因工作需要，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))和《溫州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(溫政辦〔2006〕220號(hào))精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員16名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對(duì)象基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;

(五)具有崗位所需的其他條件。

二、選聘崗位及要求

(一)具體崗位及要求詳見(jiàn)《2019年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(二)報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問(wèn)題的，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到2019年8月31日。

(三)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招考專(zhuān)業(yè)由我院及上級(jí)主管部門(mén)參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，研究生專(zhuān)業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(2008更新版)和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》。

三、選聘程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)考程序

1.報(bào)名方式：本次考試采用電子郵件的方式報(bào)名，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“公開(kāi)選聘+姓名應(yīng)聘××崗位××專(zhuān)業(yè)”字樣，并發(fā)送至afxygkzp@126.com郵箱。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至7月21日，報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名視為無(wú)效。

3.報(bào)名材料：

(1)《浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選聘報(bào)名表》(附件2)。

(2)個(gè)人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷需教育部認(rèn)證)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、黨員證明等掃描件(具體根據(jù)所報(bào)崗位的條件要求提供)。

4.報(bào)名咨詢(xún)電話：葉老師，0577-85108123。

(二)資格審查

1. 報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，學(xué)院根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

2.學(xué)院在報(bào)名結(jié)束一周內(nèi)完成資格初審，結(jié)果將以電子郵件形式直接回復(fù)至報(bào)考人員郵箱。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，還須在考試前一天攜帶報(bào)考材料原件到學(xué)院進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。

3.資格審查后，同一崗位確認(rèn)參加的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，學(xué)院將商市人力資源和社保局確定是否開(kāi)考或核減崗位。

4.報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

(三)考試

1.考試形式

(1)教師崗位

教師崗位采用試講和開(kāi)放性面談相結(jié)合的方式進(jìn)行考試，考試采取百分制，合格分為70分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。

室內(nèi)設(shè)計(jì)和工業(yè)設(shè)計(jì)教師崗位除試講和開(kāi)放性面談外，再加一輪實(shí)踐技能考試，考試采取百分制，合格分為70分，成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。室內(nèi)設(shè)計(jì)和工業(yè)設(shè)計(jì)教師崗位考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，計(jì)算公式為：總成績(jī)=試講及開(kāi)放性面談成績(jī)×60%+實(shí)踐技能成績(jī)×40%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(2)其他崗位

采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按3:1的比例確定各崗位入圍面試(低于3:1的全部入圍面試)。面試采取百分制，合格分為70分。成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2.考試入圍

根據(jù)考試總成績(jī)按選聘崗位1:1的比例從高到低確定入圍體檢、考核對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)相且超過(guò)錄取人數(shù)的，則需另行加試。入圍體檢對(duì)象名單屆時(shí)在浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢與考核

1.體檢、考核工作參照公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

2.體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用自付。

3.體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試成績(jī)，從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.zjist.cn/)和溫州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://hrss.wenzhou.gov.cn/)“人事考試”專(zhuān)欄公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用對(duì)象沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。選聘崗位無(wú)合適人選，可以空缺。

四、其他告知事項(xiàng)

(一)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

(二)在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

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浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員崗位一覽表.xlsx

浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選聘報(bào)名表.docx

浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年 7月11日

原標(biāo)題：浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)選聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://hrss.wenzhou.gov.cn/art/2019/7/11/art_1330496_35483657.html

（責(zé)任編輯：李明）