常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度招聘人事代理人員公告自發(fā)布后，應(yīng)聘者報(bào)名踴躍，在此，我們向所有應(yīng)聘者表示衷心的感謝!根據(jù)招聘程序，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、資格審查情況

根據(jù)《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年招聘人事代理人員公告》要求，經(jīng)資格審查，各崗位符合應(yīng)聘條件人員名單見表1。請(qǐng)確認(rèn)參加考核者于2019年4月26日下午4點(diǎn)前通過(guò)郵件反饋，反饋格式：崗位編號(hào)+報(bào)考部門+姓名+身份證號(hào)，否則作棄考處理。

二、考核有關(guān)事項(xiàng)

(一)相關(guān)要求

1.應(yīng)聘者請(qǐng)于2019年5月3日上午8:30前攜身份證、本科畢業(yè)證學(xué)位證原件、畢業(yè)生推薦表或碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書原件至常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)樓階一教室進(jìn)行資格審查(缺相關(guān)證件者不得參加考試)。留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件;在境外取得學(xué)歷學(xué)位的，另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件。如崗位有黨員或預(yù)備黨員要求的，需提供黨員證明。

2. 逾時(shí)半小時(shí)不到者視為放棄，報(bào)到人數(shù)不足開考比例1:3時(shí)，取消該崗位考核。

3.應(yīng)聘者須攜帶黑色自來(lái)水筆，不得攜帶詞典及電子辭典等工具進(jìn)入考場(chǎng)，進(jìn)入考場(chǎng)須關(guān)閉手機(jī)。

4.應(yīng)聘者須對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考信息不實(shí)，將取消錄用資格。

5.考核后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單將在我校人事處網(wǎng)站公告。其他人員考核成績(jī)及排名可來(lái)電查詢。

(二)考核方式

考核分為兩個(gè)階段：第一階段為專業(yè)能力測(cè)試，成績(jī)占總分的 60%;第二階段為面試，依據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高到低排序原則，按招聘人數(shù)不高于1：3的比例從到低分確定面試人選，成績(jī)占總分的40 %。成績(jī)由考核小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。

學(xué)工處輔導(dǎo)員崗位綜合素質(zhì)測(cè)試和網(wǎng)文寫作總成績(jī)，按照招聘人數(shù)不高于1：3比例，從到低分順序確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

第一輪考核考核成績(jī)低于60分者(按100分滿分計(jì))不得參加下一輪考核，總成績(jī)低于60分者(按100分滿分計(jì))不得錄用。

(三)考核安排

1.第一階段考核時(shí)間：2019年5月3日上午9點(diǎn)開始;

2.第二階段考核時(shí)間：2019年5月4日上午9點(diǎn)開始;

3.參加第二階段考核人員請(qǐng)參閱常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知公告。

原標(biāo)題：常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年招聘人事代理人員考核公告

點(diǎn)擊下載>>>

1、資格審核通過(guò)人員一覽表.docx

2、各部門崗位考核方式、考核內(nèi)容一覽表.docx

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

2018年4月22日

（責(zé)任編輯：李明）