為進(jìn)一步充實(shí)區(qū)教體服務(wù)中心工作人員力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向區(qū)屬學(xué)校公開(kāi)選調(diào)區(qū)教體服務(wù)中心事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位區(qū)教體服務(wù)中心工作人員10人(詳見(jiàn)附件1)

二、公開(kāi)選調(diào)原則堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、公開(kāi)選調(diào)范圍區(qū)屬學(xué)校事業(yè)編在編在崗教職工

四、公開(kāi)選調(diào)條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.政治素質(zhì)好，品行端正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，公道正派，敢于堅(jiān)持原則，服從組織安排;2.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;3.在贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)連續(xù)工作至少3年以上(2022年7月以前入職區(qū)教育系統(tǒng));4.近三年(2022—2024年)年度考核等次“合格”以上;5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);6.45周歲以內(nèi)(1980年7月18日以后出生);具體崗位條件詳見(jiàn)附件1。

(二)不得報(bào)考的情形

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;受黨紀(jì)政務(wù)處間或未滿影響期的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的。5.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的崗位。6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的在編在崗教職工。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的其他情形。

五、選調(diào)程序

本次選調(diào)采取面試考核方式。選調(diào)程序包括報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀選調(diào)資格條件，如因不符合條件被取消選調(diào)資格的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(一)報(bào)名及資格審查本次選調(diào)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查同步進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月24日(9:00-12:00,14:30-17:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)管委會(huì)三樓區(qū)社管局3202會(huì)議室3.報(bào)名人員須持以下資料現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查：(1)贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)教體服務(wù)中心2025年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位干部報(bào)名表1份(詳見(jiàn)附件2);(2)有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;(3)近三年(2022—2024年)年度考核結(jié)果證明原件的復(fù)印件各1份(需加蓋單位公章，注明“與原件一致”)。報(bào)名審核后，證件原件當(dāng)場(chǎng)退回，上交的復(fù)印件及其他資料不予退回。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件者，取消選調(diào)資格。

(二)考試

1.開(kāi)考比例為1:2，如未達(dá)到開(kāi)考比例，相應(yīng)核減該崗位選調(diào)人數(shù)。

2.每個(gè)報(bào)考崗位資格審查合格人數(shù)在20人(含20人)以下采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者政治理論素質(zhì)和綜合能力素養(yǎng)。面試成績(jī)采取百分制計(jì)分，按“四舍五入”精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)70分及以上的方可入闈考察。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.每個(gè)報(bào)考崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到20名以上，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間另行通知，筆試總分100分，按筆試成績(jī)從高到低以1:3的比例確定入闈面試人員名單，末位同分者一并參加面試。筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不記入總成績(jī)。面試成績(jī)即總成績(jī)。

4.根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序按1:1比例確定入闈考察人員。如遇面試成績(jī)末位同分則進(jìn)行加試，加試分高者入闈。加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)組織考察重點(diǎn)考察入闈人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信記錄以及與選調(diào)職位的匹配度。對(duì)考察不合格的，不予選調(diào)。

(四)確定人選與公示根據(jù)考察情況，確定擬選調(diào)人員名單并公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映出的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查認(rèn)定影響選調(diào)的，取消其選調(diào)資格。擬選調(diào)人員因自愿放棄選調(diào)、取消選調(diào)資格等原因產(chǎn)生職位空缺的，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)辦理調(diào)動(dòng)經(jīng)區(qū)黨工委研究同意后，選調(diào)結(jié)果報(bào)區(qū)黨群工作部備案，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)本次選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)教體服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作專班，由區(qū)分管組織人事、教育領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，區(qū)黨群工作部、區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局、區(qū)教體服務(wù)中心負(fù)責(zé)同志為成員，專班辦公室設(shè)在區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局，負(fù)責(zé)選調(diào)工作的具體組織實(shí)施。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。

七、有關(guān)要求

1.選調(diào)后，按相關(guān)規(guī)定重新辦理稱職崗位聘任手續(xù)。

2.本次選調(diào)由贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)教體服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位人員工作專班負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由選調(diào)工作專班研究決定。

3.咨詢電話：區(qū)社管局：0797-8375125;監(jiān)督電話：區(qū)黨群部：0797-8372619;區(qū)社管局紀(jì)委：0797-8378739。

附件：

1.贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)教體服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表

2.贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)教體服務(wù)中心2025年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位干部報(bào)名表3.年度考核情況證明

贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部 贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局

2025年7月21日

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原標(biāo)題:贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)教體服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/-N65Q3lKH4sOWWENgAVEcQ

（責(zé)任編輯：李明）