2019浙江溫州職業(yè)技術學院選聘公告【招34人】
(二)專業(yè)考核
1.教師崗位
教師崗位采用面試的方式進行考核，面試采取試講和開放式面談相結合，其中試講10分鐘。采用百分制，合格分為70分，成績不合格者，不能列為體檢對象。
如同一崗位符合條件的報考人數超過5：1，則先筆試(或專業(yè)技能測試)，根據筆試(或專業(yè)技能測試)成績，按5:1的比例確定各崗位入圍面試人員(末位成績出現并列者同時入圍)。筆試(或專業(yè)技能測試)成績只作為篩選用。
2.其他崗位
圖書館科員、信息系統(tǒng)項目管理員和輔導員崗位采用筆試和面試相結合的方式進行考核。筆試采用百分制，主要測試與崗位相關的知識，根據筆試成績從高到低，按5:1的比例確定各崗位入圍面試人員。面試時間為10分鐘，采用百分制，合格分為70分。面試成績不合格者，不能列為體檢對象。
考試總成績滿分為100分，計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
(三)確定體檢、考核對象
教師崗位根據面試成績按招聘崗位1:1的比例由高到低確定參加體檢、考核對象。其他崗位根據考試總成績按招聘崗位1:1的比例由高到低確定參加體檢、考核對象。考試總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先(如再相同，則需另行加試)。
(四)體檢與考核
體檢、考核工作參照公務員考錄相關環(huán)節(jié)的辦法進行。考核結果僅作為本次是否聘用的依據。
體檢對象須按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢資格，體檢費用自負。
體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報考人員中按照考試總成績，從到低分依次遞補。
(五)公示、聘用
考核合格人員，確定為擬聘用對象，公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘崗位無合適人選，可以空缺。
四、相關事項說明
1.考試時間、地點另行通知。
2.國外學歷學位有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準。
3.在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經歷。
4.選聘相關事宜將在溫州人力社保局(www.wzhrss.gov.cn)“人事考試”專欄及溫州職業(yè)技術學院網站(http://www.wzvtc.cn/)上公布，請及時登錄查詢。
原標題：2019年溫州職業(yè)技術學院面向社會公開選聘工作人員公告
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溫州職業(yè)技術學院面向社會公開選聘工作人員崗位一覽表.xls
溫州職業(yè)技術學院
2019年5月21日
原文鏈接：http://www.wzvtc.cn/show/8/17206.html
（責任編輯：李明）
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