根據校區(qū)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和隊伍建設需要，經校區(qū)研究同意，面向校內外公開招聘教師外專業(yè)技術崗位工作人員，此次招聘工作將本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受社會監(jiān)督?，F將有關事項公告如下：

一、招聘條件和要求

(一)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求，遵紀守法，未受過任何紀律處分;

(二)熱愛高等教育事業(yè)，具有較強的責任意識和團隊精神，作風優(yōu)良、品行端正、身心健康;

(三)一般應具有碩士研究生及以上學歷學位(第一學歷為全日制普通本科畢業(yè)并取得相應學位)，通過國家大學英語六級水平考試(425分及以上，取得海外學歷學位者可不做此項要求);

(四)身體健康。應屆碩士畢業(yè)生年齡一般不超過28周歲(1991年1月1日及以后出生)，應屆博士畢業(yè)生年齡一般不超過32周歲(1987年1月1日及以后出生)，有工作經歷人員年齡一般不超過35周歲(1984年1月1日及以后出生);

(五)符合招聘崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件。具體要求詳見附件《山東大學(青島)2019年第二批專業(yè)技術崗位事業(yè)編制招聘計劃一覽表》;

(六)適應國際化校區(qū)建設需要，能熟練使用英語進行工作交流與溝通;

(六)工作地點：山東大學(青島)(青島市即墨濱海路72號)，能適應(青島)工作要求。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明，高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。應聘人員是海外留學回國人員，需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書、留學回國人員證明及相關證明材料。

二、招聘崗位及人數

具體招聘崗位、招聘人數等詳見附件《山東大學(青島)2019年第二批專業(yè)技術崗位事業(yè)編制招聘計劃一覽表》，每人限報1個崗位，多崗位報名者取消應聘資格。

三、招聘組織

校區(qū)成立招聘工作領導小組，負責指導本次招聘的各項工作。招聘工作領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，在校區(qū)招聘工作領導小組的指導下，負責本次招聘中各項工作的具體實施。

四、招聘程序

(一)網絡報名

報名時間：2019年10月12日—10月22日

報名網址：山東大學招聘系統

本次應聘報名采取網絡報名的方式進行。應聘者實名注冊、登錄后，填報應聘信息、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，多崗位報名者取消應聘資格。

(二)資格審查

學校根據應聘人員提交的信息資料，按照招聘條件要求對應聘人員進行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員。參加人員名單在山東大學(青島)人才招聘網站公布，未能進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)者不再通知。

(三)考試內容和方法

考試分為筆試、面試。筆試、面試均采用百分制計算成績。

1.筆試

筆試內容包括專業(yè)技能測試、計算機應用能力和英語水平測試等，考試科目為專業(yè)技能測試、英語、計算機應用，考試時間為120分鐘，考試科目不指定參考書目。

2.面試

面試主要測試應聘者的綜合素質和崗位適應性。根據筆試成績由到低分排序，按不超過1：5的比例確定參加面試人員，人員名單及有關事項山東大學(青島)人才招聘網站公布，未能進入該環(huán)節(jié)者不再通知。

進入面試人員需提交相關材料，學校組織資格審查，核實提交材料的真實性和有效性。未提交材料的視為棄權，經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。

面試結束后，按面試成績由到低分確定人選。面試時間請關注招聘單位通知。

(四)考察體檢

按招聘崗位和招聘人數，根據應聘人員考試總成績，由到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人員。參加考察體檢人員名單及有關事項將在山東大學網站首頁“人才招聘”專欄，未能進入此環(huán)節(jié)者不再通知。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。招聘工作領導小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

參加體檢人員到指定的地點體檢，體檢標準執(zhí)行《山東大學新聘教職工體檢標準(試行)》。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入達到面試合格分數線的同一崗位面試范圍的人員中按考試總成績依次等額遞補。

(五)公示聘用

考試、體檢合格的擬聘用人員名單將在山東大學網站首頁“人才招聘”專欄進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，學校予以聘用。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

五、聘用管理

(一)采用崗位預聘制，根據《事業(yè)單位人事管理條例》，簽訂聘用合同，預聘期間按照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。

(二)預聘期三年，期滿嚴格考核，考核合格及以上且聘期內至少有1次年度考核的納入學校相應常規(guī)體系，其他人員不再續(xù)聘。

(三)擬聘人員須服從崗位安排，預聘期內和納入學校常規(guī)體系后首聘期內原則上不得變更工作崗位。預聘期內不得自費出國(三個月以上)及進行學歷學位在職學習和博士后研究工作。

六、有關說明

(一)報名時，應聘人員要仔細閱讀《誠信承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的，一經發(fā)現查實，即取消應聘資格。

(二)擬聘人員如系2019年應屆畢業(yè)生,入職報到時需提供就業(yè)推薦表、報到證、學歷及學位證書，不能全部提供者不予接收、聘用。報到時間另行通知。

聯系電話：0532-58630686

電子郵箱：qdrs@sdu.edu.cn

點擊下載>>>

2019年山東大學第二批其他專技崗位招聘計劃表.xls

山東大學(青島)

2019年10月12日

原標題:山東大學(青島)2019年第二批教師外專業(yè)技術崗位招聘公告

文章來源:http://www.rsc.qd.sdu.edu.cn/info/1002/2092.htm

（責任編輯：李明）