四、考試

(一)考試方法和成績計算

考試方法：采用筆試和專業(yè)面試(部分崗位含專業(yè)技能測試)的方式進(jìn)行。

成績計算：筆試、面試均采取百分制，總成績按筆試成績30%，專業(yè)面試成績70%的比例合成(保留2位小數(shù))。

(二)筆試

筆試內(nèi)容：本崗位相關(guān)專業(yè)知識;

筆試時間：初定為2019年2月23日(星期六);具體見筆試準(zhǔn)考證。

筆試地點：鎮(zhèn)江創(chuàng)業(yè)大學(xué)(桃花塢路255-19號);

筆試成績以50分為最低合格線，低于50分不得進(jìn)入下一輪測試;筆試結(jié)束后，按筆試成績由到低分的順序和招聘計劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。

筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺公布，應(yīng)聘人員可憑身份證和準(zhǔn)考證號查詢。

(三)專業(yè)面試

專業(yè)面試時間、地點另行通知。

專業(yè)面試采取說課和答辯(01、02崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績占面試總成績的50%)等方式進(jìn)行。主要測試崗位所需綜合能力和專業(yè)水平。專業(yè)面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員?？荚嚱Y(jié)束后，5個工作日內(nèi)在鎮(zhèn)江市人力資源和社會網(wǎng)、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺公布考試總成績。

專業(yè)面試、考試總成績最低合格線均為60分，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

考試時間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江市人力資源和社會網(wǎng)、鎮(zhèn)江技師學(xué)院網(wǎng)和鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以專業(yè)面試成績高者入圍;如專業(yè)面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察由鎮(zhèn)江市人力資源和社會局會同鎮(zhèn)江技師學(xué)院參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織實施。因體檢、考察不合格以及個人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由鎮(zhèn)江技師學(xué)院研究提出是否遞補的意見，并報鎮(zhèn)江市人力資源和社會局審核。如遞補，在該崗位成績合格的人員中，按總成績從到低分的順序依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江市人力資源和社會網(wǎng)和鎮(zhèn)江技師學(xué)院網(wǎng)公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級辦理聘用手續(xù)。被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公示結(jié)束后2個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。

聘用單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年。試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘者須如實提供本人真實情況，如有弄虛作假，一經(jīng)查實取消聘用資格。事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

報名咨詢：聯(lián)系電話詳見《崗位表》;

政策咨詢：0511-85340418;

監(jiān)督電話：0511-80850096、85342878、85340800。

原標(biāo)題：鎮(zhèn)江技師學(xué)院(江蘇省丹徒中等專業(yè))公開招聘工作人員公告

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鎮(zhèn)江技師學(xué)院(江蘇省丹徒中等專業(yè))公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2018江蘇省公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄.doc

鎮(zhèn)江技師學(xué)院

2019年1月28日

文章來源：http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xwzx/ztzl/zl/rskskg/sydwks/201901/t20190128_2108580.htm

（責(zé)任編輯：李明）