2014年四川華鎣市招聘司法社會工作者14人公告
(四)體檢：
1.體檢人員確定：如只進(jìn)行面試考試，則根據(jù)面試成績從高到低等額確定體檢人員;如進(jìn)行筆試和面試，則根據(jù)綜合成績等額確定體檢人員(如綜合成績相同的，則按筆試成績高低確定體檢人員)。體檢時間另行通知;
2.體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.考生對體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復(fù)檢要求，若當(dāng)場能夠得出結(jié)論的，經(jīng)書面申請，可現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)檢;當(dāng)場不能得出結(jié)論的，在體檢結(jié)果公告后3日內(nèi)，書面申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費用由申請復(fù)檢者負(fù)責(zé)。
4.因體檢不合格或者自動放棄出現(xiàn)的缺額，按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)一次。
(五)考察：
1.考察人員確定：體檢合格人員為考察對象。
2.考察方式：
(1)查閱個人檔案資料或由原所在單位出具現(xiàn)實表現(xiàn)材料。
(2)派出所出具相關(guān)證明。
3.因考察不合格或主動放棄考察出現(xiàn)的缺額，按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)一次
五、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格及公示無異議后，由華鎣市司法局與確定的擬聘用人員簽訂聘用合同。
六、管理方式和待遇
1.聘用人員實行合同管理，工作崗位由司法局確定，雙方簽訂三年期勞動合同，前三個月為試用期，試用期滿經(jīng)市司法局考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同;試用期間不合格的，解除勞動合同。
2.所有人員由市司法局統(tǒng)一管理、考核。
3.聘用人員工資按市政府確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不低于1250元/月)。統(tǒng)一繳納各項社會保險，需個人繳納的部分由工資中扣除。
七、紀(jì)律要求
招聘工作須嚴(yán)格堅持公開的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。
八、本方案未盡事宜由華鎣市人力資源和社會局、華鎣市司法局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0826—4821127。
原標(biāo)題：關(guān)于公開招聘司法社會工作者的公告
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華鎣市人力資源與社會局
華鎣市司法局
2014年10月20日
（責(zé)任編輯：李明）
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