(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

(1)鶴峰縣第一中學(xué)、縣職校：

報(bào)名時(shí)間：2015年3月下旬。

報(bào)名地點(diǎn)：鶴峰縣第一中學(xué)在各相關(guān)高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，鶴峰縣職校在職校政工股報(bào)名。

(2)鶴峰縣中心醫(yī)院：

報(bào)名時(shí)間：2015年3月下旬。

報(bào)名地點(diǎn)：各相關(guān)高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、鶴峰縣中心醫(yī)院人事股報(bào)名。

(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：

報(bào)名時(shí)間：2015年3月下旬。

報(bào)名地點(diǎn)：鶴峰縣衛(wèi)計(jì)局人事股報(bào)名。

(三)材料要求

報(bào)名時(shí)需提供下列材料：恩施州事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘人員報(bào)名表、個(gè)人身份證、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表)及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、在校表現(xiàn)證明及成績(jī)單各一份。

(四)招聘方式

組織專(zhuān)項(xiàng)招聘專(zhuān)班參加各高等院?，F(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，由主管部門(mén)和用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行統(tǒng)一時(shí)間，統(tǒng)一地點(diǎn)，統(tǒng)一組織面(測(cè))試，擇優(yōu)聘用。

(五)體檢和考核

根據(jù)測(cè)試成績(jī)或面試成績(jī)從到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)、人社部發(fā)[2010]19號(hào)、人社部發(fā)[2010]12號(hào))，由用人單位組織到縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行;考核的重點(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)等。

(六)確定擬聘對(duì)象

擬聘對(duì)象由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)面試成績(jī)及體檢、考核的結(jié)果集體研究，擇優(yōu)確定。

(七)公示

擬聘對(duì)象在單位公示并報(bào)縣人力資源和社會(huì)局向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的受聘資格。

(八)備案及聘用

專(zhuān)項(xiàng)招聘工作完成后，將專(zhuān)項(xiàng)招聘工作實(shí)施情況報(bào)告、《擬聘人員備案名冊(cè)》報(bào)州人力資源和社會(huì)局備案。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)招聘的人員實(shí)行崗位聘用、合同管理。專(zhuān)項(xiàng)招聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)5年以上的承諾協(xié)議。

聯(lián)系人：鶴峰縣人社局 譚春瑋 電話：0718-5281578

原標(biāo)題：鶴峰縣2015年專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員公告

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1、鶴峰縣2015年專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表.xls

2、恩施州專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc

鶴峰縣人力資源和社會(huì)局

2015年3月18日

（責(zé)任編輯：李明）