(五)成績(jī)計(jì)算辦法

1.編內(nèi)、特崗、“市控編聘用”中小學(xué)各學(xué)科、特殊教育“定向培養(yǎng)”教師崗位成績(jī)計(jì)算辦法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)(折合百分制)×50%+面試成績(jī)×50%

2. 農(nóng)村公辦幼兒園“定向培養(yǎng)教師”成績(jī)計(jì)算辦法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)(折合百分制)×40%+面試成績(jī)×60%

3.農(nóng)村小學(xué)“定向培養(yǎng)教師”、農(nóng)村邊遠(yuǎn)村小、教學(xué)點(diǎn)“生源地定向教師”成績(jī)計(jì)算辦法：

總成績(jī)=筆試折算成績(jī)(折合百分制)×50%+面試折算成績(jī)×50%

面試折算成績(jī)=面試折算系數(shù)(系數(shù)的計(jì)算同筆試成績(jī)折算方法)×個(gè)人面試成績(jī)

(六)錄取聘用辦法

1.確定擬錄用人員

(1)“市控編聘用教師”擬錄用人員的確定。第一批次的擬錄用人員在面試合格考生中，根據(jù)第一批次學(xué)科計(jì)劃按總分從到低分擇優(yōu)錄取。因簽約等招聘所產(chǎn)生的缺額調(diào)劑后增加的“市控編聘用教師”擬錄用人員(第二批次)，從已參加面試的我縣“市控編聘用教師”和“特崗教師”相應(yīng)學(xué)科第一批次未錄取人員和第二批次入闈考生中按總分從到低分擇優(yōu)錄取。

(2)生源地定向教師擬錄用人員的確定。在面試合格考生中，根據(jù)各村小、教學(xué)點(diǎn)定向崗位計(jì)劃數(shù)和考生志愿，按各崗位考生總成績(jī)從到低分擇優(yōu)錄取，同分條件下，依次按考生戶口所在地(或現(xiàn)居住地)屬崗位所在村小組、所在村、大學(xué)生退役士兵、建檔立卡扶貧戶子女、面試折算成績(jī)較高、第一學(xué)歷較高、學(xué)歷較高、教師資格層次較高優(yōu)先。

(3)其他各崗位擬錄用人員的確定。在面試合格考生中，分類別及學(xué)科按總成績(jī)由到低分擇優(yōu)錄取，同分條件下，依次按大學(xué)生退役士兵、建檔立卡扶貧戶子女、面試成績(jī)較高、第一學(xué)歷較高、學(xué)歷較高、教師資格層次較高優(yōu)先。

對(duì)擬錄用人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議后，按規(guī)定參加體檢(時(shí)間地點(diǎn)另行公告)，費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省公告執(zhí)行。體檢合格的按程序辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員公示后，因不符合條件被取消聘用資格產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)(特崗教師除外，特崗教師的補(bǔ)錄按省特崗教師招聘公告執(zhí)行)。

2.確定崗位

除明確了招聘單位()的,其他各類擬錄用人員均實(shí)行分類別及學(xué)科，按總成績(jī)由到低分公開(kāi)擇崗。

各類招聘崗位計(jì)劃及公開(kāi)擇崗的有關(guān)事項(xiàng)，屆時(shí)在興國(guó)縣人民政府網(wǎng)公告。

四、福利待遇及人事管理

(一)編內(nèi)招聘教師：實(shí)行聘用制及人事代理，享受本單位同類人員同等待遇。聘用期間不得停薪留職和請(qǐng)長(zhǎng)假，聘用人員實(shí)行試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用，不合格者予以辭退。

(二)“特崗教師”：工資福利待遇及人事、檔案管理按照省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，暫不占編制。服務(wù)期不少于3年，服務(wù)期滿3年后，申請(qǐng)留任教師崗位的，經(jīng)考核合格，轉(zhuǎn)編為正式教師。

(三)“市控編聘用教師”：編外招聘，實(shí)行聘用制，期限一般為3年，期滿后通過(guò)考核的辦法逐步辦理續(xù)簽或手續(xù)(具體考核辦法另行制定);在薪酬待遇、住房公積金、崗位設(shè)置、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。服務(wù)滿5年后，可在全市范圍中小學(xué)流動(dòng)，占用流入聘用教師控制數(shù)?？梢园凑沼嘘P(guān)干部任用辦法，通過(guò)民主推薦、考察、考核等作為后備干部，符合條件的人員擔(dān)任中層管理人員、副職。

“生源地定向教師”，在錄取崗位的村小、教學(xué)點(diǎn)定向服務(wù)期為10年，“普通定向農(nóng)村小學(xué)教師”，在錄取后的農(nóng)村小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)崗位定向服務(wù)為5年，其他待遇與其他編內(nèi)教師相同。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立興國(guó)縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員名單如下：

組 長(zhǎng)：鄒煥鐵　 縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：藍(lán)賢林　　縣委常委、宣傳部長(zhǎng)

謝燕九　　縣政府副縣長(zhǎng)

成　員：人社局、教育局、財(cái)政局、編委辦負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)局，具體負(fù)責(zé)日常工作，由縣人社局負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。

本招聘方案由興國(guó)縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：興國(guó)縣2018年中小學(xué)幼兒園教師招聘工作實(shí)施方案

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2018年興國(guó)縣農(nóng)村邊遠(yuǎn)村小、教學(xué)點(diǎn)教師定向招聘崗位名單.doc

興國(guó)縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年4月13日

（責(zé)任編輯：李明）