重慶能投健康產(chǎn)業(yè)有限公司天府醫(yī)院位于重慶市北碚區(qū)天府鎮(zhèn)沙壩48號(hào)，由愛國實(shí)業(yè)家盧作孚先生所創(chuàng)建的天府礦務(wù)局職工總醫(yī)院發(fā)展而來，始建于1937年5月，現(xiàn)隸屬于國務(wù)院國資委直管央企華潤所屬重慶能源健康陳燁公司，是重慶市衛(wèi)健委批準(zhǔn)設(shè)置的一所國家二級(jí)公立醫(yī)院。為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、合理配置人力資源，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘成熟人才。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，通過綜合測試的方式擇優(yōu)錄用。

二、招聘范圍和基本要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合引進(jìn)專業(yè)要求，具備崗位所需的其他條件，服從工作安排。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的人員;

5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

6.健康公司管理團(tuán)隊(duì)及直管干部、醫(yī)院中層干部及招聘人員直系親屬;

7.曾被公司所屬醫(yī)院解聘的或未被續(xù)聘的人員;

8.曾經(jīng)在公司所屬醫(yī)院試用不合格的人員;

9.其他不適宜的情形。

(三)招聘過程中，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格;已經(jīng)錄用的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

三、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)報(bào)名條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

精神衛(wèi)生醫(yī)生2人，影像診斷醫(yī)生2人(超聲、放射各1人)，外科醫(yī)生1人，內(nèi)科醫(yī)生1人，耳鼻咽喉(眼科)醫(yī)生1人。

(二)相關(guān)條件

1.學(xué)歷：精神衛(wèi)生專業(yè)：研究生及以上學(xué)歷，其他專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先。

2.專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)(內(nèi)科方向、外科方向)、精神衛(wèi)生專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、耳鼻咽喉(眼科)專業(yè)。

3.職稱：精神衛(wèi)生醫(yī)生應(yīng)具備中級(jí)職稱，特別的可放寬至具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;其余崗位應(yīng)具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或中級(jí)及以上職稱。

4.年齡：年齡應(yīng)在45周歲以下。

四、工作地點(diǎn)

重慶市北碚區(qū)。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

第一階段：自招聘簡章發(fā)布之日起至2025年06月31日;第二階段：2025年7月01日起至2025年9月30日前。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將應(yīng)聘資料填好后，發(fā)送到指定郵箱(1049569237@qq.com)或者到天府醫(yī)院人力資源部門投遞簡歷。聯(lián)系人：趙老師。聯(lián)系電話：15803039597。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名人員如實(shí)填寫《天府醫(yī)院社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表》(收到簡歷后通過郵箱發(fā)放)。

2.報(bào)名人員需提供本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證明(留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)定證書)、職稱證書、職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書、免冠1寸彩色登記照片電子版，科研成果或?qū)＠⒄撐?、社?huì)團(tuán)體職務(wù)、獲得獎(jiǎng)勵(lì)表彰等情況。將上述資料掃描后以“崗位名稱+姓名”，以壓縮文件形式(*.rar)發(fā)送到報(bào)名郵箱。

3.報(bào)名人員要對填寫的信息真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不符合條件和填寫信息錯(cuò)誤的，其后果由報(bào)名人員承擔(dān)。

六、資格審查

按照各崗位的招聘條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審核通過后，通知合格人員參加綜合測評。參加綜合測評時(shí)，報(bào)名人員需提交報(bào)名資料原件，審核后交回本人。

七、組織測評

本次招聘的綜合測評，醫(yī)院按階段報(bào)名情況，分兩批次擇期開展。具體批次綜合測評時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)。

本次人才招聘不設(shè)綜合測評比例，綜合測評方式為筆試+結(jié)構(gòu)化面試。

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分值100分?？荚噧?nèi)容以報(bào)考崗位的專業(yè)理論知識(shí)為主。筆試范圍和比例由醫(yī)院根據(jù)報(bào)名情況研究確定，具體時(shí)間另行通知。

(二)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試，綜合考察應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理、綜合分析等方面的能力，分值100分。

(三)綜合測評總成績的計(jì)算

綜合測評總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。

筆試成績、面試成績及總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

八、體檢考察

按招聘崗位，根據(jù)綜合測評總成績由高至低等額確定體檢、考察人選。應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的，醫(yī)院可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合測評總成績由高到低的順序依次產(chǎn)生。無法遞補(bǔ)的，則崗位名額相應(yīng)空缺。

對體檢合格人員，采取查閱個(gè)人檔案、走訪座談等形式進(jìn)行綜合考察。

九、公示聘用

體檢合格后，對擬錄用人員公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。

十、相關(guān)待遇

(一)本次招聘引進(jìn)的人才與單位簽訂勞動(dòng)合同。

(二)對本次招聘引進(jìn)的人才提供單工宿舍(醫(yī)院工作期間的居住權(quán))。

(三)薪酬待遇按照醫(yī)院薪酬管理辦法執(zhí)行，收入與科室績效掛鉤。

(四)提供發(fā)展平臺(tái)。醫(yī)院為本次引進(jìn)人才提供事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。

十一、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊的全天候暢通，如因應(yīng)聘人員自身原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)招聘信息而影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)本次招聘工作中涉及相關(guān)問題，可撥打咨詢電話：15803039597(趙老師)。

(三)本簡章由天府醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：天府醫(yī)院社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表.docx

重慶能投健康產(chǎn)業(yè)有限公司天府醫(yī)院

2025年4月15日

原標(biāo)題:央企！重慶能投健康產(chǎn)業(yè)有限公司天府醫(yī)院招聘醫(yī)生的公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/-61u2TBufsWIj3GOnrxhaw

（責(zé)任編輯：李明）