越州中學(xué)創(chuàng)建于2002年8月，是直屬于紹興市教育局的一所高規(guī)格、現(xiàn)代化、全日制公辦浙江省二級特色示范高中、浙江省文明單位。

占地面積139860平方米，建筑面積78786平方米，現(xiàn)有71個高中教學(xué)班，在校學(xué)生3389人，教職工269人;其中全國勞動模范1人，“三八紅旗手”1人，浙江省特級教師1人，省級功勛教師、勞模、師德楷模、教壇新秀等23人次，市級“十佳”教師、、教壇新秀等78人次，碩士44人，博士2人。

秉承“追求卓越”校訓(xùn)，先后被評為全國和諧校園先進、首屆中國當(dāng)代特色、全國作文教學(xué)先進、全國首批中學(xué)生志愿服務(wù)示范，全國骨干校長教師掛職研修基地、浙江省文明單位、省二級普通高中特色示范、省綠色、省普通高中生涯規(guī)劃教育試點、省歷史學(xué)科基地、省體育特色、省藝術(shù)特色、省首批藝術(shù)教育實驗、省中小學(xué)心理輔導(dǎo)一級站、省心理健康教育示范點，也是中國教育科學(xué)研究院袍江教育改革實驗區(qū)基地、中國傳媒大學(xué)優(yōu)質(zhì)生源基地，中國美術(shù)學(xué)院生源培育基地、美國佛蒙特州林頓學(xué)術(shù)高中紹興校區(qū)、美國加州大學(xué)歐文校區(qū)附屬中學(xué)。

因事業(yè)發(fā)展需要，招聘2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生3名(含非師范類畢業(yè)生)。

一、招聘原則與方式

招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優(yōu)的原則，采取公開報名、現(xiàn)場考核、擇優(yōu)聘用的方式，按崗位進行招考。

二、招聘計劃(見附件)

三、招聘對象的基本條件

本科階段是第一批錄取的2019年全日制普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，同時應(yīng)具備下列條件之一：

1.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生;

2.教育部直屬高校畢業(yè)生;

3.省級畢業(yè)生;

4.獲省師范生教學(xué)技能競賽二等獎及以上;

5.獲得過二等及以上獎學(xué)金;

6.浙師大、杭師大綜合成績排名列本專業(yè)前40%(需提供相關(guān)佐證材料)的畢業(yè)生。

7.國內(nèi)“雙”高校畢業(yè)生。

四、招聘辦法及程序

1.報名和資格審查

采用網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名方式。

(1)網(wǎng)上報名時間：自公告發(fā)布之日開始至5月10日中午12:00截止。網(wǎng)上報名需要將附件1、附件2以及本人身份證、本科階段畢業(yè)證書(研究生提供)、成績證明、獲獎證書、核發(fā)的就業(yè)推薦表等相關(guān)證書(證件、證明)的照片電子稿和附件1的作證材料電子掃描件打包成一個壓縮文件，發(fā)送至郵箱(11275127@qq.com)。文件名統(tǒng)一格式為“姓名+學(xué)科+畢業(yè)”。將對報名人員進行初步審核，確定入圍面試人員名單，并通知入圍面試人員2018年5月15日上午參加越州中學(xué)現(xiàn)場資格確認，下午參加現(xiàn)場面試。

(2)現(xiàn)場報名時間：自公告發(fā)布之日開始至5月10日中午12:00截止，地點為越州中辦(浙江省紹興市袍江新區(qū)袍中北路8號)。報名者持本人身份證、獲獎證書、核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、以及佐證材料等相關(guān)證書(證件、證明)的原件及復(fù)印件，一寸免冠近照1張到現(xiàn)場報名處報名和確認資格。

對應(yīng)聘人員進行資格條件審查，確定入圍面試人員名單。入圍面試人員與招聘人數(shù)原則上不低于3:1。

現(xiàn)場資格審核中如有規(guī)定以外的特殊問題，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無法確定的，報紹興市教育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

2.面試、考核

面試由組織實施，地點設(shè)在越州中學(xué)，時間為2019年5月15日。面試采用提問交流的測評方式，內(nèi)容涉及職業(yè)素養(yǎng)、學(xué)科教學(xué)(所報學(xué)科教師應(yīng)具備的專業(yè)素養(yǎng))和教育管理(中學(xué)班主任專業(yè)素養(yǎng))等方面，時間5-10分鐘?？忌鶕?jù)所抽取的問題準備15分鐘。根據(jù)面試情況綜合評定成績，面試成績低于60分不進入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)相同名次，超過招聘計劃數(shù)，由評委投票決定，票數(shù)多者進入下一環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）