五、體檢

根據(jù)筆試和面試的總成績，從到低分，以各崗位實(shí)際招聘數(shù)的1:1比例確定體檢對象。在總成績相同的情況下，以面試成績高者為優(yōu)先(下同)。體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

有體檢不合格或放棄體檢的，不予遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、考察

體檢合格后，按總成績，從到低分，以所報(bào)崗位實(shí)際招聘數(shù)1:1的比例確定考察對象?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

有放棄考察或考察不合格的不予遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人事聘用制進(jìn)行管理。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到三門技師學(xué)院(籌)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

八、有下列情況之一的，取消考試、體檢、考察或聘用資格：

1、在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘工作人員過程中，因作弊等行為被取消考試資格，至報(bào)名截止日仍處在限考期內(nèi)的;

2、凡提供虛假信息而通過報(bào)考資格審查的;

3、在考錄過程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的;

4、在考試、體檢過程中發(fā)現(xiàn)冒名頂替或其他弄虛作假行為的;

5、惡意報(bào)名的;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

九、其他

1、我縣全額撥款事業(yè)單位在編的正式工作人員不得報(bào)考。其他符合報(bào)考條件的在編人員報(bào)名時(shí)需提供任職單位及其主管單位部門同意報(bào)考證明(見附件3)。

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的“專升本”人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

2、進(jìn)入考察后，因不予聘用、被取消聘用資格、擬聘用人員申請放棄聘用資格的，不予遞補(bǔ)。

3、每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

4、本次招聘按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

5、被聘用人員在辦理聘用手續(xù)前，需要辦理戶口遷移手續(xù)，或者在戶口簿上注明服務(wù)處所。

6、資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符，或者弄虛造假的，一經(jīng)核實(shí)，取消考試或聘用資格;

7、三門縣人力資源和社會局監(jiān)督電話：0576-83361711。

原標(biāo)題： 2019年三門技師學(xué)院(籌)教師公開招聘公告

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2019年三門技師學(xué)院招聘教師崗位一覽表

三門技師學(xué)院(籌)

2019年2月27日

來源：http://www.sanmen.gov.cn/art/2019/2/28/art_1519463_30573649.html

（責(zé)任編輯：李明）