根據(jù)工作需要，合浦縣司法局決定面向社會公開招聘臨時聘用人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

專業(yè)技術(shù)崗位二(政府法律助理)1名，詳見附件1。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，政治可靠、作風正派、責任心強，具有無私奉獻、吃苦耐勞的精神，服從工作安排。

3.年滿18周歲以上、35周歲以下(即1989年5月14日至2007年5月14日期間出生)。

4.本科及以上學歷，具備與法律助理崗位相適應(yīng)的工作能力。取得法律職業(yè)資格證或有檢察院、法院、司法行政系統(tǒng)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

5.無違法犯罪記錄。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的。

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的。

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。

6.有較為嚴重個人不良信用記錄的。

7.現(xiàn)役軍人。

8.普通的在讀高校生。

9.機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含各種類型控制數(shù)人員)。

10.已使用我縣機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員控制數(shù)人員。

11.其他不適宜從事政府法律助理工作的。

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作堅持“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的選人用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，主要程序為：發(fā)布公告、報名、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，公示無異議后，簽訂勞動合同。各測試環(huán)節(jié)入圍名單、測試內(nèi)容、時間、地點等有關(guān)信息以后續(xù)通知為準。

(一)公開報名

1.報名時間：2025年5月14日-2025年5月23日，上午8：00—12:00，下午3:00—6:00。國家法定節(jié)假日不接受報名。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名人員填寫《合浦縣司法局公開招聘臨時聘用人員報名表》(附件2)，并將本人簡歷、報名表、身份證、學歷和學位證書及其法律職業(yè)資格證書等掃描件發(fā)送至hpxsfjzgg@163.com。報名咨詢電話：0779-7282323。

(二)資格審查

對應(yīng)聘者進行資格初審。在對應(yīng)聘人員提供的信息進行審核過程中，凡具有不得應(yīng)聘情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。

資格審核通過后另行通知面試時間與地點，合浦縣司法局將于2025年5月27日前通知參加面試人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。

(三)面試

參加面試人員于面試當天攜帶身份證和面試通知書參加面試，超過規(guī)定時間未到場參加面試的視作自動放棄面試資格。面試以面談考察的方式進行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)知識運用能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試現(xiàn)場設(shè)5名考官，根據(jù)上述要素由考官現(xiàn)場對應(yīng)聘者進行評分，滿分為100分，合格為60分;面試成績當天宣布。

面試由合浦縣司法局按程序組織實施，根據(jù)面試成績從到低分的順序依次確定體檢人選。應(yīng)聘者面試成績須達60分及以上才能進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按同一崗位應(yīng)聘人員的面試成績從到低分的順序確定體檢人選，出現(xiàn)成績并列時，末位應(yīng)聘者重新進行面試，成績高者入圍體檢人選。體檢工作由合浦縣司法局負責組織實施，于2025年6月10日前完成。體檢標準按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行。體檢安排在縣級綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔。

如遇體檢不合格，或本人自動放棄應(yīng)聘的，則按面試成績從到低分的順序依次遞補體檢人選。沒有遞補人選的，取消該崗位的招聘計劃。

(五)考察

應(yīng)聘人員體檢合格后，按程序開展考察。

(六)公示及簽訂勞動合同

應(yīng)聘人員考察合格后，確定為擬聘用人員，通過合浦縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。簽訂勞動合同期限為兩年，試用期2個月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關(guān)系的，應(yīng)當在簽訂勞動合同之前解除。

四、薪酬待遇

(一)身份待遇

本次招聘的人員為臨時聘用人員，不辦理編制手續(xù)。

(二)工資經(jīng)費標準

工資經(jīng)費標準為5萬元/年(含單位和個人應(yīng)繳納的社會保險、醫(yī)療保險在內(nèi))。工資經(jīng)費標準根據(jù)合浦縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況和財政狀況，進行動態(tài)調(diào)整。

五、注意事項

(一)有關(guān)招聘信息，應(yīng)聘人員可登錄合浦縣人民政府網(wǎng)站查詢。也可電話咨詢報考崗位、資格條件等信息，聯(lián)系電話：0779-7282323。

(二)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)及時告知招聘單位工作人員。凡多次通知無應(yīng)答或因個人原因，導(dǎo)致不能按時參加面試、體檢、考察的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實性負責，如個人填報信息失真、提交材料虛假，不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責任自負。

本公告由合浦縣司法局負責解釋。

附件：1.合浦縣司法局公開招聘臨時聘用人員計劃表

2.合浦縣司法局公開招聘臨時聘用人員報名表

原標題:合浦縣司法局公開招聘臨時聘用人員公告

文章來源:http://www.hepu.gov.cn/ywdt/tzgg/t20836445.shtml

（責任編輯：李明）