2018安徽來安縣公益性崗位開發(fā)350個公告
省民生工程-就業(yè)扶持工程，2018年我縣計劃開發(fā)公益性崗位350個。根據(jù)省人社廳、財政廳《安徽省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2014〕18號)、省人社廳《關(guān)于落實企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補貼政策的通知》(皖人社秘〔2015〕202號)文件精神，凡愿意承擔(dān)社會責(zé)任、有公益崗位需求的機關(guān)事業(yè)單位、社會組織、民辦非企業(yè)單位和各類企業(yè)均可向人力資源社會部門提出設(shè)立公益性崗位的申請，經(jīng)人力資源社會部門、財政部門核定后向社會公開發(fā)布，入選單位由人社、財政部門按規(guī)定每季度撥付社會保險補貼和崗位補貼，現(xiàn)就有關(guān)問題公告如下：
一、申報條件
相關(guān)單位與就業(yè)困難人員(含建檔立卡的貧困勞動者)簽訂1年以上勞動合同的，工資不低于來安縣最低工資標準并按規(guī)定為其繳納五項社會保險。
二、補貼標準
(一)社會保險補貼
社會保險補貼按照單位為就業(yè)困難人員實際繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等給予補助，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費。
(二)崗位補貼
崗位補貼分為個人崗位補貼和企業(yè)崗位補貼。個人崗位補貼標準原則上不超過最低工資標準的50%，按季度直接撥付至就業(yè)困難人員個人賬戶。單位補貼按每月100元的標準，按季度直接撥付至單位賬戶。
三、補貼期限
個人享受公益性崗位補貼和社會保險補貼，除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，期限一般不超過3年。
公益性崗位政策享受期滿后，企業(yè)繼續(xù)與就業(yè)困難人員簽訂2年以上勞動合同并繳納社會保險費的，按照每人2000元的標準給予企業(yè)一次性補助。
四、申請崗位開發(fā)材料
(一)、單位申請開發(fā)公益性崗位的報告。
(二)、《公益性崗位申報表》(見附件1);
(三)、單位統(tǒng)一社會信用代碼證(組織機構(gòu)代碼證)和法人代表身份證等證明材料復(fù)印件;
申報時間為2018年3月23至2018年5月4日。
原標題：關(guān)于2018年公益性崗位開發(fā)的公告
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來安縣人力資源和社會局
2018年3月23日
（責(zé)任編輯：李明）
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