根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我校2025年上半年招聘

聘用人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位(機(jī)構(gòu)行政級(jí)別為相當(dāng)副廳級(jí))。學(xué)校秉承“精工智商、明德修身”的校訓(xùn)，深耕糧食行業(yè)，對接現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，專業(yè)群布局以財(cái)經(jīng)商貿(mào)大類為優(yōu)勢主體，以糧食類和食品類為特色重點(diǎn)，以藝術(shù)設(shè)計(jì)類為發(fā)展創(chuàng)新，以培養(yǎng)服務(wù)區(qū)域發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才為己任，立足廣西，面向全國，輻射東盟，服務(wù)“一帶一路”沿線國家，是一所“糧•商”特色的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)校先后獲得國家技能人才培育工作突出貢獻(xiàn)單位、廣西職業(yè)技術(shù)教育先進(jìn)單位、自治區(qū)文明單位、廣西高校先進(jìn)基層黨組織、廣西高校安全文明校園、全區(qū)職業(yè)教育“三全育人”典型學(xué)校、自治區(qū)衛(wèi)生學(xué)校、南寧市花園式單位等榮譽(yù)稱號(hào)，涌現(xiàn)出中國百個(gè)青年志愿者服務(wù)集體、廣西高校思想政治理論課教學(xué)工作先進(jìn)集體等多個(gè)先進(jìn)集體，通過廣西高水平專業(yè)群建設(shè)立項(xiàng)驗(yàn)收，獲批為廣西新一輪高水平高職學(xué)校建設(shè)單位，先后16次被評(píng)為自治區(qū)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出單位。

二、招聘崗位

本次向社會(huì)招聘編外聘用人員5名，具體崗位要求詳見附件1。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(五)具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)等要求。

(六)有相應(yīng)崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者，在同等條件下，優(yōu)先聘用。

(七)報(bào)考人員年齡計(jì)算截止至本次公開招聘報(bào)名首日，年齡要求30周歲及以下的為1994年5月14日及以后出生。

(八)專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。

(九)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.正在受處間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

8.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘流程

(一)招聘信息發(fā)布

1.本次招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com)、廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gxgsxy.com)發(fā)布。

2.本次招聘的進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單及相關(guān)事項(xiàng)通知在廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gxgsxy.com)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式

有意應(yīng)聘者請登錄網(wǎng)址：http://zp.gxgsxy.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do(報(bào)名系統(tǒng))填寫報(bào)名信息，上傳相關(guān)資料(包括身份證、學(xué)歷證明及其他榮譽(yù)證書等崗位報(bào)名所需提供的證明材料)，本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名、電話或配送材料等其他形式報(bào)名。

報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時(shí)了解情況并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間：2025年5月20日18：00，逾期不再接受報(bào)名。

3.報(bào)名要求

(1)提交本人有效居民身份證正反面掃描件。

(2)提交符合報(bào)考崗位招聘條件的學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件。

(3)提交有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷驗(yàn)證材料(有二維碼且二維碼在報(bào)名之日起一個(gè)月內(nèi)可以正常進(jìn)行驗(yàn)證)。

(4)對于含有多個(gè)培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向或二級(jí)學(xué)科的，報(bào)考人員須提供院校出具的專業(yè)方向證明或二級(jí)學(xué)科證明方可報(bào)考。

(5)提交本科及研究生階段加蓋公章的所有課程成績單。

(6)國(境)外學(xué)歷學(xué)位獲得者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，報(bào)考人員在報(bào)名階段如果因教育部留學(xué)服務(wù)中心或者所在就讀學(xué)校暫無法提供的，可提供《國(境)外學(xué)歷學(xué)位承諾書》(詳見附件2)或其他同等效力材料作為報(bào)名階段的證明材料。如考生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或其他相同效力證明材料上記載的專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致，則需再提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單。國(境)外畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相近的，所學(xué)專業(yè)課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致。

(7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)等人員)應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)無法提供的，經(jīng)報(bào)考單位同意可在思想政治素質(zhì)考核前提供。

4.注意事項(xiàng)

(1)每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)，多報(bào)者均作為無效報(bào)名處理。

(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解職位資格條件，誠信報(bào)名、誠信考試，所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘材料提交后，學(xué)院人事處按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理，一律不予退還。

(3)報(bào)考人員不得報(bào)考專業(yè)要求與所學(xué)專業(yè)不一致的崗位，學(xué)歷證書上記載的專業(yè)名稱應(yīng)與招聘崗位專業(yè)相一致，應(yīng)聘有學(xué)位要求的崗位的，應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)及層次的學(xué)位。

(4)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2025年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，逾期視為放棄聘用資格。其他人員應(yīng)于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

(5)報(bào)考人員要合理安排報(bào)名時(shí)間，及時(shí)填寫、提交并確認(rèn)報(bào)名信息，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后無法修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。

(6)招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由本單位負(fù)責(zé)解釋。

(三)資格審查

1.根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，審查報(bào)考人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等是否符合崗位招聘條件要求。報(bào)考人員未按要求提交報(bào)名材料的，不予通過資格審查。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

3.資格審查結(jié)束后，在學(xué)校官網(wǎng)中公布通過資格審查名單，不進(jìn)行個(gè)別通知，請應(yīng)聘者自行查閱。

(四)繳費(fèi)

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))，通過資格審查的報(bào)考人員需繳納考試費(fèi)50元/人，通過資格審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)方式將在資格審查結(jié)果公告中具體說明。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)后未參加考試或缺考的，視為自愿放棄，一律不予退費(fèi)。

繳費(fèi)后未達(dá)到開考比例的崗位，由學(xué)校退回報(bào)考人員的考試費(fèi)用。

(五)綜合考核

綜合考核主要測試應(yīng)聘者必需的綜合知識(shí)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。綜合考核的方式可以根據(jù)招聘崗位的條件要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、實(shí)際操作能力測試等多種方式進(jìn)行。通過綜合考核的報(bào)考人員，可進(jìn)入思想政治素質(zhì)考核。具體形式以綜合考核公告為準(zhǔn)。

(六)思想政治素質(zhì)考核

思想政治素質(zhì)考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作實(shí)績、崗位匹配度等，同時(shí)對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在考核中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，以及報(bào)考人員不符合報(bào)名基本條件和崗位條件的不予聘用。

凡進(jìn)入思想政治素質(zhì)考核階段的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編(含教職人員控制數(shù))報(bào)考人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)出具的蓋有公章的同意報(bào)考的證明,否則視為放棄考核資格。

考核過程中，如因報(bào)考人員個(gè)人或相關(guān)協(xié)助考核單位的原因，造成考核工作未能在我校規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的，由我校人事部門向報(bào)考人員發(fā)出限時(shí)配合完成考核工作的通知，自通知發(fā)出之日起，10個(gè)工作日內(nèi)仍未能配合完成考核工作的，則視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄考核資格。

考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，可根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要從同一崗位的報(bào)考人員中按綜合排名和評(píng)價(jià)結(jié)果擇優(yōu)遞補(bǔ)確定考核人選或核減、取消該崗位招聘。

(七)體檢

體檢按照《事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》的體檢項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行，不得隨意增減。體檢的具體事項(xiàng)另行通知明確，報(bào)考人員不按要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，可根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要從同一崗位的報(bào)考人員中按綜合排名和評(píng)價(jià)結(jié)果擇優(yōu)遞補(bǔ)，沒有遞補(bǔ)人選或核減、取消該崗位招聘。

(八)確定擬聘用人員及公示

考核、體檢結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄目進(jìn)行公示，公示期為7日。公示期間，對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)公示無異議人員應(yīng)于公示結(jié)束之日起14天內(nèi)到我校報(bào)到上崗，未按時(shí)報(bào)到上崗的，由我校人事部門向報(bào)考人員發(fā)出限時(shí)報(bào)到上崗?fù)ㄖ?，自通知發(fā)出之日起，原則上7天之內(nèi)仍未能到我校報(bào)到上崗的，視為放棄聘用資格。

(九)辦理聘用手續(xù)及簽訂勞動(dòng)合同

擬聘用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)屆畢業(yè)生可按照實(shí)際需要簽訂三方協(xié)議，待畢業(yè)取得學(xué)歷、學(xué)位后簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，勞動(dòng)合同中按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定約定試用期，學(xué)院人事處將在聘用人員試用期滿前對聘用人員進(jìn)行考核，考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用人員管理，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

五、待遇及要求

本次招聘的聘用人員為我校編外工作人員，人員的工資福利待遇比照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行，與本單位在編在職的同級(jí)同類人員同工同酬，到校工作后，根據(jù)本人學(xué)歷、職稱等情況，享受工資福利待遇。

我校要求教職工能夠服從多校區(qū)工作崗位安排。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)認(rèn)真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保招聘工作有序開展。

(二)實(shí)行回避制度。凡與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)信息公開與監(jiān)督。招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對具有真實(shí)單位、姓名的檢舉和申訴控告，人事部門、主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同紀(jì)檢、監(jiān)察部門認(rèn)真核實(shí)查處。

(四)違紀(jì)處理。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分;對違反招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試、考核或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：廣西南寧市鵬飛路15號(hào)廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

聯(lián)系人：廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

周老師、雷老師、李老師

咨詢電話：0771-3160065

監(jiān)督郵箱：gxgsxyjjs@163.com

附件：1.廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年上半年招聘聘用人 員崗位信息表

2.國(境)外學(xué)歷學(xué)位承諾書

3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)

廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年5月14日

原標(biāo)題:廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年上半年招聘聘用人員公告

文章來源:http://www.gxgsxy.com/info/1716/131981.htm

（責(zé)任編輯：李明）