贛州市國投前身為贛州市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司，成立于2005年8月。2018年7月市屬國企整合重組后，市政府賦予國投“市屬經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管承接整合平臺(tái)、市級(jí)國有資本運(yùn)營平臺(tái)、市級(jí)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資主體”三大功能定位。2020年8月被市政府確定為市屬國有資本運(yùn)營公司試點(diǎn)改組企業(yè)。目前，主體信用評(píng)級(jí)AA+，擁有一級(jí)子公司9家，正式員工1000余人。近年來，始終堅(jiān)持國企改革創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)生態(tài)創(chuàng)新、產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新“四輪驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進(jìn)思想觀念、管控模式、業(yè)務(wù)經(jīng)營“三大轉(zhuǎn)型”，以國有資本運(yùn)營為總定位，主攻數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綜合能源、資產(chǎn)經(jīng)營、地產(chǎn)開發(fā)四大實(shí)體產(chǎn)業(yè)，加快構(gòu)建“1+4”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

為深入推進(jìn)“大抓人才隊(duì)伍建設(shè)”行動(dòng)，強(qiáng)化中層干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合實(shí)際，擬面向內(nèi)外公開選拔4名中層管理崗位人員。

一、選拔崗位及人數(shù)

1.贛州市數(shù)字產(chǎn)業(yè)有限公司副總經(jīng)理 1名

2.贛州市數(shù)字產(chǎn)業(yè)有限公司總工程師 1名

3.贛州市國投新能源發(fā)展有限公司副總經(jīng)理 1名

4.贛州市國投新能源發(fā)展有限公司總工程師 1名

二、資格條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好。堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的方針政策，遵紀(jì)守法，清正廉潔，作風(fēng)正派。

2.良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。具備勝任崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)技能及綜合素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，具備良好的職業(yè)道德。

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。工作有激情有干勁，敢闖敢試，勇于創(chuàng)新，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新開拓能力。

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

1.贛州市數(shù)字產(chǎn)業(yè)有限公司副總經(jīng)理崗位(1名)

(1)45周歲及以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

(2)具有扎實(shí)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)(如電子信息技術(shù)、人工智能、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域)理論基礎(chǔ)和前沿知識(shí)，具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)數(shù)字化研究能力，熟悉國家智能制造相關(guān)的政策支撐、法規(guī)與規(guī)劃，申請(qǐng)并組織實(shí)施過省、市級(jí)以上科技部/工信部/發(fā)改委等重大專項(xiàng)及重點(diǎn)科研計(jì)劃者優(yōu)先。

(3)具有5年以上產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，主持過至少2個(gè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例，或參與過、省部級(jí)示范項(xiàng)目并在項(xiàng)目中發(fā)揮主要作用;擔(dān)任同級(jí)企事業(yè)單位班子成員、科研院所部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)2年以上。

(4)主持或參與過智能制造相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范起草者優(yōu)先。

(5)具備一定的商務(wù)及政府資源，溝通協(xié)作能力強(qiáng)、善于帶團(tuán)隊(duì)、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠較好的維護(hù)客戶關(guān)系。

(6)具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不限。

2.贛州市數(shù)字產(chǎn)業(yè)有限公司總工程師崗位(1名)

(1)45周歲及以下，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

(2)具備5年以上大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、信息化類項(xiàng)目研發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)，且具有2年以上同等規(guī)?；蛞陨掀髽I(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷。

(3)在信息化領(lǐng)域具備深厚的技術(shù)研發(fā)理論功底和敏銳的市場洞察力，能夠?yàn)楣镜募夹g(shù)發(fā)展提供戰(zhàn)略指導(dǎo)，對(duì)技術(shù)選型和具體技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)。

(4)具有較強(qiáng)的問題分析能力，判斷和解決能力，良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(5)具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不限。

3.贛州市國投新能源發(fā)展有限公司副總經(jīng)理崗位(1名)

(1)45周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，能源動(dòng)力類、電氣工程類、機(jī)械電子類、工程管理類、新能源、光伏材料等相關(guān)專業(yè)。

(2)具有5年以上能源類、電力類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備國企或具有一定規(guī)模(裝機(jī)容量100MW以上)的其他性質(zhì)企業(yè)(非項(xiàng)目公司)2年以上領(lǐng)導(dǎo)班子副職及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或4年以上業(yè)務(wù)、運(yùn)營、工程等部門負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有風(fēng)電、集中式光伏或其他新能源項(xiàng)目開發(fā)及落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(3)熟悉能源行業(yè)的政策、法規(guī)及國家、省市能源發(fā)展規(guī)劃，熟悉新能源項(xiàng)目的開發(fā)、投資、建設(shè)、運(yùn)營的流程及要求，具有良好的市場開發(fā)能力及一定的人脈資源。

(4)具有良好的投資分析能力、系統(tǒng)思維能力、書面表達(dá)能力，有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，具有良好的職業(yè)道德。

(5)具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不限。

4.贛州市國投新能源發(fā)展有限公司總工程師崗位(1名)

(1)45周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，能源動(dòng)力類、電氣工程類、機(jī)械電子類、工程管理類、新能源、光伏材料等相關(guān)專業(yè)。

(2)具有5年以上能源類、電力類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備國企或具有一定規(guī)模(裝機(jī)容量100MW以上)的其他性質(zhì)企業(yè)(非項(xiàng)目公司)2年以上領(lǐng)導(dǎo)班子副職及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或4年以上業(yè)務(wù)、運(yùn)營、工程等部門負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有風(fēng)電、集中式光伏或其他新能源項(xiàng)目開發(fā)及落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(3)熟悉能源行業(yè)的政策、法規(guī)及國家、省市能源發(fā)展規(guī)劃，掌握新能源項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營相應(yīng)技術(shù)及流程。

(4)具有良好的系統(tǒng)思維能力、書面表達(dá)能力，具有良好的職業(yè)道德。

(5)具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不限。

以上崗位面向內(nèi)外部公開選拔，符合條件的內(nèi)部人員和外部人員均可報(bào)名。

三、選拔程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2025年2月21日至3月10日。對(duì)于報(bào)名時(shí)間截止未達(dá)到開考條件的崗位，將視情況發(fā)布延遲公告。本次選拔通過獵頭、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場、信函等其他方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為http://gzsgt.huiqicai.com/(贛州市國投招聘考試服務(wù)平臺(tái))，報(bào)名二維碼如下：

1、報(bào)名步驟： 

(1)個(gè)人注冊。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄贛州市國投招聘考試服務(wù)平臺(tái)http://gzsgt.huiqicai.com/進(jìn)行報(bào)名。使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊個(gè)人通行賬號(hào)。報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)(通行賬號(hào)與考生手機(jī)號(hào)、郵箱關(guān)聯(lián)，考生也可憑手機(jī)號(hào)、郵箱登錄)，通行賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。

(2)報(bào)考崗位。登錄平臺(tái)后，選擇“贛州市國投公開選拔中層管理人員”專場，再進(jìn)入到該報(bào)名專場的報(bào)名登記表模塊，如實(shí)填報(bào)《報(bào)名登記表》(個(gè)人簡歷部分需完整填寫從院校讀書時(shí)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷)，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，并上傳考生以下相關(guān)資料：

①本人近期(半年內(nèi))電子照片及本人有效居民身份證掃描件;

②畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件掃描件;

③中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有效期限應(yīng)在2025年4月30日以后，以備核查有效性);

④其他證明材料：職稱或職業(yè)資格證書、從業(yè)證明、工作業(yè)績成果、獎(jiǎng)勵(lì)證明材料原件掃描件。

以上資料需提供掃描件，不接受手機(jī)照片。

2、注意事項(xiàng)：

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，報(bào)名無效。報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，不符合崗位條件者請(qǐng)勿報(bào)名。

(2)實(shí)行誠信報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

(3)考生確認(rèn)信息無誤后，點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn))，點(diǎn)擊提交需謹(jǐn)慎，提交后不得更改報(bào)名信息。

(4)年齡和工作計(jì)算時(shí)間截止為2025年2月21日。

3、有下列情況之一的人員不得報(bào)名：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)受處間或者未滿影響期限的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(5)具有《中華人民共和國公司法》第一百八十一條所列情形之一的;

(6)因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

(7)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;或曾參加我司招考，違反考試紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定的人員;

(8)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

根據(jù)《贛州市國資委出資監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》，報(bào)名人員與所報(bào)崗位存在回避情形的，應(yīng)實(shí)行回避。不得報(bào)名與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格(職稱)等證件的原件和其他報(bào)名資料進(jìn)行審查，確認(rèn)應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿于招聘全過程(含聘用后)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過。

現(xiàn)場資格審核時(shí)，下列人員還需提供如下材料：①委托他人資格審查的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;②任職要求中其他需提供的材料。

(三)面試

采取兩輪面試考核方式進(jìn)行。根據(jù)資格審查情況，按資格審核通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定面試人員;資格審核通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)低于3:1的崗位，取消開考。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)背景調(diào)查(政審)

按第一輪面試成績40%、第二輪面試成績60%計(jì)算總成績。根據(jù)總成績排名且不低于80分(含)等額確定考察人選，對(duì)考察人選進(jìn)行背景調(diào)查(政審);同一個(gè)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)等于招聘人數(shù))的，面試成績不低于85分方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)?？偝煽兿嗤?，按第二輪面試成績進(jìn)行排名。背景調(diào)查(政審)中出現(xiàn)本人不配合或自愿放棄或發(fā)現(xiàn)候選人存在問題的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績從到低分順延遞補(bǔ)，重新確定候選人。

(五)體檢

考察人選根據(jù)安排按時(shí)在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，考察人選不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績從到低分順延遞補(bǔ)，重新確定候選人。

(六)公示

在官網(wǎng)公示擬聘用人選名單，公示時(shí)間為3天。公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理入職手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，問題尚未查清則待查清后再?zèng)Q定是否錄用。若擬錄用階段本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(自接到錄用通知30日內(nèi))無正當(dāng)理由未報(bào)到的視為放棄，視情遞補(bǔ)。

四、聘用與薪酬待遇

公示期滿無異議的擬聘用人選報(bào)市國資委備案同意后正式錄用，正式聘用人員按照公司薪酬管理制度定薪，一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同。對(duì)于符合條件的新錄用人員，根據(jù)“人才政策20條”，在執(zhí)行贛州市人才津貼的基礎(chǔ)上，按制度給予人才津貼：(1)博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，與公司及所屬企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，3年內(nèi)給予每人每年3萬元人才津貼;(2)985高校全日制碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，與公司及所屬企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，3年內(nèi)給予每人每年1.5萬元人才津貼。

五、鄭重提示

本次社會(huì)公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

公司地址：贛州市章貢區(qū)贛江源大道25號(hào)三和悅城1號(hào)樓

聯(lián)系部門：人力資源部

聯(lián)系電話：0797-8389569

附件下載： 附件：報(bào)考承諾書.docx

原標(biāo)題:贛州市國投面向內(nèi)外公開選拔中層管理人員的公告

文章來源:https://www.gzsgt.com/news_detail?no=TIL20250221195935129&type=3

（責(zé)任編輯：李明）