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2019陜西西安郵電大學電子工程學院引進人才公告【招11人】

(三)待遇

1.A類博士按事業(yè)編制管理:

(1)提供一次性購房補貼55萬元。特別者提供有償公寓一套,安家費10萬元。

(2)理工類提供10萬元,人文社科類提供5萬元的科研啟動經(jīng)費。

(3)享受按照國家規(guī)定提供的基本工資、津貼、福利等待遇;同時享受3年校內(nèi)副教授七級績效津貼,超過3年未取得副教授職稱者,按實際聘任崗位兌現(xiàn)績效津貼。

2.B類博士按事業(yè)編制管理:

(1)連續(xù)10年發(fā)放3500元/月租(住)房補貼,安家費5萬元;或提供一次性購房補貼45萬元。

(2)理工類提供5萬元,人文社科類提供3萬元的科研啟動經(jīng)費。

(3)享受按照國家規(guī)定提供的基本工資、津貼、福利等待遇,并享受校內(nèi)所聘崗位績效津貼。

3.C類博士按合約制管理:

(1)享受按照國家規(guī)定提供的基本工資、津貼、福利等待遇,同時聘期內(nèi)享受校內(nèi)副教授七級績效津貼;

(2)聘期內(nèi)發(fā)放3500元/月租(住)房補貼;

(3)可適當報銷科研活動費用(論文版面費、國內(nèi)學術會議等);

(4)按規(guī)定繳納社會保險。

(5)考核管理。

?按合約制聘用,聘期三年。與學院、簽訂三方工作協(xié)議,明確工作任務、各自的權利和義務。

‚人事關系由委托社會機構進行管理,其黨團關系可轉入,亦可申請參加工會組織。

ƒ聘期內(nèi)由所在單位按校內(nèi)職工對其進行日常管理和考核,參與所在單位教學、科研與公共活動。

④聘期內(nèi)可參加專業(yè)技術職務任職資格評審,不得申請長期出國(3個月以上)。

⑤聘期內(nèi)如違反有關規(guī)定,將解除與其簽署的工作協(xié)議,停發(fā)提供的一切待遇。

⑥聘期結束后,根據(jù)應聘者的考核情況決定是否續(xù)聘。聘期內(nèi)應聘者獲批主持國家自然科學青年基金項目、國家社科青年基金項目、教育部人文社科基金項目等業(yè)績,可隨時轉為事業(yè)編制,安家費、科研啟動費按當年A類博士標準補齊差額。

(責任編輯:李明)

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