為加強社區(qū)工作者隊伍建設，全市社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化水平，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及《關(guān)于進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設的通知》(鄂社〔2024〕6號)相關(guān)要求，結(jié)合目前全市社區(qū)工作者員額空缺情況，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者10名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

結(jié)合我市城市社區(qū)工作者實際情況，本次擬面向社會公開招聘10名城市社區(qū)專職工作者。

二、崗位性質(zhì)和特點

社區(qū)工作者是指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)從事黨建、治理、服務工作的全日制專職工作人員，需定期深入小區(qū)樓棟，收集社情民意，組織發(fā)動樓棟長等居民參與社區(qū)治理，為居民提供服務。

三、報考條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，能自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.熱愛社區(qū)工作，熱心為社區(qū)居民服務，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

3.身體健康，能正常履行崗位職責;

4.具有大專及以上學歷，年齡在35周歲以下(1989年7月15日后出生)，退役軍人、持有社會工作者職業(yè)資格證書的，年齡可放寬到40周歲(1984年7月15日后出生)，且綜合成績相同時可優(yōu)先聘用;

5.具備一定的文字功底，會熟練使用辦公軟件。

(二)有下列情形之一的不納入招聘范圍

1.違反法律法規(guī)，曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

2.違反黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，正在被審查調(diào)查(偵查)的和尚 未解除黨紀政務處分的人員;

3.受撤銷黨內(nèi)職務及以上黨紀處分的;

4.受撤職及以上政務處分的;

5.近3年內(nèi)被評議為不合格黨員且被勸退、除名的,或者仍在限期改正的;

6.參與邪教、非法宗教組織及其活動，非法組織參與集體上訪,影響社會穩(wěn)定的;

7.涉及“村霸”、涉黑涉惡的，或者利用宗族房頭勢力甚至黑 惡勢力等干預村(居)務的;

8.存在拉票賄選等違反公平招聘紀律行為,利用各種方式操縱、干擾招錄工作的;

9.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

10.按照法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名(含資格初審)、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、培訓、聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

本次招聘的網(wǎng)絡報名、查詢和打印準考證等，均通過荊州人事考試網(wǎng)進行。

1.報名：2025年7月17日9:00至7月25日17:00。應聘人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。報名網(wǎng)址(http://jzrsks.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8042)

2.資格審查：2025年7月17日9:00至7月26日17:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，應聘人員可同步查詢審查結(jié)果。

3.打印準考證：2025年7月28日9:00至7月31日9:00，資格審查通過人員登錄荊州人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。

考生應仔細閱讀誠信承諾書，注冊個人信息后提交申請，并同時上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(20KB以下)，不上傳照片將不予審核，提交后系統(tǒng)自動生成《監(jiān)利市2025年社區(qū)工作者招聘報名表》。報名與參加考試使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個身份證同時報名。

(二)筆試

1.筆試時間和地點

(1)時間：2025年8月2日上午 9:00-11:00

(2)地點：詳見準考證。

2.筆試類別和內(nèi)容

筆試內(nèi)容為《綜合知識測試》，主要包括：執(zhí)行黨的路線方針政策、推進城市社區(qū)治理、社會工作理論、聯(lián)系服務群眾、依法依規(guī)化解矛盾糾紛和處置突發(fā)事件等方面的知識和技能，突出崗位適應性和實際工作能力。筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

3.開考比例和最低合格分數(shù)線

本次招聘筆試不設開考比例，筆試結(jié)束后，根據(jù)題本難易程度劃定最低合格分數(shù)線，筆試成績及最低合格分數(shù)線將在監(jiān)利市人民政府網(wǎng)公告。沒有達到最低合格分數(shù)線的考生不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，對達到筆試最低合格分數(shù)線人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例小于1:1的崗位，取消或核減相應崗位招聘計劃。

(三)資格復審

資格復審為現(xiàn)場資格審查，由社工部負責。2025年8月2日11:00至12:00，組織考生在筆試考點學校集中進行資格復審，參加筆試人員于筆試結(jié)束后到指定地點參加資格復審，不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。

1.考生須提供下列材料(一式一份)參加資格復審：

(1)《監(jiān)利市2025年社區(qū)工作者招聘報名表》原件(在報名系統(tǒng)內(nèi)打印)。

(2)需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(應屆畢業(yè)生攜帶學籍在線驗證報告)原件及復印件，國境外高校畢業(yè)生還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書原件及復印件。

2.資格審查貫穿本次招聘工作全過程，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應聘資格或聘用資格。

(四)面試

1.資格復審合格人員入圍面試。在達到筆試最低合格分數(shù)線的人員中，按照面試入圍人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例，依考生筆試成績從高到低，確定面試入圍人員，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍;當達到筆試最低合格分數(shù)線人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不足3:1時，達到筆試最低合格分數(shù)線人員全部納入范圍。面試入圍人員中，資格復審結(jié)果不合格的，按筆試成績從高到低依次遞補。

2.面試測評應試人員與社區(qū)工作者相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能、綜合素質(zhì)及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

3.面試開考前在監(jiān)利市人民政府門戶網(wǎng)站、“監(jiān)利社會工作”微信公眾號發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。另行設置面試成績最低合格線。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)，相應招聘崗位計劃核減或取消。

(五)考試成績計算

1.計分方法。筆試、面試成績折合成百分制后，分別按40%、60%的權(quán)重計入總成績?？忌偝煽冇嬎愎綖椋嚎忌偝煽?筆試成績*40%+面試成績*60%。

2.排名規(guī)則?？忌P試成績按崗位依得分由高到低排名，筆試成績相同的，并列排名?？忌偝煽円拦P試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，面試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，具有優(yōu)先條件的排名靠前。沒有優(yōu)先條件的，則進行加試，按加試分數(shù)的高低確定進入體檢考察人選。

(六)體檢

1.體檢人員的確定。根據(jù)考生總成績從到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

2.體檢參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。體檢不合格或自動放棄的，按照總成績排名順序依次遞補。遞補人員只在同一崗位成績達到最低合格分數(shù)線的人員中產(chǎn)生，沒有遞補對象的，取消或核減該招聘崗位。

3.應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。體檢時間、地點另行通知。

(七)考察

考察由市委社會工作部、市人社局會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織實施，考察工作根據(jù)崗位的要求，到考察對象居住地或現(xiàn)工作單位進行。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，采取個別談話、座談、查閱檔案等方式，全面了解其綜合素質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)情況。重點了解其應聘動機、思想政治素質(zhì)、吃苦精神、組織協(xié)調(diào)能力、心理素質(zhì)及社會適應能力等。對考生銀行征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信記錄進行衍生考察。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。沒有遞補對象的，取消或核減該招聘崗位。

(八)公示

對考察合格人員在監(jiān)利市人民政府門戶網(wǎng)站、“監(jiān)利社會工作”微信公眾號等平臺進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，參加崗前培訓。

(九)培訓上崗

公示結(jié)束后，對擬聘用人員由市委社會工作部、市委黨校組織崗前培訓，時間共3天。培訓完成后，將按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員自接到通知7日內(nèi)無正當理由不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報名資格和聘用條件的，取消聘用資格。

五、聘用管理

聘用人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排到社區(qū)專職工作人員崗位，并實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。新招聘社區(qū)專職工作人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一簽訂聘用合同、統(tǒng)一管理、社區(qū)統(tǒng)一使用。

六、有關(guān)事項

1.嚴肅工作紀律。堅持“公平、公正、公開”原則，嚴格落實公開招聘紀律，嚴格按規(guī)定程序組織開展。對有弄虛作假或徇私舞弊等行為，違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，一經(jīng)查實將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

2.確保通信暢通?？忌谫Y格審查、面試、考察、體檢等期間保持通信暢通，通訊方式變更后，應主動告知市委社會工作部，避免錯失機會。

3.按時到崗報到。擬聘用名單在網(wǎng)上公布后，本人應按規(guī)定時間報到，如有特殊情況應及時書面告知主管單位。對無故放棄的擬聘用資格人員，取消聘用資格，建立個人誠信檔案。

4.其他事宜。為監(jiān)利市社區(qū)工作的正常開展，建立社區(qū)工作者聘用遞補機制，所有參加筆試、面試的考生的綜合成績保留一年有效期，一年后不再遞補。在本次招聘結(jié)束一年內(nèi)，若招聘的崗位出現(xiàn)缺額情況，可由用人主管部門向市委社會工作部提起申請按程序補錄。此項解釋權(quán)歸屬市委社會工作部。

聯(lián)系人：王宇

聯(lián)系電話：0716-3300892

中共監(jiān)利市委社會工作部 監(jiān)利市人力資源和社會局

2025年7月15日

原標題:監(jiān)利市關(guān)于面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者的公告

文章來源:http://zwgk.jianli.gov.cn/38536/107220253/t115220253074/602776.shtml

（責任編輯：李明）