根據(jù)工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國煤礦文工團(tuán)開展2025年度第二次應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

中國煤礦文工團(tuán)是集戲劇、音樂、舞蹈、曲藝等藝術(shù)門類為一體的綜合性藝術(shù)院團(tuán)，隸屬于文化和旅游部。主要職責(zé)是創(chuàng)作、演出劇(節(jié))目，服務(wù)基層，慰問群眾，發(fā)揮代表性、示范性和導(dǎo)向性作用。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

(二)政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，擁護(hù)祖國統(tǒng)一，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)具有良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)熱愛文化和旅游事業(yè)。

(五)符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他條件。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(七)有下列情形之一者，不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為還在禁考期的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘范圍

2025年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)。畢業(yè)當(dāng)年如期取得與學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

京外生源畢業(yè)生須符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件，本科生不超過26歲(1999年1月1日后出生)、碩士研究生不超過30歲(1995年1月1日后出生)、博士研究生不超過35歲(1990年1月1日后出生)。

四、招聘崗位及條件

崗位學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員已獲得或即將獲得的學(xué)歷，崗位專業(yè)要求為學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)。招聘崗位專業(yè)參考目錄為教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系我團(tuán)確認(rèn)是否符合崗位要求。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名。2025年7月21日至7月30日，應(yīng)聘人員登錄：https://wgtzp.caidaocloud.com注冊報(bào)名，并按要求上傳相關(guān)證明材料。

如應(yīng)聘人員所填信息虛假，或未按要求填報(bào)，資格審查將不予通過。

(二)資格審查。根據(jù)本公告規(guī)定的資格條件和招聘崗位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)工作需要我團(tuán)可要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充有關(guān)材料。通過資格審查者，進(jìn)入一試。我團(tuán)將以電話或手機(jī)短信等方式告知應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果。

同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到5：1方可開考，達(dá)不到該比例的，由我團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照通過資格審查實(shí)際人數(shù)開考，或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

(三)考試。一試為獨(dú)白、唱段、形體表演，二試音樂劇唱段、舞蹈展示，三試視唱、面試問答?？荚囈辉嚒⒍?、三試滿分均為100分。一試80分及以上者進(jìn)入二試;二試90分及以上者，根據(jù)成績由高到低排序，按照5：1的比例確定進(jìn)入三試人選，達(dá)不到該比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入三試;應(yīng)聘人員綜合成績=一試成績×30%+二試成績×40%+三試成績×30%，90分及以上者為合格，有資格進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

(四)考察和體檢。考察和體檢工作由我團(tuán)組織實(shí)施。三試結(jié)束后，根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的綜合成績由高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考察和體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾旆绞綖閭€(gè)別談話和查閱檔案，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律等情況。

如有應(yīng)聘人員主動放棄或體檢、考察不合格的，將根據(jù)實(shí)際情況，由我團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否遞補(bǔ)或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

(五)公示。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員信息將在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核查處理。

(六)聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期期間或期滿不合格的，取消聘用。福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，我團(tuán)均可取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并在報(bào)名時(shí)簽署誠信承諾書，公開招聘過程中，不得托人說情、打招呼。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。應(yīng)聘人員在文化和旅游部及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動向我團(tuán)報(bào)告。

(三)對于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(四)考試各環(huán)節(jié)中，如遇末位同分情況，同分人員一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)應(yīng)聘人員應(yīng)所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或手機(jī)短信聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(六)應(yīng)聘人員如主動放棄考察、體檢資格或入職資格，須提交書面放棄聲明。

(七)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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中國煤礦文工團(tuán)招聘計(jì)劃

應(yīng)聘人員誠信承諾書.doc

原標(biāo)題:中國煤礦文工團(tuán)2025年度第二次公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

文章來源:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202507/t20250721_550140.html

（責(zé)任編輯：李明）