面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。

3、成績(jī)計(jì)算。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×55%+面試成績(jī)×45%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。總成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。

(三)體檢。根據(jù)考試總成績(jī)，每個(gè)招聘崗位從到低分等額確定參加體檢人員。若考試總成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高者。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)考察。對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以從報(bào)考同一崗位參加面試人員中按考試總成績(jī)從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容另行安排。

(五)聘用。對(duì)考察合格的人員，確定為擬聘用人員。在指定網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

被聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月。屬于在職人員的試用期為3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)到6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、其它事項(xiàng)

(一)本次招聘工作信息發(fā)布的指定網(wǎng)站：商丘市人民政府網(wǎng)站(www.shangqiu.gov.cn)、商丘人才網(wǎng)(www.sqrc.net)。

咨詢電話：中共商丘市委組織部：0370—3288337

商丘市人力資源和社會(huì)局：0370—3289836

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)本方案由中共商丘市委組織部、商丘市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或另行發(fā)布補(bǔ)充公告。

原標(biāo)題：商丘市市直事業(yè)單位2015年第二批公開(kāi)招聘工作人員公告

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2015年商丘市市直事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

2015年商丘市市直事業(yè)單位第二批公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

2015年12月17日

（責(zé)任編輯：李明）