為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣城市管理工作，現(xiàn)決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)招聘城市管理工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

在堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則下，考慮精 準(zhǔn)扶貧建檔立卡戶(hù)家庭成員、低保戶(hù)家庭成員本人和復(fù)轉(zhuǎn)軍人。

二、招聘崗位及名額

本次共招聘50名城市管理工作人員，其中：數(shù)字化城管坐席受理派遣員5名，數(shù)字化城管信息采集員15名，城管協(xié)管員20名，生活垃圾處理廠(chǎng)工作人員10名(鏟車(chē)司機(jī)、推土機(jī)司機(jī)、翻斗車(chē)司機(jī)、磅房計(jì)量安全員、化驗(yàn)員、財(cái)務(wù)人員各1名，滲濾液處理技術(shù)員、電工各2名)。

三、招聘人員崗位職責(zé)

(一)數(shù)字化城管專(zhuān)職人員

1、數(shù)字化城管坐席受理派遣員：負(fù)責(zé)數(shù)字城管案件的各類(lèi)采集信息的分類(lèi)、處理和派遣，隨時(shí)掌握城市管理工作動(dòng)態(tài)、出現(xiàn)的問(wèn)題和處理情況，實(shí)施、全時(shí)段的實(shí)時(shí)監(jiān)控。

2、數(shù)字化城管信息采集員：依照國(guó)家住建部《數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)單元網(wǎng)格劃分標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T30428.1---2013)規(guī)定，對(duì)鹽池縣建成區(qū)確定的六大類(lèi)部件(包括公用設(shè)施類(lèi)、道路交通類(lèi)、市容環(huán)境類(lèi)、園林綠化類(lèi)、房屋土地類(lèi)及其它有關(guān)設(shè)施)共66小類(lèi)和五大類(lèi)事件(包括市容環(huán)境、宣傳廣告、施工管理、突發(fā)事件、街面秩序)65小類(lèi)為主的事件和部件進(jìn)行信息采集上傳并落實(shí)辦理情況。

(二)城管協(xié)管員

協(xié)助城管員整治市容市貌、店外店、流動(dòng)攤點(diǎn)、非機(jī)動(dòng)車(chē)輛亂擺亂放、門(mén)頭牌匾、戶(hù)外廣告、城市牛皮癬、建筑垃圾、城區(qū)內(nèi)亂搭亂建及城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)違章建房等。

(三)生活垃圾處理廠(chǎng)工作人員

1、司機(jī)：利用機(jī)械對(duì)生活垃圾回填;

2、磅房計(jì)量安全員：主要對(duì)收集的生活垃圾進(jìn)行計(jì)量并登記， 對(duì)生活垃圾處理廠(chǎng)安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督。

3、滲濾液處理技術(shù)員：主要對(duì)滲濾液進(jìn)行技術(shù)處理。

4、化驗(yàn)員：主要對(duì)生產(chǎn)的滲濾液進(jìn)行化驗(yàn)檢測(cè)并達(dá)標(biāo)排放。

5、財(cái)務(wù)人員：做好財(cái)務(wù)收支及管理工作 。

6、電工修理工：對(duì)滲濾液廠(chǎng)和生活垃圾處理廠(chǎng)用電及機(jī)械進(jìn)行排查維修。

四、招聘人員報(bào)考條件

具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，有較強(qiáng)法制觀(guān)念，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱心公益事業(yè)，熱愛(ài)城市管理與服務(wù)工作。同時(shí)具備以下條件：

(一)基本條件：

1、戶(hù)籍：2016年4月30日之前屬鹽池縣常住戶(hù)籍。

2、沒(méi)有受過(guò)行政處分、刑事處罰或被曾經(jīng)開(kāi)除公職的人員;無(wú)違反計(jì)劃生育政策的;

3、身體健康(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn));

4、凡是鹽池縣社區(qū)網(wǎng)格員擬聘用人員不在此次報(bào)名范圍。政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)聘用的工作人員，如需報(bào)考必須先辭去原單位工作方可報(bào)名(辭職時(shí)間在報(bào)名之前)。

(二)崗位條件

1、數(shù)字化城管坐席受理派遣員：18周歲至30周歲(1986年1月1日至1998年12月31日出生)。具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，語(yǔ)言表達(dá)流暢，能熟練操作和應(yīng)用計(jì)算機(jī)。

2、數(shù)字化城管信息采集員：18周歲至35周歲(1981年1月1日至1998年12月31日出生)。具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練操作計(jì)算機(jī)。精 準(zhǔn)扶貧建檔立卡戶(hù)或低保戶(hù)學(xué)歷放寬至高中及以上學(xué)歷。

3、城管協(xié)管員：18周歲至35周歲(1981年1月1日至1998年12月31日出生)。男性，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，語(yǔ)言表達(dá)流暢。精 準(zhǔn)扶貧建檔立卡戶(hù)或低保戶(hù)學(xué)歷放寬至高中及以上學(xué)歷，復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)歷放寬至初中及以上學(xué)歷。

4、司機(jī)(鏟車(chē)司機(jī)，推土機(jī)司機(jī) ，翻斗車(chē)司機(jī))：20周歲至40周歲(1976年1月1日至1996年12月31日出生)。男性，初中及以上學(xué)歷，持駕駛證B證及以上，駕齡一年以上，免筆試，直接面試，組織考官實(shí)地技能操作測(cè)試擇優(yōu)錄取。同等條件下，精 準(zhǔn)扶貧建檔立卡戶(hù)或低保戶(hù)。

5、磅房計(jì)量安全員：18周歲至40周歲(1976年1月1日至1998年12月31日出生)。中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練操作計(jì)算機(jī)。

6、滲濾液處理技術(shù)員：18周歲至40周歲(1976年1月1日至1998年12月31日出生)。中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練操作計(jì)算機(jī)。

7、化驗(yàn)員：18周歲至40周歲(1976年1月1日至1998年12月31日出生)。中專(zhuān)及以上學(xué)歷，化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練操作計(jì)算機(jī)。

8、電工：18周歲至40周歲(1976年1月1日至1998年12月31日出生)。中專(zhuān)及以上學(xué)歷，持電工執(zhí)業(yè)資格證。

9、財(cái)務(wù)人員：18周歲至40周歲(1976年1月1日至1998年12月31日出生)。大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持會(huì)計(jì)證。

五、筆試時(shí)間、內(nèi)容及筆試合格控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)

(一)筆試時(shí)間：2016年5月中下旬(考試前2天到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(二)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)(城市管理有關(guān)法規(guī)及條例知識(shí)、城市管理常識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試、職業(yè)道德常識(shí)及計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用知識(shí)等)。

(三)筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定：筆試結(jié)束后，公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試成績(jī)劃定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

六、面試時(shí)間及內(nèi)容

面試人員確定：按照需招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象，并列的，一并進(jìn)入面試。

面試時(shí)間：2016年5月下旬(具體時(shí)間另行通知)。

面試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)急處置能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作、職業(yè)道德及儀容儀表等綜合素質(zhì)。

七、總分計(jì)算方式

總成績(jī)100分，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%(總分計(jì)算公式：總成績(jī)=100×50%+100×50%)。精 準(zhǔn)扶貧建檔立卡戶(hù)家庭成員本人、低保戶(hù)家庭成員本人及復(fù)轉(zhuǎn)軍人在筆試成績(jī)上加10分，同時(shí)具備兩項(xiàng)及以上的在筆試成績(jī)上加15分。

八、體檢

擬聘用人員到指定縣級(jí)以上醫(yī)院按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的項(xiàng)目進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。經(jīng)體檢有影響正常工作疾病的人員，取消應(yīng)聘資格。

九、試用聘用辦法

經(jīng)筆試、面試、體檢及政審合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期間無(wú)反映的，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同。 如有反映，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，取消聘用資格，按照總分成績(jī)依次遞補(bǔ)。凡被聘用人員，進(jìn)行勞動(dòng)合同備案，并約定試用期為三個(gè)月，試用期報(bào)酬按鹽池縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的80%執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，工資待遇按照鹽池最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍發(fā)放(其中80%基本工資和20%績(jī)效工資)，并依法享受“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn))待遇，具體發(fā)放管理辦法由用人單位制定;試用期間不合格者，依法解除勞動(dòng)合同。

十一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審核

報(bào)名時(shí)間：2016年5月11日至5月13日(早晨8：30—12：00，下午14：30—18：30)。

報(bào)名地點(diǎn)：縣住建局大樓一樓西側(cè)會(huì)議室。

報(bào)名需提供的證件：戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證、低保戶(hù)證、復(fù)轉(zhuǎn)軍人證件原件，以上各種證件提供復(fù)印件各1份，提交1?紅底免冠同底彩色照片6張(報(bào)名初審合格者，填寫(xiě)報(bào)名表)。由用人單位與公安局、扶貧辦及衛(wèi)計(jì)局核實(shí)有無(wú)犯罪記錄、是否精 準(zhǔn)扶貧建檔立卡戶(hù)和有無(wú)違法計(jì)劃生育政策。如有不實(shí)，取消考試資格。

咨詢(xún)電話(huà)： 0953—6015765

原標(biāo)題：鹽池縣公開(kāi)招聘城市管理工作人員公告

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鹽池縣招聘城市管理人員崗位設(shè)置一覽表

鹽池縣公開(kāi)招聘城市管理工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年5月10日

（責(zé)任編輯：李明）