2025年濟南市槐蔭區(qū)“泉優(yōu)計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才公告(5名)
為高水平打造“齊魯門戶,醫(yī)養(yǎng)之都”,服務全區(qū)“抓項目強產(chǎn)業(yè)提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)年”,大力引進濟南市槐蔭區(qū)急需緊缺專業(yè)人才,根據(jù)濟南市2025年“泉優(yōu)計劃”人才引進行動安排,現(xiàn)將濟南市槐蔭區(qū)面向國內(nèi)外高校引進急需緊缺專業(yè)人才到事業(yè)單位工作相關事宜公告如下:
一、引才計劃
2025年,濟南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位共計劃引進急需緊缺專業(yè)人才5名。引進范圍是2025年應屆高校畢業(yè)生,含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2024年、2023年高校畢業(yè)生。獨立學院以及委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生,不列入引進范圍。具體崗位要求詳見《濟南市槐蔭區(qū)2025年“泉優(yōu)計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才崗位表》(附件1)。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治立場堅定,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3.自覺踐行社會主義核心價值觀,具有良好的道德品行;作風踏實,態(tài)度端正,有較強的團隊意識和實踐能力;
4.具有適應崗位的身體條件和心理素質(zhì),具備職位要求的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力,能夠服從引才單位工作安排;
5.在校期間綜合表現(xiàn),有較好的人際溝通和語言表達能力,身體健康,吃苦耐勞,符合錄用體檢標準;
6.截至2025年3月,年滿18周歲。其中,碩士研究生30周歲以下(1994年3月以后出生),博士研究生35周歲以下(1989年3月以后出生)。大學學制為5年及以上的,以學制4年為基數(shù),學制每增加1年相應放寬1歲;
7.博士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2025年12月31日前。碩士研究生取得畢業(yè)證書和學位證書的時間須在2025年7月31日前。
三、不得報考的情形
1.因犯罪曾受過刑事處罰的人員;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的人員;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.在校期間有學術(shù)造假等不良行為的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的非應屆畢業(yè)生;
8.已被國家和地方各級機關、事業(yè)單位錄用為正式工作人員的;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、引才程序
本次人才引進工作按照現(xiàn)場報名、資格審核、面談、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進行。公告及相關信息通過濟南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huaiyin.gov.cn/)發(fā)布。
(一)現(xiàn)場報名
1.報名時間、地點
現(xiàn)場報名設置人才招引大會報名點和濟南市槐蔭區(qū)引才報名點,報考人員在規(guī)定時間內(nèi),選擇其中一處報名點進行現(xiàn)場報名即可。
(1)中國•濟南第三屆高層次人才招引大會報名點:
時間:2025年3月20日(9:00—17:00)
地點:山東國際會展中心四號館
地址:濟南高鐵西站樞紐片區(qū),濟南市槐蔭區(qū)日照路1號
(2)槐蔭區(qū)引才報名點:
時間:2025年3月27日—3月28日,工作日9:00—17:00
地點:中共濟南市槐蔭區(qū)委黨校
地址:濟南市槐蔭區(qū)段北東路12號
2.報名程序
現(xiàn)場報名前,符合條件且有意向報考的人員,自行下載打印《濟南市槐蔭區(qū)2025年“泉優(yōu)計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2)和《誠信承諾書》(附件3)。報考人員如實填寫并簽字后,由本人攜帶相關材料前往報名點進行現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名需提交的材料有:
①有效期內(nèi)的二代居民身份證及復印件;
②《濟南市槐蔭區(qū)2025年“泉優(yōu)計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》,報名登記表須含近期免冠證件照及本人手寫簽名;
③《誠信承諾書》,承諾書須本人簽名后提交。
3.報名須知
報考人員必須誠信報名,使用有效身份證件進行報名,如實填寫、提交個人信息資料,姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。每人限報一個崗位,不得兼報。報考人員在報考期間的表現(xiàn),將作為引才考察的重要內(nèi)容之一。
填報信息時,報考人員應參考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),不得報考聘用后構(gòu)成回避關系的崗位。
報考人員對引才崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形,以及其他資格條件有疑問的,請直接與引才單位聯(lián)系。引才單位咨詢電話可以通過《濟南市槐蔭區(qū)2025年“泉優(yōu)計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才崗位表》(附件1)進行查詢。
(二)資格初審
在現(xiàn)場報名期間,引才單位根據(jù)公告要求和崗位資格條件,對報考人員提交的材料進行資格初審,并及時確定初審結(jié)果。報名結(jié)束后,除博士研究生崗位以外,最終確定的崗位人數(shù)與報考人數(shù)比例達不到1:3的,相應取消引進計劃。取消引進計劃的情況,在濟南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。取消計劃崗位的報考者,可按規(guī)定改報本公告其他符合條件的崗位。報考者須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應當及時聯(lián)系引才單位變更聯(lián)系電話,以免錯失聘用機會。
資格審查貫穿引才工作的全過程。報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,或存在弄虛作假情形的,即取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
(三)考試
考試采取面談和面試相結(jié)合的方式進行。
1.面談。引才單位對資格初審通過的人員進行面談,按照崗位引才數(shù)量1:3的比例確定面試人選,面談成績不計入考試成績。通過資格審核的博士研究生可進入面試。面談成績采用百分制計算,設置合格分數(shù)線80分,達到面談合格分數(shù)線的人員,方可進入面試范圍。面談的時間、地點等事宜于現(xiàn)場報名后另行通知。
2.資格復審。進入面試的人員,由各引才單位主管部門按要求進行資格復審,如資格復審結(jié)果與初審結(jié)果不一致,以資格復審結(jié)果為準。資格復審需提交以下材料:
①有效期內(nèi)的二代居民身份證及復印件;
②已取得學歷學位證書的,提供學歷證書原件及復印件、學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告等相關證明材料;
③普通高校2025年應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
④留學回國人員需提供國家承認的學歷學位證書;
⑤報名表中所填寫的獲得科研成果及表彰獎勵的證明材料;
⑥引才崗位要求的其他有關材料。
未在規(guī)定時間內(nèi)提交資格復審材料的,視為放棄。對資格復審不合格或是放棄造成的空缺,可根據(jù)面談成績依次等額遞補。
3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試報考人員專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學習創(chuàng)新、語言表達、應變控制等方面能力。
面試成績按百分制計分,成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。面試設定最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為80分,達到面試合格分數(shù)線的人員方可進入體檢考察范圍。面試結(jié)束后,引才單位根據(jù)引才崗位需求數(shù)量,按照到低分的順序確定體檢考察范圍人選,依次等額組織體檢、考察。如同一崗位報考人員考試成績相同,須進行加試。成績在全場考試結(jié)束后公布。
4.簽訂意向協(xié)議。面試結(jié)束后,引才單位與進入體檢考察范圍人選簽訂意向協(xié)議書。報考人員須在指定時間內(nèi)簽訂意向協(xié)議,未簽的視為自動放棄聘用資格。未能按規(guī)定時間取得學歷、學位及相關資格證書,或出現(xiàn)影響聘用情形的,引才單位有權(quán)終止協(xié)議。
資格復審及面試時間另行通知。
(四)體檢、考察
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應當回避的情形,并對考生是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時,按照干部人事檔案管理有關規(guī)定,對考察對象的檔案進行嚴格審核。
對體檢、考察中弄虛作假、故意隱瞞實情的,取消引進資格。對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺,可視情從同一崗位進入面試范圍且達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。
(五)公示、聘用
面試、體檢、考察合格的擬聘用人員名單,在發(fā)布公告的網(wǎng)站面向社會公示,公示后不再遞補,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,由引才單位主管部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的,由引才單位主管部門提出聘用意見,并辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的,不予聘用。
單位和引進人才按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。引進人才按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿由引才單位主管部門組織考核,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。簽訂合同后未能按規(guī)定時間取得學歷、學位及相關資格證書,或因違紀等受到學校處分或行政處罰的人員,視為違約,引才單位有權(quán)終止協(xié)議,造成崗位空缺不再遞補。引進人才在濟南市槐蔭區(qū)服務年限不少于3年。
五、政策措施
(一)政策待遇
“泉優(yōu)計劃”引進人才納入濟南市槐蔭區(qū)區(qū)直事業(yè)編制管理,由引才單位提出聘任意見,可按照引進類別、等級聘任到對應的崗位。
(二)生活補貼和購房補貼
引進人才可在畢業(yè)一年內(nèi)申請辦理“海右人才交通卡”,3年內(nèi)在濟南免費乘公交地鐵。符合條件的新引進的全日制博士研究生,可申領每月1500元的生活和租房補貼,連續(xù)發(fā)放36個月。符合條件的新引進全日制博士研究生,享受一次性購房補貼15萬元。
六、其他事項
本次考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
本次引才發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保通訊暢通,若因提供聯(lián)系信息錯誤或無法及時聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔。
報名及引才崗位有關問題可在工作時間撥打招聘單位聯(lián)系電話咨詢(見附件1),引才公告相關政策問題可撥打電話0531-87589154、0531-87955175咨詢。
附件1:濟南市槐蔭區(qū)2025年“泉優(yōu)計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才崗位表.xls
附件2:濟南市槐蔭區(qū)2025年“泉優(yōu)計劃”事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表.doc
濟南市槐蔭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組
2025年3月14日
信息來源:槐蔭區(qū)政府辦公室
原標題:濟南市槐蔭區(qū)2025年“泉優(yōu)計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才公告
文章來源:http://www.huaiyin.gov.cn/art/2025/3/14/art_46128_4814532.html
(責任編輯:李明)
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