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　　四、筆試科目和地點(diǎn)

　　1.筆試科目：3001-3105崗位(不包括3004崗位)筆試科目均為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括數(shù)理能力、言語理解與表達(dá)能力、判斷推理能力和常識(shí)應(yīng)用能力等，全部為客觀性試題。

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　　本次考試主管部門不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與本次考試主管部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試，警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　考生必須隨帶準(zhǔn)考證、身份證和考試有關(guān)用具進(jìn)入考場(chǎng)。《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》試卷采用機(jī)讀答題卡，統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答。筆試成績(jī)滿分為100分，及格線根據(jù)考試情況確定。

　　3106-3132崗位根據(jù)報(bào)名情況確定是否筆試，若報(bào)名人數(shù)少于或等于招考計(jì)劃數(shù)的不進(jìn)行筆試，實(shí)行直接考核招聘;若報(bào)名人數(shù)超過招考計(jì)劃數(shù)的參加筆試，筆試時(shí)間按照本通知執(zhí)行。

　　2.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　五、面試

　　面試工作由各用人單位的主管部門和同級(jí)組織人事部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)用人單位的要求和招考崗位特點(diǎn)，采用專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行(各崗位面試形式詳見《2014年下半年古田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》)。

　　參加專業(yè)技能測(cè)試考生，根據(jù)筆試成績(jī)按招考崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，在及格線上從到低分依次確定。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，如果個(gè)別崗位進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計(jì)劃數(shù)、未形成競(jìng)爭(zhēng)的，考生專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)70分以上為合格。

　　面試評(píng)委臨時(shí)組成，考前隨機(jī)抽簽上崗，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，并在上崗前進(jìn)行培訓(xùn)。

　　對(duì)不實(shí)行面試(專業(yè)技能測(cè)試)的崗位按筆試成績(jī)從高到低錄取。若筆試成績(jī)相同時(shí)，組織公共題面試，按面試成績(jī)從高到低錄取。面試成績(jī)相同時(shí)，經(jīng)組織人事部門同意后，再進(jìn)行面試加試。

　　六、體檢、考核和聘用

　　按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)其筆試和面試成績(jī)之和，從到低分確定體檢、考核人選，體檢、考核工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢、考核合格的考生，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.每個(gè)崗位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上須達(dá)到1:3以上方可開考。對(duì)緊缺專業(yè)報(bào)名后仍達(dá)不到1:3比例的，需經(jīng)同級(jí)組織人事部門同意后方可開考。

　　2.考試成績(jī)的計(jì)算。采取筆試和專業(yè)技能測(cè)試的崗位，考生的成績(jī)按《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)占50%和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占50%的比例合計(jì)?？荚嚦煽?jī)相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、專業(yè)技能測(cè)試合計(jì)總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者按筆試成績(jī)排列;若筆試成績(jī)也相同時(shí)，經(jīng)組織人事部門同意后，再進(jìn)行面試加試。

　　3.對(duì)應(yīng)考者進(jìn)行體檢和考核后，若因體檢或考核不合格，可在進(jìn)入該崗位面試合格者中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ);體檢或考核合格放棄的，不予遞補(bǔ)。

　　4.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.參加服務(wù)基層項(xiàng)目(參加我省組織實(shí)施的大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”<含研究生支教團(tuán)>、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”)以及參加省外組織實(shí)施的上述項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的福建生源的高校畢業(yè)生、復(fù)退士兵、全運(yùn)會(huì)以上運(yùn)動(dòng)員獲獎(jiǎng)?wù)?，需?1月12日-14日向古田縣公務(wù)員局調(diào)配股提交相關(guān)材料，并注明報(bào)考崗位及代碼，按有關(guān)規(guī)定筆試成績(jī)給予加分，逾期責(zé)任自負(fù)。

　　凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、退役士兵、全運(yùn)會(huì)以上運(yùn)動(dòng)員獲獎(jiǎng)?wù)?，不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策。

　　6.留學(xué)回國人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

　　國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　7、聘用后服務(wù)期滿5年方可借用、調(diào)動(dòng)。

　　8、整個(gè)招考工作要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。

　　(原標(biāo)題：古田縣公務(wù)員局關(guān)于2014年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試工作有關(guān)事項(xiàng)的通知)

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　　2014年下半年古田縣公開招聘工作人員計(jì)劃表

　　古田縣公務(wù)員局

　　2014年10月13日

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（責(zé)任編輯：李明）