根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，決定開展2025年度市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員(以下簡稱公務(wù)員)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

公開遴選職位為一級(jí)主任科員及以下職級(jí)，共設(shè)置遴選職位32個(gè)、計(jì)劃32名。具體職位詳見《武威市2025年度市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

1.我市縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.我市縣(區(qū))及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.中央、省屬在武單位縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照登記備案且在編在崗的工作人員。

(二)遴選條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。選調(diào)生應(yīng)符合基層鍛煉最低年限要求。

5.近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報(bào)考一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位，須現(xiàn)任相同層次的職務(wù)職級(jí)。

7.年齡在35周歲以下(1989年7月以后出生)。

8.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2025年7月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考市(地、州、盟)轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期);未滿5年的，不得參加本次公開遴選。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢

報(bào)考人員可登陸“甘肅黨建武威市平臺(tái)(ww.gsdj.gov.cn)”下載《職位表》，查詢各遴選職位、資格條件等情況。

(二)報(bào)名

采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年7月16日8:30至7月19日18:00。具體步驟如下：

(1)報(bào)考人員登錄“智考中國”報(bào)名平臺(tái)(https://zhikaocn.com/invitation/notice/873)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個(gè)人密碼，如實(shí)填寫詳細(xì)信息。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，報(bào)考人員務(wù)必牢記。

(2)報(bào)考人員注冊完成后，按照操作流程進(jìn)行報(bào)名。

(3)報(bào)考人員根據(jù)相關(guān)要求選擇填報(bào)職位，下載打印《武威市2025年度市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)，《報(bào)名表》格式不得進(jìn)行改動(dòng)。

(4)報(bào)考人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》經(jīng)所在單位及主管部門初審后報(bào)縣(區(qū))委組織部審核，簽注“同意報(bào)考”意見并加蓋公章。中央、省屬在武單位縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)人員報(bào)考時(shí)，需由具有人事管理權(quán)限的人事主管部門蓋章同意。

(5)報(bào)考人員將審核蓋章后的《報(bào)名表》以電子圖片或PDF形式上傳報(bào)名系統(tǒng)。未按要求上傳或填寫不規(guī)范的，不予資格審查。

報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，誠信報(bào)考，凡弄虛作假者，取消遴選資格;未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。

報(bào)考人員所在機(jī)關(guān)(單位)、主管部門和縣(區(qū))委組織部應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績和一貫表現(xiàn)，對不符合報(bào)名資格條件的，不得同意或者推薦報(bào)名。

(三)查詢資格審查結(jié)果

報(bào)考人員可于2025年7月16日8:30至7月20日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。

報(bào)名期間，資格審查結(jié)果為“拒絕”的報(bào)考人員，可改報(bào)其他職位;資格審查結(jié)果為“退回”的報(bào)考人員，可根據(jù)要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，也可改報(bào)其他職位。7月19日18:00后報(bào)名審查未通過的報(bào)考人員，可于7月20日18:00前改報(bào)其他職位，7月20日18:00后未通過資格審查的報(bào)考人員，不能再改報(bào)其他職位。

本次公開遴選各職位資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3:1。資格審查結(jié)束后，未達(dá)到比例的職位減少遴選計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例。減少遴選計(jì)劃后仍未達(dá)到開考比例的，取消該職位遴選計(jì)劃。減少遴選計(jì)劃或者取消職位在“甘肅黨建武威市平臺(tái)”公布，報(bào)考取消職位的人員可于7月21日8:30至18:00改報(bào)其他職位。

如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不包括在職位要求的專業(yè)類或所學(xué)專業(yè)與職位要求專業(yè)名稱不完全相同的，經(jīng)遴選機(jī)關(guān)同意，由畢業(yè)院校出具說明，認(rèn)定所學(xué)專業(yè)屬于職位要求的專業(yè)類，或認(rèn)定所學(xué)專業(yè)名稱雖與職位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績單，在資格復(fù)審時(shí)一并提供審核。

資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假或有違規(guī)違紀(jì)行為者，取消其報(bào)考資格或者遴選資格，造成的后果由本人承擔(dān)。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)考人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

(四)打印準(zhǔn)考證

通過資格審查的報(bào)考人員，可于2025年7月31日上午8:30至8月2日上午9:30期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，下載打印筆試和職位業(yè)務(wù)水平測試準(zhǔn)考證。

四、考試

考試分為筆試、職位業(yè)務(wù)水平測試和面試，重點(diǎn)測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力，綜合成績滿分為100分，計(jì)算公式為：綜合成績=筆試成績×30%+職位業(yè)務(wù)水平測試成績×30%+面試成績×40%。筆試、職位業(yè)務(wù)水平測試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照筆試成績、職位業(yè)務(wù)水平測試成績由高到低順序確定名次。

(一)筆試和職位業(yè)務(wù)水平測試

1.科目與內(nèi)容。筆試和職位業(yè)務(wù)水平測試均采取閉卷形式進(jìn)行，由市委組織部統(tǒng)一組織。筆試主要測查應(yīng)試者用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想分析和解決問題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分;職位業(yè)務(wù)水平測試主要測查應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力，滿分為100分。命題、制卷、閱卷及登分均委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。筆試和職位業(yè)務(wù)水平測試合成成績計(jì)算公式為：合成成績=筆試成績×50%+職位業(yè)務(wù)水平測試成績×50%。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試：2025年8月2日上午9:00—12:00

職位業(yè)務(wù)水平測試：2025年8月2日下午14:30—17:00

考試地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件或臨時(shí)居民身份證參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場。身份證遺失的報(bào)考人員，應(yīng)及時(shí)在公安機(jī)關(guān)補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

3.成績查詢。報(bào)考人員可于8月上旬通過報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試和職位業(yè)務(wù)水平測試成績，具體時(shí)間另行通知。

(二)資格復(fù)審

按照筆試和職位業(yè)務(wù)水平測試合成成績由高到低的順序，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，各職位資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般為3:1，筆試、職位業(yè)務(wù)水平測試其中一門缺考或成績?yōu)榱阏卟坏么_定為資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單通過“甘肅黨建武威市平臺(tái)”予以公布。

資格復(fù)審由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證、《報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員或參公登記表(復(fù)印件需加蓋組織人事部門印章)等材料。資格復(fù)審不合格者，按照筆試和職位業(yè)務(wù)水平測試合成成績由高到低的順序遞補(bǔ)。

(三)面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，面試比例一般為3:1。經(jīng)市委組織部同意，達(dá)不到規(guī)定比例的，可通過核減計(jì)劃的方式達(dá)到3:1;通過核減計(jì)劃仍然達(dá)不到3:1的，可降低比例但不得低于2:1;對實(shí)際未形成競爭的職位(參加面試人員與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例為1:1)，面試成績應(yīng)達(dá)到使用同一題本面試人員成績的平均分以上，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單通過“甘肅黨建武威市平臺(tái)”予以公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化小組面試方式，由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，試題委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)命制，主要測查履行職位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，占綜合成績的40%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、組織考察

考察由各遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，采取差額考察的辦法進(jìn)行。按照綜合成績由高到低的順序確定考察對象?？疾鞂ο笈c遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2:1。

考察工作采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等)。嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)要求，對檔案中材料和信息造假的，一律取消遴選資格?？疾觳缓细裾呋虮救朔艞壙疾熨Y格者，報(bào)市委組織部同意后，按綜合成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績?yōu)榱阏卟坏眠f補(bǔ))，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。報(bào)考人員自愿放棄遴選的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出?？疾旖Y(jié)束3個(gè)工作日后及之后環(huán)節(jié)自愿放棄遴選資格的，記入誠信檔案。

六、體檢

體檢由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，根據(jù)考察結(jié)果，按遴選計(jì)劃等額確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行，費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。體檢不合格者或本人放棄體檢資格者，按綜合成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

七、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

擬遴選對象確定后，在“甘肅黨建武威市平臺(tái)”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響遴選的，按程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位，空缺職位按綜合成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

特別提示：本次公開遴選不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對于社會(huì)上的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請廣大考生警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。

中共武威市委組織部聯(lián)系方式：0935-2235395、19909351921

技術(shù)咨詢聯(lián)系方式：4000880028

點(diǎn)擊查看>>>

1.武威市2025年度市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位表

2.武威市2025年度市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)名表

3.專業(yè)目錄

中共武威市委組織部

2025年7月11日

原標(biāo)題:武威市2025年度市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位...

文章來源:https://www.minqin.gov.cn/art/2025/7/12/art_3465_1488795.html

（責(zé)任編輯：李明）