為進一步充實我區(qū)教師隊伍，優(yōu)化教師隊伍結構，教師隊伍整體素質，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等文件精神，從符合條件的應屆本科畢業(yè)生中自主招聘部分學科教師。現(xiàn)將《簡章》公告如下：

一、基本原則

堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅工作紀律，確保招聘質量，廣泛接受社會監(jiān)督。

二、招聘對象

招聘對象為2018、2019年全日制普通高等具有本科及以上學歷并取得學士或以上學位的擇業(yè)期內應屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

2. 遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3. 具有適應崗位要求的身體條件;

4. 具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

5. 具備招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

2. 受黨紀、政紀處分尚未解除的;

3. 正在接受立案審查的;

4. 法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形;

5. 全日制普通高校在讀的非應屆畢業(yè)生(此類人員也不得以已經取得的其他學歷報考)。

四、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘崗位及人數(shù)詳見《2019年柳州市柳江區(qū)教育系統(tǒng)自主招聘應屆畢業(yè)生計劃表》(附件1，以下簡稱《計劃表》)。

五、報名辦法與資格審查

(一) 報名辦法

1.報名時間：從《簡章》發(fā)布之日起至2019年1月13日止。

2.報名要求：應聘者應根據(jù)所學專業(yè)，按照招聘崗位具體要求對口報名，每位報名人員只能報考一個崗位。

3.報名方式：

(1)現(xiàn)場報名。符合條件的應聘者可到相關“雙選”招聘會上現(xiàn)場報名或直接到招聘單位報名。報名所需材料為經本人簽名的《應聘報名表》(附件2)原件，提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、崗位要求的其他材料(2019年應屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名)原件、復印件(一式兩份)，相關原件經當場審核后退回本人。

(2)配送材料報名。配送地址詳見附件1，配送所需材料為經本人簽名的《應聘報名表》原件，身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、崗位要求的其他材料(2019年應屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名)復印件(一式兩份)。配送的以郵戳日期為準。

(二)資格審查

招聘單位在筆試前負責對應聘人員提供的應聘材料進行資格初審，城區(qū)教育局在面試前負責對進入面試的應聘人員進行資格復審。資格審查工作貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

六、組織考試

(一)考試形式：筆試+面試。

1.筆試：主要考查應聘者教育教學理論相關基礎知識，筆試試題由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織命題，成績滿分為100分。根據(jù)應聘者筆試成績，按照招聘崗位計劃與應聘人員1：3的比例，從到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。有缺考或違紀情況的應聘人員不能入圍面試。

2.面試

(1)面試方式

采取試講與答辯相結合的方式進行，主要考核應聘者崗位應具備的基本能力和專業(yè)知識。面試的主要形式為：試講(無生授課)10分鐘+答辯5分鐘，考生備考時間為30分鐘。

(2)面試主要流程:簽到→抽簽確定面試順序→抽簽確定試講課題→備考→試講→答辯。

(3)面試成績評定

面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格，考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。在崗位招聘計劃數(shù)內，若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績并列時，則以筆試成績確定排名;若筆試、面試成績都出現(xiàn)并列時，則當場增加面試，以加試成績確定排名。面試結束經工作人員統(tǒng)分并核查無誤后，當天在面試考點公布面試成績。

考生進入考場要向評委組報告本人的面試序號，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理

（責任編輯：李明）