新余市投資控股本部及下屬子公司公開招聘工作人員公告
新余市投資控股有限公司成立于2015年7月,屬新余市政府直屬國有獨資企業(yè)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)委托新余市贛中人才有限公司對外公開招聘22名工作人員,相關(guān)事項公告如下:
一、任職基本條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策、遵紀(jì)守法、品行端正。
(二)工作責(zé)任心強,認真負責(zé),愛學(xué)習(xí),具有開拓創(chuàng)新和團隊協(xié)作精神,能保守工作秘密,清正廉潔,服從組織安排。
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件,體檢合格。
(四)具有與崗位相匹配的職業(yè)技能水平。
(五)具有以下情形之一的,不得報名:1.曾受過刑事處罰以及在紀(jì)律處分影響期內(nèi)的;2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;3.曾被開除公職的;4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;5.本人被列入失信被執(zhí)行人名單的;6.其他不宜報名的情形。
二、招聘崗位及其職責(zé)
(一)投控財務(wù)部會計2人
【崗位職責(zé)】:
1.按時完成納稅申報及各金融機構(gòu)報表的編制工作,在規(guī)定時間內(nèi)出具公司的各類財務(wù)報表及財務(wù)分析報告。根據(jù)財務(wù)收支、成本費用、資金使用情況,及時做好公司經(jīng)營能力、盈利能力、償債能力分析工作;
2.會計業(yè)務(wù)的核算,財務(wù)制度的監(jiān)督,會計檔案的保存和管理工作;
3.及時報送會計報表及相關(guān)經(jīng)營性指標(biāo)報表,向財務(wù)部經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)狀況及經(jīng)營成果,并接受監(jiān)督指導(dǎo);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】:
1. 具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),35周歲以內(nèi),具有助理會計師及以上職稱,熟悉房地產(chǎn)、建筑行業(yè)賬務(wù)核算及稅務(wù)清算工作;
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,富有團隊合作精神;具有2年以上會計從業(yè)經(jīng)驗;
3. 身心健康,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德操守。
(二)投控融資部融資專員2人
【崗位職責(zé)】:
1.負責(zé)公司債券、銀行融資項目的資料準(zhǔn)備、申報及實施;
2.協(xié)助制定可行性方案;
3.負責(zé)與證券公司、金融及非金融機構(gòu)進行溝通協(xié)調(diào),建立并維系良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
4.負責(zé)搜集和整理融資項目的相關(guān)資料,按規(guī)定歸檔,定期更新補充;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】:
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、財務(wù)類等相關(guān)專業(yè),35周歲以內(nèi),1年以上在城投公司做過融資項目或在銀行從事信貸業(yè)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗;
2.經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬要求;具備良好的職業(yè)素養(yǎng),品行端正,勤勉盡責(zé)、廉潔從業(yè),熱情上進,有創(chuàng)新意識和團隊精神;
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識。扎實的金融專業(yè)知識,了解相關(guān)金融政策,熟悉融資業(yè)務(wù)流程,熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī);
4.具有銀行、基金、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先;具備較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和責(zé)任心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險把控能力。
(三)投控行政部文秘1人
【崗位職責(zé)】:
1.負責(zé)公司文件、通知及相關(guān)會議等綜合性材料的起草;
2.負責(zé)公司文件的擬草及核稿等工作;
3.負責(zé)公司對外宣傳,做好企業(yè)文化宣傳、信息稿收集等工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】:
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、漢語言文學(xué)專業(yè),30周歲以內(nèi),具有2年以上文秘工作經(jīng)歷。
2.具備一定的文字功底,能夠熟悉掌握公文應(yīng)用,獨立撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、會議紀(jì)要、抄告單等文字材料的優(yōu)先。
(四)投控投資發(fā)展部投資管理員1人
【崗位職責(zé)】:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,負責(zé)項目的發(fā)掘、篩選、初審和立項等;
2.對擬投項目的投資談判、分析比較并提出合理建議、制定投資方案;
3.負責(zé)協(xié)調(diào)投資項目內(nèi)外協(xié)調(diào),業(yè)務(wù)開展;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】:
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財務(wù)、法律或理工科等相關(guān)專業(yè),35周歲以內(nèi),具備2年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
2.具有良好的分析及報告撰寫能力;具備良好的項目拓展能力和溝通談判能力;持有證券或基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
(五)聚源建筑公司成本合約部預(yù)決算管理崗1人
【崗位職責(zé)】:
1.負責(zé)制訂公司結(jié)算業(yè)務(wù)的操作流程并組織實施,做好相關(guān)工作對接和協(xié)調(diào),為工程項目實施提供支持與;
2.做好施工圖預(yù)算、工程量計算進行審核,外審、審計工作對接,復(fù)核出具的審計報告,報領(lǐng)導(dǎo)審核;
3.做好日常成本測算,提供設(shè)計變更成本建議;
4.負責(zé)備份和保管結(jié)算相關(guān)的原始憑證和資料。
【任職要求】:
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程類專業(yè),35周歲以下,具有2年以上工程預(yù)(結(jié))算工作經(jīng)驗,能夠獨立完成預(yù)(結(jié))算編制、審核、評估工作;
2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技能,扎實的預(yù)(結(jié))算專業(yè)知識,獨立完成項目預(yù)(結(jié))算工作能力;
3.有獨立負責(zé)房屋建筑和市政等工程的預(yù)(結(jié))算編制、審核工作能力,熟悉工程定額及工程量清單計價規(guī)則;
4.能夠熟練使用新點招投標(biāo)軟件,廣聯(lián)達或新標(biāo)桿等計價軟件;熟悉項目的流程、運作、相關(guān)制度和法律法規(guī);
5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,較好的團隊協(xié)作意識和學(xué)習(xí)能力。
(六)聚源建筑公司工程管理部副部長1人
【崗位職責(zé)】:
1.配合生產(chǎn)副總做好相關(guān)管理工作;
2.統(tǒng)籌施工計劃管理、產(chǎn)值統(tǒng)計、形象進度管理;
3.指導(dǎo)施工資料管理、勞務(wù)及專業(yè)分包隊伍管理及臺賬;
4.制定公司項目管理計劃、目標(biāo)、管理體系,對各項目完成情況進行考核;
5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目管理工作,監(jiān)督各項目按計劃完成施工任務(wù);
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】:
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程類專業(yè),35周歲以下,具有3年以上工程項目管理經(jīng)驗;
2.熟悉國企運營模式,熟悉工程管理的相關(guān)制度和政策,至少有1個項目全過程管理工作經(jīng)驗;
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),品行端正,勤勉盡責(zé)、廉潔從業(yè),熱情上進,有創(chuàng)新意識和團隊精神;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險把控能力,持有二級及以上建造師資格證書。
(七)聚源建筑公司工程管理部施工管理崗1人
【崗位職責(zé)】:
1.作為項目經(jīng)理,主持項目部的全面工作;
2.組織編制各類項目施工方案、進度計劃、項目安全責(zé)任制度等;
3.對項目的進度、質(zhì)量、安全、成本的全面控制管理;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】:
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程類專業(yè),35周歲以下,具有2年以上工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗;
2.至少有1個項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗 ;
3.熟悉工程管理的相關(guān)制度、政策;
4.執(zhí)行力強,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,熟悉工程現(xiàn)場管理流程,持有二級及以上建造師資格證書。
(八)聚源建筑公司技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)管理崗1人
【崗位職責(zé)】:
1.作為項目技術(shù)負責(zé)人,主持編制施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、過程技術(shù)變更和工程洽商;
2.負責(zé)投標(biāo)過程中的技術(shù)標(biāo)編制工作;
3.項目實施過程中的技術(shù)和質(zhì)量監(jiān)督工作;
4.參與項目圖紙會審、技術(shù)方案審查、項目驗收等全過程技術(shù)工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】:
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程類專業(yè),35周歲以下,具有3年以上工程項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉工程管理的相關(guān)制度和政策,能獨立編制施工方案;
3.執(zhí)行力強,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,富有團隊合作精神,熟悉工程現(xiàn)場管理流程和工程技術(shù)管理工作;
4.熟練使用CAD、天正等工程制圖軟件,持有中級工程師和工程建設(shè)類注冊執(zhí)業(yè)資格證書。
(九)融匯工程公司前期部招標(biāo)管理崗1人
【崗位職責(zé)】:
1.負責(zé)審核項目招標(biāo)文件,報領(lǐng)導(dǎo)決策后組織開展招標(biāo)工作,為工程項目實施提供支持與,確保公司招標(biāo)工作合法合規(guī);
2.承辦公司的招標(biāo)事宜及相應(yīng)文件歸檔等;
3.完司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】:
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程造價/工程管理類相關(guān)專業(yè),35周歲以內(nèi),具有1年以上招標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉招標(biāo)項目的操作流程,能夠負責(zé)完成招標(biāo)文件的編制及招標(biāo)流程等工作。
(十)融匯工程公司工程管理二部項目負責(zé)人崗1人
【崗位職責(zé)】:
1.參與前期設(shè)計方案審查,為公司項目提供技術(shù)支持和指導(dǎo);負責(zé)對設(shè)審施工圖及預(yù)算把關(guān);負責(zé)解決施工過程中的技術(shù)難題;
2.負責(zé)審核施工圖紙、設(shè)計變更和工程簽證等技術(shù)資料,確保其科學(xué)、合理、可行;
3.負責(zé)監(jiān)督工程質(zhì)量,確保施工符合設(shè)計要求、國家規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);負責(zé)組織質(zhì)量檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量問題;
4.完司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】:
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),35周歲以內(nèi),具有5年以上房建項目施工技術(shù)負責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(同時具有一級房建建造師職業(yè)資格證書)或具有5年以上項目建筑/結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗(同時具有二級建筑師/結(jié)構(gòu)工程師職業(yè)資格證書);
2.參與過至少1個大型或復(fù)雜工程項目的設(shè)計/施工技術(shù)工作,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。(擔(dān)任過項目建筑或結(jié)構(gòu)設(shè)計專業(yè)負責(zé)人的優(yōu)先)。
(十一)融匯工程公司工程管理二部項目負責(zé)人崗1人
【崗位職責(zé)】:
1.建立并逐步完善公司項目安全文明管理規(guī)章制度,并對各項目規(guī)章制度的執(zhí)行落實予監(jiān)督檢查; 2.負責(zé)監(jiān)督檢查公司項目施工現(xiàn)場安全文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實情況,及時發(fā)現(xiàn)和督促排除生產(chǎn)安全事故隱患; 3.負責(zé)公司項目安全生產(chǎn)管理及落實工作;負責(zé)組織和參與公司各項目管理人員安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)及演練,檢查及監(jiān)督公司項目安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)落實情況; 4.完司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】:
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),35周歲以內(nèi),具有注冊安全工程師資格證書;
2.具有5年以上項目施工安全生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗;
3.參與過至少1個大型或復(fù)雜工程項目的施工安全生產(chǎn)管理工作,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
(十二)匯筑公司前期部前期管理崗1人
【崗位職責(zé)】:
1.負責(zé)收集及子公司投資建設(shè)項目的信息、做好項目前期的摸底及可行性研究工作,為工程項目立項決策提供;
2.負責(zé)做好項目報批報建工作;
3.負責(zé)項目前期文件資料的保管、存檔、移交;
4.負責(zé)落實項目建設(shè)的其他前期工作事宜。
【任職要求】:
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),35周歲以內(nèi),具有1年以上工程類相關(guān)工作經(jīng)驗,具有強烈的責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng)、有執(zhí)行力,具有較好的抗壓力;
2.有較扎實的專業(yè)知識,學(xué)習(xí)能力強,較好的分析與研究能力。
(十三)匯筑公司工程部副部長1人
【崗位職責(zé)】:
1.協(xié)助部長做好本部門各項工作; 2.負責(zé)對接公司相關(guān)部門; 3.協(xié)助部長做好工程管理制度及體系的跟蹤和監(jiān)督; 4.協(xié)助部長做好項目管理和項目考核; 5.協(xié)助部長統(tǒng)籌部門對外協(xié)調(diào)溝通工作; 6.完司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】:
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程類專業(yè),35周歲以內(nèi),5年以上工程管理工作經(jīng)歷或者相關(guān)的施工現(xiàn)場管理等工作經(jīng)歷;
2.持有二級及以上注冊建造師資格證書;
3.熟悉項目施工管理、成本管理、合同管理、和項目實施過程各方關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
(十四)匯筑公司前期部部長1人
【崗位職責(zé)】:
1.負責(zé)管理前期手續(xù)辦理,報批報建,項目預(yù)算; 2.負責(zé)協(xié)調(diào)清單編制、工程詢價,招標(biāo)辦理、合同管理; 3.負責(zé)落實合同管理、工程款支付審核、資料檔案; 4.負責(zé)協(xié)助做好項目管理和項目考核; 5.統(tǒng)籌部門對外協(xié)調(diào)溝通工作; 6.完司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】:
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),35周歲以下,5年以上報批報建或成本核算、清單編制、招投標(biāo)管理等工作經(jīng)歷;
2.持有二級及以上注冊造價師資格證書或建造師資格證書;
3.熟悉項目全過程造價管理和項目前期各方關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
(十五)城市運營公司產(chǎn)業(yè)投資孵化部投資管理員3人
【崗位職責(zé)】:
1.編制項目建議書、調(diào)查目標(biāo)企業(yè)并進行投資可行性研究與盡調(diào)、參與項目整體策劃和組織實施,制定項目計劃書、編制投資方案、風(fēng)險管理等投資行為。 2.把控項目進度,根據(jù)投資規(guī)范對投資項目進行跟蹤管理,確保項目按計劃及投資程序推進,及時調(diào)整進度計劃。
3.負責(zé)項目溝通交流和市場談判,與合作方、外部部門等相關(guān)方進行溝通和協(xié)調(diào),解決項目中的問題。
4.編寫投資質(zhì)量分析報告、投后評價報告,負責(zé)項目的投資資料整理與歸檔。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】:
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,35周歲(含)以下,具備2年以上同等崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有投資項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有洞察市場動態(tài)和未來發(fā)展方向的能力,有較強的文字功底以及信息歸集、市場調(diào)研能力;
3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)溝通、語言表達能力和團隊精神,具備工作崗位所必需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
(十六)供應(yīng)鏈公司副總經(jīng)理1人
【崗位職責(zé)】:
1.分管供應(yīng)鏈公司的商務(wù)和風(fēng)控工作;
2.建立風(fēng)控系統(tǒng),擬定風(fēng)險管理流程和風(fēng)險管理制度,設(shè)計風(fēng)險管理崗位的工作指引和運作流程等;
3.負責(zé)公司項目的風(fēng)險評估,并執(zhí)行相關(guān)風(fēng)險評估程序;
4.負責(zé)項目合同的管理、跟蹤、協(xié)調(diào)和落實工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】:
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財政、審計、投資等相關(guān)專業(yè),35周歲以下,5年以上供應(yīng)鏈企業(yè)或金融機構(gòu)風(fēng)控管理核心崗位經(jīng)驗;
2.具有豐富的項目審批、風(fēng)險識別能力,能夠獨立進行項目的風(fēng)險評估和把握等工作;
3.具有強烈的責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng)、有執(zhí)行力,具有較好的抗壓力。
(十七)新渝建筑設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計師1人
【崗位職責(zé)】:
1.承擔(dān)公司設(shè)計任務(wù),按項目要求開展組織、執(zhí)行、監(jiān)督工作,并完成所設(shè)計項目的專業(yè)資料收集、整理工作;
2.根據(jù)項目進度要求,完成本專業(yè)項目所有設(shè)計圖紙的繪制、深化及修改工作;
3.負責(zé)協(xié)調(diào)項目組的技術(shù)對接與溝通工作,完成圖紙會審和技術(shù)變更,確保工程質(zhì)量;
4.與其他部門緊密配合,確保項目順利進行;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】:
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程及相關(guān)專業(yè),35周歲及以下,有較強的結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計能力;
2.了解本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程,熟悉相關(guān)辦公軟件和設(shè)計軟件,如AUTOCAD、PKPM系列、OFFICE等;
3.具有6年以上建筑設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,具有甲級設(shè)計院工作經(jīng)歷和不少于三項大型房建設(shè)計業(yè)績;
4.具有高度的工作責(zé)任心,有較強的部門溝通能力。
(十八)新渝建筑設(shè)計院給排水設(shè)計師1人
【崗位職責(zé)】:
1.承擔(dān)公司設(shè)計任務(wù),按項目要求開展組織、執(zhí)行、監(jiān)督工作,并完成所設(shè)計項目的專業(yè)資料收集、整理工作;
2.負責(zé)工程項目給排水專業(yè)的前期方案、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計等工作;
3.組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的施工圖設(shè)計及與其他專業(yè)的配合關(guān)系,解決施工現(xiàn)場各專業(yè)之間的技術(shù)銜接問題;
4.指導(dǎo)解決現(xiàn)場施工時遇到的相關(guān)問題,參加設(shè)計項目的技術(shù)交底、圖紙會審和現(xiàn)場驗收工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【任職要求】:
1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,給排水、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè),35周歲及以下,具有6年以上給排水專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)定以及專業(yè)設(shè)計規(guī)范;
2.能夠熟練操作AUTOCAD及其它與建筑設(shè)備設(shè)計相關(guān)設(shè)計軟件,具有給排水設(shè)計專業(yè)職稱者優(yōu)先考慮;
3.熟悉各類市政和建筑項目給排水設(shè)計工作流程和方法,具有大型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.敬業(yè)踏實,細心嚴(yán)謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、招聘程序
(一)報名時間、聯(lián)系方式
報名時間:2025年2月22日至2025年3月6日(具體時間:周一至周五、周日上午9:00-11:30,下午14:00-17:30、周六上午9:00-11:30)
報名地址:新余市就業(yè)之家(市人社局一樓仰天崗東大道623號)
聯(lián)系方式:0790--2198800 6443870
(二)報名方式
符合報名條件人員按照自愿、誠信的原則,采取現(xiàn)場和線上兩種方式進行報名,現(xiàn)場報名需提交報名表和以下材料,線上報名需將以下材料電子版或掃描件發(fā)送至指定郵箱910949262@qq.com,郵件標(biāo)題需注明“姓名+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘XX崗”后,到線下報名點進行資格終審。
(1)身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份;
(2)學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表2份;
(3)本人近期二寸免冠同底彩色照片4張;
(4)本人崗位工作經(jīng)驗佐證材料2份;(工作經(jīng)驗證明)
(5)《報名登記表》2份;
(三)資格審查
根據(jù)招聘條件和崗位要求,對報考人員的基本信息、報考資格等進行資格初審。報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。資格審核貫穿公開招聘的全過程,凡提供虛假材料,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一律由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)錄用的人員直接辭退。
(四)組織考試
考試分為筆試和面試,滿分均為100分。筆試報考人數(shù)達到1:3的比例方能開考;面試按筆試成績排名,按照1:3的比例進入面試。進入面試人員名單將在江西新余人才網(wǎng)進行發(fā)布。筆試、面試相關(guān)安排將通過網(wǎng)站專欄另行通知。
(1)筆試
筆試內(nèi)容:符合崗位要求的考生將統(tǒng)一安排筆試考試,報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達到3:1方能進行筆試,如報考人數(shù)不足取消該崗位招聘計劃。筆試成績按百分制計算,滿分100分。采用閉卷形式進行,根據(jù)筆試成績從到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員,如遇末位同分情況一并入圍面試;所有崗位主要測試與招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識及崗位適應(yīng)能力。
筆試時間:2025年3月8日周六上午9:00(如有變化請及時關(guān)注江西新余人才網(wǎng)通知及電話另行通知,具體以準(zhǔn)考證上時間為準(zhǔn))
筆試地點:詳見《筆試準(zhǔn)考證》,請于2025年3月7日下午14:30--17:30到新余市就業(yè)之家領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證;(2)面試
① 面試形式:主要考察面試人員的專業(yè)知識、履職能力、組織協(xié)調(diào)、語言溝通、應(yīng)變能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)。
②面試時間和地點:另行通知。
(3)計分辦法。計分總成績=筆試成績(50%)+面試成績(50%),從到低分等額確定入圍組織考察人選,綜合總成績相同的,以面試成績確定排名順序。面試時間及地點另行通知(具體以準(zhǔn)考證上時間為準(zhǔn))。
(五)公示
在筆試、面試每個環(huán)節(jié)后在江西新余人才網(wǎng)公示入圍下一階段人選名單,公示期為3個工作日。
(六)體檢和考察
組織考察和體檢對公示期間無反映,或有反映經(jīng)查實不影響聘用的,按照1:1比例對綜合成績者進行組織考察和體檢。若考察或體檢不合格、自動放棄、在入闈組織考察公示期結(jié)束后一個月內(nèi)到崗,不接受在讀畢業(yè)生,未到崗者,可順延遞補,只遞補一次,也可取消招聘。
(七)聘任
與公司簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期工資按80%發(fā)放。在試用期內(nèi)不適合崗位要求者,公司將予以辭退,試用期滿考核合格予以轉(zhuǎn)正。
四、薪酬待遇福利
(一)薪酬待遇按照公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行,試用期3個月,試用期薪酬按80%發(fā)放。(二)福利待遇享受國家法定節(jié)假日、“五險一金”、帶薪年假和餐補、通訊費補貼、防暑降溫費、冬季取暖費及工會福利等待遇。
五、其他
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報考人員警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(二)應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示(筆試、面試、公示、組織考察和體檢)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息,如因個人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為主動放棄應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)服從招聘工作人員安排。對在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消招聘資格。對觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。
附件【1:新余投控本部及下屬子公司公開招聘工作人員報名登記表.docx】
新余市贛中人才有限公司
2025年2月20日
原標(biāo)題:【國企】新余市投資控股本部及下屬子公司公開招聘工作人員公告
文章來源:https://www.rcwxy.com/article/id/4916.html
(責(zé)任編輯:李明)
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