根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會局關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員131名。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員131名，詳見《重慶市墊江縣2019年一季度面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘

1.具有中華人民共和國國籍。

2.模范遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質，無紀律

處分記錄。

3.符合崗位要求的招聘條件(詳見附件1)。

4.身體健康，具備勝任職位工作要求的身體條件。

5.年齡計算截止時間為報名前一天。

6.2019年應屆畢業(yè)生報考崗位要求的學歷學位、教師資格證書等須在2019年7月20日前取得。

7.自愿在招聘單位最低服務5周年及以上，服務期內不得轉聘到縣外。5年內主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關要求。

9.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在面試資格復審前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

本次招聘所指的“國內重點高校”的范圍為2017年9月教育部、財政部、國家發(fā)展改革委等部委聯合公布的世界大學和學科建設高校。

10.報考人員與現工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協議的師范生;試用期內的機關事業(yè)單位人員;現役軍人;我縣機關事業(yè)單位正式在編人員;已被我縣擬聘(含已簽訂《就業(yè)協議》)的人員;在讀的非2019年應屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。? ?

正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2019年應屆生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。

(三)專業(yè)審核有關事項

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)。

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認定屬同一專業(yè)的，經審核同意可視為符合專業(yè)要求?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填寫所學專業(yè)。

四、招聘程序

報考人員只能選擇本簡章中的一個崗位報名。招聘簡章分別在重慶人力資源和社會網、墊江縣人力資源和社會局網站面向社會公開發(fā)布。

(一)現場報名及資格審核

本次招聘采取現場報名。報考人員須認真填寫《重慶市墊江縣教育事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件3)，所填信息必須真實、準確、有效。

墊江縣人力資源和社會局和墊江縣教育委員會對報考人員提供的材料進行初審，初審合格者予以確認報名，并按規(guī)定繳納考務費。

現場報名及資格審核時間：2019年3月16日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

現場報名及資格審核地點：重慶大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務中心(重慶市沙坪壩區(qū)大學城西路21號)。

咨詢電話：(023)74669348(縣教委)(023)74616156(縣人力社保局)。

現場報名及資格審核需提供以下資料：

1.《重慶市墊江縣教育事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件3)1份。

2.本人真實有效的身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復印件1份。

3.經簽章的2019年應屆畢業(yè)生證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復印件1份;已畢業(yè)的考生須提供畢業(yè)證、學位證以及教師資格證原件和復印件1份。對2019年應屆畢業(yè)生報考招聘崗位要求大學期間學習成績必修課無補考的需提供大學期間成績單(蓋章有效)。

4.學生會干部證書、獲獎證書、獎學金證書等材料(驗原件收復印件)。

5.近期彩色免冠正面一寸照片2張。

報名結束后3個工作日內在墊江縣人力資源和社會局網公布各崗位報名人數一覽表。

(二)考試考核

1.筆試

筆試開考比例。招聘單位擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1:2，未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際報名人數×筆試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理);無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其考務費。

筆試方式。筆試以閉卷的方式進行，內容為所報考學科普通高中段學科知識和綜合基礎知識(教育類)，其中心理健康崗位、中職儀器儀表崗位、通用技術崗位筆試內容為普通高中段語文知識和綜合基礎知識(教育類)，中學會計崗位和中職財務會計崗位筆試內容為會計基礎知識和綜合基礎知識(教育類)(詳見附件1)，筆試時間90分鐘，分值100分。

筆試具體時間、地點詳見準考證。

請考生準備好2B鉛筆在規(guī)定時間到指定地點參加筆試。正式開考后30分鐘未到考場的考生視為棄權。

筆試成績以及進入面試人員名單在考點張榜公布，同時將在墊江縣人力資源和社會網“公告公示—人事人才”公布。

2.面試

面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

面試人員按各崗位招聘數1:2的比例(招聘崗位名額在10名及以上的按照1:1.5的比例)，根據筆試成績從到低分依次確定，若最后一名出現成績相同時，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試績須不低于本次招聘的其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。

面試均采取說課方式進行，說課內容為所報考學科高中段教材，其中中學會計崗位和中職類崗位為職高對應專業(yè)教材。說課前備課30分鐘，說課7分鐘，具體內容現場抽簽確定。

面試分值為100分，成績當場公布并由考生簽字確認，面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達70分者不得確定為進入體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在90分以上、60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，并報墊江縣人力資源和社會局備案。

面試時間、面試地點將在墊江縣人力資源和社會網“公告公示—人事人才”公布，不另行通知。

進入面試人員須在面試當天早上7:00前進入面試候考室，并按規(guī)定繳納考務費。未按時到達面試候考室視為自動放棄面試資格，后果自負。

（責任編輯：李明）