六、面試

1.面試對(duì)象

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。

2.面試方式

衛(wèi)生系統(tǒng)崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試;教師系統(tǒng)崗位面試方式為說(shuō)課，其中音樂(lè)教師崗位增加才藝展示，體育教師崗位增加技能展示，美術(shù)教師崗位增加速寫(xiě)。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)及要求

面試定于2018年7月14日進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試人員面試成績(jī)不得低于60分。

七、成績(jī)合成及排名

1.筆試成績(jī)

筆試成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)×20%+相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)×80%;

2.面試成績(jī)

美術(shù)、音樂(lè)、體育教師崗位面試成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)×60%+才藝展示(技能展示、速寫(xiě))成績(jī)×40%;

3.綜合成績(jī)

衛(wèi)生系統(tǒng)崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

教育系統(tǒng)崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

4.排名

考試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚲C合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從到低分排名。

八、體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、考核

體檢合格人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

十、遞補(bǔ)

如有體檢或考核不合格者，或主動(dòng)放棄者，不予聘用。用人單位根據(jù)崗位空缺名額，經(jīng)主管部門(mén)審查報(bào)區(qū)組織人事局審核同意后，可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

十一、公示

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招聘單位主管部門(mén)擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交區(qū)組織人事局審查。審查合格擬聘人員名單在柳葉湖旅游度假區(qū)官方網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

十二、聘用審批

公示期滿無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門(mén)審核，區(qū)組織人事局審批，報(bào)市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根椐本人職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。2018年畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得畢業(yè)證(報(bào)考教師崗位人員還需取得教師資格證)，否則，取消聘用資格。

十三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)考人員應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試，不得弄虛作假，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件及信息，否則，取消其考試成績(jī)和聘用資格。

2.應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽柳葉湖旅游度假區(qū)官方網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。

十四、咨詢電話

1.政策咨詢電話：

0736-7129357(柳葉湖旅游度假區(qū)組織人事局);

0736-7129352(柳葉湖旅游度假區(qū)監(jiān)察局)

2.技術(shù)咨詢電話：

0736-7893126 。

原標(biāo)題：2018年柳葉湖旅游度假區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員公告

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柳葉湖旅游度假區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位條件及數(shù)量表.doc

2018年6月14日

（責(zé)任編輯：李明）