達州產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院系萬達開技術(shù)創(chuàng)新中心達州運行主體，經(jīng)達州市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的非盈利性新型科技創(chuàng)新組織，下設(shè)四川三州圓科技開發(fā)有限公司(以下簡稱“三州圓公司”)，致力成為科技賦能產(chǎn)業(yè)升級的方案解決者、萬達開產(chǎn)業(yè)升級的技術(shù)供給者、科研院所技術(shù)研發(fā)的組織者、高新科技型企業(yè)的孵化者，主要開展科技項目投融資、科技企業(yè)孵化和科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等核心業(yè)務(wù)。因工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國公開招聘2名職業(yè)經(jīng)理人。

一、崗位職責(zé)及條件

(一)招聘崗位：副總經(jīng)理(項目方向)(1名)

崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理做好三州圓科技開發(fā)公司的發(fā)展規(guī)劃制定、制度體系建立，企業(yè)培育建設(shè)與管理工作;負責(zé)創(chuàng)新資源引進，承擔(dān)長三角、京津冀、珠三角、成渝圈等國內(nèi)外科技項目資源引進及挖掘;負責(zé)建設(shè)中試與技術(shù)熟化平臺;負責(zé)組建專業(yè)研究所和企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新中心，孵化科技型企業(yè)，組織開展科技服務(wù)業(yè)機構(gòu)招引和科技服務(wù)業(yè)務(wù)，推進科技成果轉(zhuǎn)化。

應(yīng)聘條件：

1.原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，具有理工類專業(yè)背景。

2.具有3年及以上相關(guān)行業(yè)產(chǎn)學(xué)研工作經(jīng)驗，具有高校院所、知名科技型企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等單位項目研發(fā)、戰(zhàn)略研究、科技項目申報與管理、行業(yè)協(xié)會組織管理、科技服務(wù)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.具有較強的工作責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力，根據(jù)工作需要能適應(yīng)高頻率出差。

4.年齡在45周歲以內(nèi)(截止公告發(fā)布之日止)。

(二)招聘崗位：副總經(jīng)理(金融方向)(1名)

崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理做好投融資平臺建設(shè)與管理工作;負責(zé)金融生態(tài)體系建設(shè)工作，協(xié)調(diào)開展與金融機構(gòu)、風(fēng)險投資機構(gòu)、科技投資機構(gòu)的合作;負責(zé)開展科技投資機構(gòu)的建立與引進，做好政府財政投入資金的使用和收益的評估;負責(zé)孵化科技型企業(yè)，協(xié)調(diào)開展科技金融服務(wù)等工作，推進科技成果轉(zhuǎn)化。

應(yīng)聘條件：

1.原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷，具有金融、財務(wù)專業(yè)背景。

2.具有3年以上私募股權(quán)投資、基金、證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具有投資方式、架構(gòu)、策略等頂層設(shè)計思維和判斷能力，具有2個以上專業(yè)領(lǐng)域(能源化工、智能制造、先進材料、電子信息、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)等)投資規(guī)模在1000萬以上的項目全流程運作經(jīng)驗。

3.年齡在45周歲以內(nèi)(截止公告發(fā)布之日止)。

二、招聘范圍及基本條件

(一)招聘范圍

全國范圍內(nèi)具有中華人民共和國國籍，符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報考。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

2.身體健康，符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，全職在崗工作。原則上具有碩士以上學(xué)位，在交叉學(xué)科的學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具有強烈的職業(yè)擔(dān)當(dāng)和敬業(yè)精神，具有良好的個人品德、創(chuàng)新意識和團隊精神。

4.具備具體招聘崗位要求的資格和條件。

5.符合相關(guān)回避規(guī)定。

(三)凡有下列情形之一者，不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.曾被開除公職的。

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

6.失信被執(zhí)行人員。

7.現(xiàn)役軍人。

8.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、薪酬待遇及福利

(一)薪酬待遇

參照達州市現(xiàn)有市屬一級國有企業(yè)相應(yīng)職務(wù)級別的薪酬待遇執(zhí)行，三州圓公司副總經(jīng)理年薪原則上按照總經(jīng)理年薪總額的80%考核發(fā)放，約為24—32萬元左右(具體薪酬面議)。任職期間的考核獎懲以面議確定后簽訂合同為準(zhǔn)。

(二)“五險一金”

參照達州市現(xiàn)有市屬一級國有企業(yè)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

四、相關(guān)事項

公司將通過達州人事考試網(wǎng)、達州發(fā)布、達州市科學(xué)技術(shù)局官網(wǎng)、達州市國有資產(chǎn)管理委員會官網(wǎng)等中央、省、市官方媒體報刊(電視、網(wǎng)絡(luò))和社會媒體發(fā)布招聘信息。

資格初審合格人員需現(xiàn)場提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書、獲獎證書、近5年來的科研與管理的工作成果、學(xué)術(shù)相關(guān)專著、獲獎情況、工作清單等原件及復(fù)印件。對資格審查合格的報名人員，進行面談考核的方式，擇優(yōu)聘用。通過面試的人員，由達州產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院統(tǒng)一組織體檢和實地考察。對應(yīng)聘合格人員實行聘用制，聘期為1年(前3個月為試用期)。若應(yīng)聘人員達不到面試考核要求，則招聘單位可根據(jù)實際相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

有下列情形之一者，不予聘用：

(一)違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者;

(二)在招聘的任一環(huán)節(jié)，公司發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者;

(三)提供虛假信息者;

(四)違反考試紀(jì)律及招聘公告相關(guān)規(guī)定者。

各位應(yīng)聘者下載《招聘報名登記表》填寫完整后投遞至郵箱：Dazhoucyy@outlook.com，郵件主題請按“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式命名。應(yīng)聘者須在報名表指定位置附上2寸免冠近照(3個月內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)證件照)，無照片者視為無效簡歷。

招聘報名截止時間為2025年5月23日，面試時間以電話通知為準(zhǔn)。

咨詢電話：

趙女士：15828633096;

夏女士：17762416629

原標(biāo)題:面向社會公開招聘！2名！

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/0xZfta00wR2NQlkeZYU9KQ

（責(zé)任編輯：李明）