考察或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員?？杖钡拿~，按總成績計算排名依次遞補。

(三)公示。擬聘用人員名單及基本情況在市教育局、縣區(qū)、開發(fā)區(qū)教育主管部門網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)進行公示，公示時間不少于7個工作日。

（責(zé)任編輯：李明）