六、體檢與考核政審

根據考聘崗位開考數按總成績從到低分順序1：1比例分面試室確定體檢對象，第一個面試室取前28名，第二面試室取前27名，各面試室末位崗位出現考生總成績并列的，以面試成績高的列入體檢對象，若出現面試成績相同的，需進行面試復試，面試復試的成績高者列入體檢對象。體檢在2017、2018年招募為鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者時已經進行，符合條件參加考聘的以招募為鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者時的體檢結果為準。

確定為體檢的人員即確定為考核政審對象。

考核政審工作由考聘領導小組統一部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心具體負責實施，考核政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法情況、考生人事檔案情況等，考核政審組由兩人及以上組成?？己苏徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核政審材料、做出考核結論、提出是否同意為“赫章縣參編管理幼兒教師”的意見。政審材料統一報縣教育科技局政工股。

在考核政審中發(fā)現下列情況之一者，確定為考核不合格，報考聘領導小組審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。考核政審不合格空缺的崗位不予遞補。

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

(二)報名時提供虛假信息或不符合考聘崗位要求等情況的。

(三)不符合考聘對象規(guī)定的條件的。

(四)在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

(五)違反計劃生育政策的。

(六)招募為鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者時體檢不合格的。

(七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得簽訂勞動合同的人員。

(八)其它經研究不能與之簽訂勞動合同的人員。

七、公示和簽訂勞動合同

(一)經筆試、面試、考核政審合格的考生，確定為擬簽訂勞動合同對象，并在赫章縣人力資源和社會局網站(網址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)、赫章縣教育系統政工QQ群(QQ群內信息向當地教育管理中心索取)進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

(二)對公示期滿無問題或反映的問題不影響簽訂勞動合同的，按有關規(guī)定和程序簽訂勞動合同。對公示期間查實有嚴重問題影響簽訂勞動合同的，不予簽訂勞動合同，一時難以查實的，暫緩簽訂勞動合同，待查實并做出結論后再決定是否簽訂勞動合同。

(三)勞動合同原則上1年簽訂一次(國家有規(guī)定的除外)，甲方為用人單位所隸屬的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)教育管理中心，乙方為考聘的“參編管理幼兒教師”，勞動合同按相關規(guī)定簽訂，并分別各送一份到縣教育科技局、縣人力資源和社會局、縣機構編制委員會辦公室備案。

八、待遇

按《赫章縣鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者管理實施細則》規(guī)定，享受相關待遇。

九、合同的變更

參編管理幼兒教師如需終止勞動合同的，須經鄉(xiāng)鎮(zhèn)教管中心和縣教育科技局同意。合同期內提出辭職申請的，按照縣有關規(guī)定繳納違約金(被機關事業(yè)單位錄取為占編的正式工作人員除外)。

十、人事檔案管理參照正式在職在編人員執(zhí)行

十一、組織領導

成立考聘工作領導小組。整個考聘工作在考聘領導小組組織下進行。

十二、相關事宜

(一)紀律監(jiān)督

考聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和參與考聘人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話： 0857-3222369(赫章縣教育科技局)

0857-3232881(赫章縣人社局)

監(jiān)督電話： 0857-3222778(赫章縣監(jiān)察委員會)

(二)在考聘各環(huán)節(jié)中，國家有關主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)本《實施方案》解釋權屬考聘領導小組，未盡事宜由考聘領導小組研究決定。在考聘過程中，由考聘領導小組辦公室發(fā)布的各項考聘信息都將在赫章縣人力資源和社會局網站(網址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)和赫章縣教育系統政工QQ群(QQ群內信息向當地教育管理中心索取)上公布，請考生密切注意公布的信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

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赫章縣考聘領導小組辦公室

2019年9月2日

原標題：赫章縣2019年面向縣內鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者公開考聘“參編管理幼兒教師”實施方案

文章來源：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/xwxx/zhxw/66824.shtml

（責任編輯：李明）