一、招聘單位簡介

青島農(nóng)業(yè)大學是一所農(nóng)科特色鮮明，農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、法等學科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學。座落于環(huán)境優(yōu)美、景色秀麗、氣候宜人的濱海旅游勝地—建有城陽、平度、萊陽、藍谷四個校區(qū)和膠州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園，總占地面積5220畝。擁有農(nóng)用生物藥創(chuàng)制技術(shù)國家地方聯(lián)合工程實驗室、動漫產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)工程研究中心等科技創(chuàng)新平臺(研發(fā)與培訓基地)9個，省部級創(chuàng)新平臺(研究中心與基地)27個，青島市重點實驗室、工程(技術(shù))中心和科技合作基地15個。設有24個教學院部，77個本科專業(yè)，13個碩士學位授權(quán)一級學科，4個專業(yè)學位碩士授權(quán)類別，全日制在校生3萬余人。2012年被評為“山東特色名校工程”首批立項重點建設大學。

近年來，大力實施人才強校戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展體制改革，逐步建立了一支結(jié)構(gòu)合理、高層次人才聚集的師資隊伍?，F(xiàn)有專任教師1530人，其中具有高級職稱的教師657人，獲得博士學位624人。有雙聘院士2人、長江學者3人、國家杰出青年基金獲得者4人、專家4人、萬人計劃專家1人、百千萬人才工程人選4人、國家青年科學基金獲得者1人、科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人、教育部新世紀人才1人、泰山學者專家15人、教學1人、享受國務院政府特殊津貼專家19人、國家和山東省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗位專家、試驗站站長等67人。

為進一步加強學科建設，人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學研究水平，為跨越式發(fā)展提供人才支持和，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘人才。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，青島農(nóng)業(yè)大學擬面向社會公開招聘工作人員268人，其中高級專業(yè)技術(shù)崗位36人，中級專業(yè)技術(shù)崗位169人，初級專業(yè)技術(shù)崗位57人，初級管理崗位人員6人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍

2、遵守中華人民共和國法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度;

3、具有良好的思想政治素質(zhì)，師德高尚，學風嚴謹;

4、具有良好的團隊協(xié)作精神，身心健康;

5、應聘人員須在2018年7月31日前取得相應學歷學位，符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

6、應聘初級崗位年齡應在40周歲以下(1977年5月11日以后出生)，應聘中級崗位年齡應在45周歲以下(1972年5月11日以后出生)，應聘高級崗位年齡應在50周歲以下(1967年5月11日以后出生)。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

通過省人力資源和社會廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和網(wǎng)站(http://www.qau.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式：下載并填寫《青島農(nóng)業(yè)大學2018年度招聘工作人員報名表》(附件2)(應聘輔導員崗位填寫《青島農(nóng)業(yè)大學2018年度招聘輔導員報名表》附件3)、《青島農(nóng)業(yè)大學2018年度招聘報名情況簡表》(附件4)，采取電子郵件投遞簡歷的方式將報名表發(fā)至人事處郵箱(qdrscsz@163.com)，郵件主題命名為：應聘xx崗位+xx專業(yè)+姓名。每人限報一個崗位。

報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。成立資格審查工作小組，負責應聘人員的資格審查工作。應聘人員需如實、齊全的填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員如有提供的材料不全、信息不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

提供的材料包括：國家承認的學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、身份證原件及復印件;公開發(fā)表的論文復印件;全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供由畢業(yè)相關(guān)部門蓋章的就業(yè)生推薦表，能正常畢業(yè)，并于2018年7月31日前取得相應學歷學位證書;在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察和體檢時提供;海外留學回國人員還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;應聘輔導員的要提供中共黨員及在本科或研究生學習階段擔任過一年以上主要學生干部的證明材料;有本人簽名的《青島農(nóng)業(yè)大學2018年度招聘工作人員報名表》或《青島農(nóng)業(yè)大學2018年度招聘輔導員報名表》。

（責任編輯：李明）