2019廣東黃埔區(qū)教育局招聘會元、開元編外聘用制職員公告【招2人】
(五)體檢
按考試總成績的高低順序,以招聘崗位數1:1的比例確定體檢名單。如出現同分情況則按面試成績排序,者進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢標準按照《關于印發(fā)< 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。需復查的考生,自通知復查之日起一個月內不能得出合格結論的,取消聘用資格。
(六)組織考察
體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面。考察不合格者,取消聘用資格。
(七)公示
通過體檢和組織考察的擬聘用人員名單在黃埔區(qū)政府門戶網站公示7個工作日。
五、人員聘用和工資待遇
1.聘用。聘用人員實行勞動合同制管理,合同期為三年一聘,同時實行試用期,試用期兩個月,試用期滿考核合格后方可正式錄用。 若應聘者未能按期取得畢業(yè)證、學位證等相關證書,或因違紀等受到處分或行政以上處罰,取消聘用資格。
2.工資待遇。按照黃埔區(qū)編外聘用制職員的薪酬標準執(zhí)行,人均撥款標準不低于15萬元/年(含單位和個人部分五險一金、績效工資等)。
六、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,用人單位可根據實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生:
(一)考生資格審核、體檢或考察不合格的;
(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)擬聘人選未在規(guī)定的報到時間內報到的;
(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、其他事項
(一)本次招聘,擬聘用人員均按編外聘用制職員享受相應的待遇。
(二)考生在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格:
1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.考生在考試、體檢或考察等過程中作弊的。
(三)聘用人員的人事檔案自行掛人才服務中心。
(四)本次招聘不負責辦理聘用人員的配偶及子女的工作安排等問題。
(五)本次招聘工作的時間以及職位,可根據工作進度作適當的調整。
(六)本次招聘不收取任何報考費用,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等,均與本次招聘無關。
(七)根據廣州二中教育總體規(guī)劃及內教育教學需要,內存在教職員流動情況,考生需服從廣州二中教育和所在的工作安排。
會元聯系人:李老師,聯系電話:020-32039253;
開元聯系人:馬老師,聯系電話:020-32370869。
監(jiān)督電話:020-82509661
本公告最終解釋權在廣州黃埔區(qū)教育局。
原標題:2019年廣州市黃埔區(qū)教育局第二次公開招聘會元、開元編外聘用制職員公告
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2019年廣州市黃埔區(qū)教育局第二次公開招聘會元、開元編外聘用制職員職位表.xls
廣州市黃埔區(qū)教育局公開招聘會元、開元編外聘用制職員準考證.docx
廣州市黃埔區(qū)教育局
2019年5月8日
原文鏈接:http://www.hp.gov.cn/hp/jyjtzgg/201905/14974c8084d44fa39acfa1cc03cf51c6.shtml
(責任編輯:李明)
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