為貫徹落實(shí)《盤錦市項(xiàng)目攻堅(jiān)年行動(dòng)方案》(盤政辦發(fā)〔2025〕1號)，按照《盤錦市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(盤人社發(fā)〔2013〕17號)《關(guān)于盤山縣項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)中心核增人員編制的批復(fù)》(盤縣編辦發(fā)〔2025〕9號)等文件規(guī)定，縣發(fā)展和改革局?jǐn)M于近期公開遴選8名工作人員到縣項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)中心從事“全縣項(xiàng)目建設(shè)管理”工作，現(xiàn)將有關(guān)工作公告如下：

一、遴選人員的范圍

縣直各單位具有財(cái)政全額撥款事業(yè)編制的除工勤人員以外的人員3名。(九級管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位助理級，其中專業(yè)技術(shù)崗位人員的專業(yè)技術(shù)資格要與我中心三定方案中的職責(zé)相關(guān)或相近)

各鎮(zhèn)(街)中具有財(cái)政全額撥款事業(yè)編制的除工勤人員以外的人員5名。(九級管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位助理級，其中專業(yè)技術(shù)崗位人員的專業(yè)技術(shù)資格要與我中心三定方案中的職責(zé)相關(guān)或相近)

二、遴選條件

(一)基本條件

1.具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;

2.具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新精神，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作求真務(wù)實(shí);

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正、為人正派、清正廉潔，能夠團(tuán)結(jié)同志，具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力;

4.具有較強(qiáng)的組織觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，能保質(zhì)保量完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù);

5.身體健康、體態(tài)端正，具有能適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)遴選崗位條件

1.遵守憲法和法律;

2.年齡原則上需在40周歲及以下(1985年5月19日及以后出生)，條件的可以放寬年齡到45周歲;

3.吃苦耐勞、精力充沛、身體健康、愛崗敬業(yè)，能適應(yīng)戶外工作，加班工作，出差工作;

4.有從事項(xiàng)目工作經(jīng)歷的，同等條件下，優(yōu)先聘用。

具有下列情形之一的人員，不得參加遴選：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處未滿的;

2.正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.遴選調(diào)入后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定的回避關(guān)系的;

4.法律規(guī)定的其他不宜遴選的人員。

(三)本著寧缺毋濫的原則擇優(yōu)選用，如遴選人數(shù)不足，剩余名額留待下一輪遴選使用。

(四)如遇其他特殊情況，由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

三、遴選程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月19日至5月30日(每日上午9:00—11:00;下午13:30—16:00)，逾期不予辦理。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員填寫《盤山縣項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)中心公開遴選工作人員報(bào)名推薦表》(詳見附件)2份。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名地點(diǎn)：盤山縣人民政府3樓發(fā)改局辦公室。

4.報(bào)名人員需提供以下材料(需提供原件、復(fù)印件2份)：

(1)二代居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件或有照片且經(jīng)派出所蓋章的戶籍證明原件);

(2)盤山縣項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)中心公開遴選工作人員報(bào)名推薦表(附件)

(二)資格審查

縣發(fā)展和改革局將嚴(yán)格按照遴選公告要求條件，對報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者的人事檔案材料、遴選信息中所涉及的推薦或證明材料(具體材料：原單位同意參加遴選的函，原單位紀(jì)檢的廉潔方面證明，戶籍派出所無犯罪證明等)。資格審查貫穿遴選全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合遴選崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消遴選資格，涉及違法犯罪的將追究其當(dāng)事人責(zé)任。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在盤山縣人民政府網(wǎng)站公布，未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。通過資格審查的人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未達(dá)到1:2面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

(四)面試

(1)面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假的，一律取消面試資格。

(2)面試方法和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行，主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識等，每名考生的面試時(shí)間不超過8分鐘。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得確定為考察人選，不予聘用。

(五)考察

根據(jù)參加遴選人員面試成績，按照遴選名額1:1的比例和面試成績排序從到低分確定參加考察人選，最后一名入圍考察人員的面試成績并列者，同時(shí)進(jìn)入考察，進(jìn)入合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)如果低于遴選名額，則全部確定為考察人選。盤山縣發(fā)展和改革局對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)不符合遴選條件的，取消其遴選資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。因自愿放棄考察或考察不合格等出現(xiàn)遴選名額空缺，按報(bào)考人員的面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)并及時(shí)予以公示。

(六)公示與聘用

擬聘用人員信息統(tǒng)一在盤山縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，有關(guān)部門為公示無疑義且經(jīng)審核檔案合格人員辦理工作調(diào)轉(zhuǎn)和落編手續(xù)，由盤山縣發(fā)展和改革局黨組集體研究具體工作崗位。對于公示有疑義的人員，盤山縣發(fā)展和改革局將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開遴選工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其參加遴選資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

五、參加遴選人員須知

1.本次遴選相關(guān)信息將在盤山縣人民政府網(wǎng)站(https://www.panshan.gov.cn)發(fā)布，不另行通知，請及時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息所致后果，由考生自負(fù)。

2.在遴選期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、面試、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.參加遴選者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在面試考察過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

六、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行

報(bào)名咨詢電話：3552226;15734151215

紀(jì)律監(jiān)督電話：3552037

電話咨詢時(shí)間：2025年5月14日—5月30日。

具體時(shí)間如下：上午9：00—11：30，下午13：30—17：00

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盤山縣項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)中心公開遴選工作人員報(bào)名推薦表

原標(biāo)題:盤山縣項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)中心 公開遴選工作人員公告

文章來源:http://www.panshan.gov.cn/2025_05/14_08/content-520762.html

（責(zé)任編輯：李明）