遼寧事業(yè)單位：2014年遼寧省錦州事業(yè)單位招聘247人公告【招247人】

　　六、體檢和考察

　　1、人選確定

　　體檢和考察人選，根據(jù)面試合格人員的總成績從到低分的排序，按實際崗位招聘人數(shù)等額確定。總成績并列者，以面試成績高者確定進入體檢考察人選,筆試面試成績均相同者，通過面試加考確定體檢考察人選。總成績=筆試加權成績×50%+面試成績×50%(遼沈戰(zhàn)役紀念館宣教部英語講解員職位：總成績=筆試加權成績×30%+面試成績×70%)。

　　2、體檢

　　體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會局統(tǒng)一組織，指定市以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目、標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)【2010】82號)和國家有關政策執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

　　3、考察

　　考察工作由招考部門按照有關規(guī)定組織實施。

　　因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺，按總成績從到低分從面試合格人員中依次遞補。

　　七、公示

　　經(jīng)體檢考察確定的擬聘人選，在錦州人事信息網(wǎng)(www.jzrsrc.gov.cn)向社會公示，公示期為7天。公示期滿后出現(xiàn)的職位空缺，不再遞補。

　　八、聘用

　　公示無異議的擬聘人員，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會局審批后，辦理聘用手續(xù)，確立人事關系，試用期為6個月。

　　本公告由市委組織部、市人力資源和社會局負責解釋。

　　注:2014年度錦州市事業(yè)單位公開招聘工作人員，由錦州市委組織部、市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施，不舉辦任何培訓、講座等活動。社會任何組織和個人舉辦的培訓、講座、售書、售光盤等活動，均與本次招聘的主管機關無關，與本次招聘的組織實施無關。

　　附：2014年度錦州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表

　　中共錦州市委組織部錦州市人力資源和社會局

　　2014年9月15日