為進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)師資隊(duì)伍，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《金華市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作細(xì)則(試行)》規(guī)定，經(jīng)研究，金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)決定公開招聘事業(yè)編制教師共88名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

(一)招聘計(jì)劃

具體崗位詳見《2025年春季金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃及崗位要求》(附件1)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，思想品德好，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

2.有志于從事教師職業(yè)，并具有崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

3.年齡在35周歲及以下(1989年2月28日以后出生)。

4.浙江省戶籍，戶口遷入時(shí)間截至2025年2月28日。

5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)及崗位所需的其他條件。學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》審查認(rèn)定。國(境)外學(xué)歷人員須已取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。學(xué)歷、學(xué)位及認(rèn)證材料應(yīng)在2025年2月28日前取得。

6.在滿足上述條件基礎(chǔ)上，須具備下列條件之一：

(1)持有與招聘崗位相應(yīng)教師資格考試合格證明(師范生免試認(rèn)定教師資格證明)的2025年普通高校應(yīng)屆本科學(xué)士及以上畢業(yè)生;

(2)持有與招聘崗位相應(yīng)教師資格證的本科學(xué)士及以上的歷屆生。

7.有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員累計(jì)未滿5年(含試用期);

(3)普通高校脫產(chǎn)在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;普通高校脫產(chǎn)在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或受黨紀(jì)、政務(wù)處分且截至2025年2月28日未滿處限的;

(5)被有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定在各級(jí)各部門人事考試中有違紀(jì)違規(guī)行為，尚在人事考試禁考期限內(nèi)的;

(6)金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)事業(yè)單位在編在崗人員;

(7)報(bào)考人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘辦法及程序

招聘工作實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。具體程序?yàn)椋?/p>

(一)發(fā)布公告

在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.jinhua.gov.cn)、金華市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn)發(fā)布招聘公告，其中金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2025年3月17日-3月21日9:00-16:30。

報(bào)名地點(diǎn)：金華市東萊小學(xué)(金華市婺城區(qū)東陽街1288號(hào))。

報(bào)名時(shí)需提供具體材料詳見《報(bào)名材料清單》(附件2)。證件不全或提供證件與報(bào)考資格不相符者，不能通過資格審查。

通過資格審查的報(bào)名人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)50元。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3倍及以上的，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將按比例核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，報(bào)考人員自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，退還考試費(fèi)。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)間120分鐘，筆試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。筆試成績(jī)低于合格分或缺考的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(四)面試

招聘人數(shù)在5人以上的崗位按筆試成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定面試人員，招聘人數(shù)在5人及以下的崗位按筆試成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:4確定面試人員，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試形式為模擬上課(無學(xué)生狀態(tài)下授課)，其中中小學(xué)體育、小學(xué)體育、小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)崗位面試形式為模擬上課+專業(yè)技能測(cè)試，模擬上課和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)采用百分制，各占面試成績(jī)的50%。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分。面試成績(jī)低于合格分或缺考的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前;面試成績(jī)?cè)傧嗟鹊?，另行開展專業(yè)能力測(cè)試)。

(五)擇崗、簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)總成績(jī)從到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1進(jìn)行陽光擇崗，簽訂就業(yè)協(xié)議，確定體檢、考察對(duì)象，擇崗結(jié)束后一律不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)體檢、考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

2.考察工作標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行，主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格不予聘用。

體檢或考察放棄、不合格或接到舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合條件的，取消聘用資格。

(七)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)、金華市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

三、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。具有下列行為之一的取消聘用資格：

1.應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的;

2.提供虛假材料和信息的;

3.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受過處分至2025年7月31日前未撤銷的;

4.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年7月31日前未取得與報(bào)考崗位學(xué)科相匹配的教師資格證書的;

5.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的。

(二)事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(五)報(bào)考人員需密切關(guān)注金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告，且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(六)本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)期為6年。

(七)本公告由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0579-89155087，監(jiān)督電話：0579-82372600。

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1.招聘教師計(jì)劃及崗位要求

2.報(bào)名材料清單

3.金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表

金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2025年2月28日

原標(biāo)題:2025年春季金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校公開招聘教師公告

文章來源:http://rsj.jinhua.gov.cn/art/2025/2/28/art_1229708695_4212794.html

（責(zé)任編輯：李明）