6.招聘單位聯(lián)系方式：河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

具體地點(diǎn)：秦皇島市海港區(qū)文育路8號(hào)圖書(shū)館樓14樓

電話(huà)：0335-8070210

電子郵箱：hbjcrsc@163.com

(二)筆試和試講

1、筆試和試講環(huán)節(jié)的內(nèi)容、要求、時(shí)間、地點(diǎn)和考試成績(jī)另行發(fā)布通知(請(qǐng)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站公告)?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)。

2、筆試采取閉卷的方式，主要考核應(yīng)聘人員的高等教育理論、教育心理學(xué)和高職教育理論知識(shí)，輔導(dǎo)員崗位加試思想政治教育和學(xué)生管理的內(nèi)容。試講主要考核應(yīng)聘人員的教師基本素質(zhì)、儀容儀表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和語(yǔ)言表述能力、教育教學(xué)能力、思維應(yīng)變能力和對(duì)具體問(wèn)題的分析能力。筆試和試講均實(shí)行百分制，滿(mǎn)分分別為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)分別為60分。

3、教師崗位筆試和試講人選的確定：所有符合報(bào)名條件的人員均可參加筆試，筆試成績(jī)合格者方可參加試講。

4、輔導(dǎo)員崗位筆試和試講人選的確定：所有符合報(bào)名條件的人員均可參加筆試，按筆試成績(jī)合格者中從高到低1:10的比例參加試講。

(三)面試

1、面試人選確定。所有崗位依據(jù)筆試和試講環(huán)節(jié)的合計(jì)成績(jī)從到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選。筆試和試講的合計(jì)成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×70%。比例內(nèi)筆試和試講的合計(jì)成績(jī)末位并列的都進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行發(fā)布通知(請(qǐng)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站公告)。。

3、面試方式。面試環(huán)節(jié)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、教育背景、專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)水平或工作實(shí)績(jī)等。面試實(shí)行百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站公布。

4、資格復(fù)審。面試前，河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)打印)、學(xué)歷學(xué)位證等滿(mǎn)足崗位資格條件相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，涉及上述材料的掃描件發(fā)送至河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處電子信箱(見(jiàn)上文聯(lián)系方式)。其中，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在試講成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

5、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試和試講的合計(jì)成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。其中，筆試和試講的合計(jì)成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%、50%，總成績(jī)=(筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×70%)×50%+面試成績(jī)×50%，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，總成績(jī)當(dāng)天在學(xué)院網(wǎng)站公布。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線(xiàn)以上人員中從到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，面試成績(jī)較高者。體檢工作由河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過(guò)河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;通過(guò)河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbjcxy.com)公布招聘過(guò)程中的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0335-8070210(河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0311-88616879(省人力資源和社會(huì)廳)

原標(biāo)題：河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員公告

河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年6月1日

（責(zé)任編輯：李明）