因公司服務外包項目需求,江西新鴻人力資源服務有限公司現(xiàn)面向社會招聘藥劑科工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī);

2.遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件等;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具備崗位所要求的其他資格條件;

6.有以下情形之一者不具備報考資格：

(1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(2)正在接受違法、違紀審查或?qū)徲嬌形唇K結(jié)的;

(3)尚未解除黨紀政紀處分的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(二)招聘崗位及任職要求

1.報名條件:

(1)年齡條件：年滿18周歲至35周歲(1989年5月1日(含)至2007年5月1日(含)出生人員);

(2)學歷條件：全日制本科及以上學歷;

(3)專業(yè)條件：藥學、臨床藥學、藥劑學、藥理學、藥物分析學、藥物化學等相關(guān)專業(yè)。

2.其他條件：

(1)藥士以上職稱;具有專業(yè)技術(shù)資格證;

(2)具有醫(yī)院藥房基本工作經(jīng)驗;能勝任藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作;熟悉藥品保管、養(yǎng)護的相關(guān)規(guī)定和流程;

(3)熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度;

(4)具有良好的溝通能力和服務意識，有責任心和親和力。

(5)具有較強的學習能力、應變能力、抗壓能力，以及較好的服務意識和團隊協(xié)調(diào)能力;

(6)嚴格執(zhí)行規(guī)定。具有強烈的意識，對于業(yè)務所涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)、信息，不得告訴其他非工作范圍以內(nèi)的其他人員。

二、招聘程序

按照報名、資格綜合篩選及審查、繳費、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

(一)報名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)等平臺發(fā)布，并通過指定的吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息。

1.報名時間及報名方式

(1)報名時間：從公告發(fā)布之日起至2025年7月23日15:00止。

(2)報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名及線下現(xiàn)場報名兩種方式。線上報名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com)，通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名;線下報名人員可根據(jù)公告要求攜帶相關(guān)材料到江西新鴻人力資源服務有限公司(吉州區(qū)城南市民服務中心4樓東北角)現(xiàn)場報名。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。

線上報名入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1390

(掃碼報名)

(3)為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務必及時查看處理，否則造成的后果自行負責。

2.報名所需材料

(1)身份證、畢業(yè)證及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

(2)近期一寸免冠彩色證件照片;

3.注意事項

報名前應仔細閱讀崗位報名條件，選報符合自身條件的崗位，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的，后果由報考人員自行負責。

(二)資格綜合篩選及審查

按照崗位資格條件對報考者提供的材料進行資格綜合篩選及審查，在規(guī)定時間內(nèi)確定其是否具有報考資格并擇優(yōu)篩選，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔。

(三)繳費

通過資格審查的考生應繳納考務費每人50元，考生應于收到繳費通知短信后登錄報名平臺(https://jarencai.ikaowu.com/exam/1390)進行繳費確認，繳費完成的方可參考，逾期不繳費的，視作放棄報考資格。因個人原因造成未參加考試，報名費不予退還。

考生在完成繳費后，應登錄線上報名系統(tǒng)下載、打印《準考證》(線下報名考生到報名現(xiàn)場領(lǐng)取準考證)，具體打印準考證時間以后續(xù)通知為準。

(四)面試

考試形式為面試，總成績=面試成績×100%，成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入(如面試成績亦相同，以學歷和工作經(jīng)驗者優(yōu)先)。

面試滿分為100分，面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的專業(yè)基本知識、儀容儀表、綜合素質(zhì)等。

(五)體檢

根據(jù)面試成績從到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。體檢到指定醫(yī)院進行，費用由擬聘人員自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按面試成績排名先后順序依次進行補錄。

(六)考察

考察主要對擬聘用人員進行思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察，考察不合格的，取消錄用資格。

(七)聘用

根據(jù)體檢和考察情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。

因擬聘人員體檢、公示不合格或主動放棄聘用的，將按面試成績排名先后順序依次進行補錄;如遇考生在試用期內(nèi)無法勝任工作崗位的，用人單位有權(quán)予以解聘，后續(xù)由用人單位研究決定人員補錄事宜。

三、用工方式

此次聘用人員由江西新鴻人力公司與聘用人員簽訂勞動合同，派至項目所在地工作,聘用人員接受項目方現(xiàn)場工作指導及新鴻人力公司日常管理。

四、待遇

薪酬待遇主要包含基本工資、工齡工資、飯貼、獎勵性績效、社會保險、公積金。

(一)基本工資：3500元/月，飯貼：500元/月。工作滿三年后，根據(jù)個人業(yè)績及表現(xiàn)情況，適時調(diào)整基本工資標準;

(二)獎勵性績效：根據(jù)事業(yè)單位工作人員考核要求和醫(yī)院制定的考核方案，每年考核一次，并根據(jù)考核結(jié)果，人員，發(fā)放獎勵性績效;

(三)社會保險：按我省設置的最低標準線執(zhí)行，繳費比例按國家規(guī)定執(zhí)行;

(四)公積金：工作滿六個月后，繳納公積金。繳納標準按我省設置最低標準執(zhí)行，繳費比例按國家規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

本次招聘工作由江西新鴻人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00;14:30-17:00)撥打以下電話咨詢：

報名咨詢：周經(jīng)理 18579369494、劉經(jīng)理 18579369696

江西新鴻人力資源服務有限公司

2025年7月14日

原標題:江西新鴻人力資源服務有限公司招聘藥劑科工作人員公告

文章來源:https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_174395.aspx

（責任編輯：李明）