2012年浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)下半年事業(yè)單位招聘公告【35人】
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五、2012年下半年椒江區(qū)事業(yè)單位考察與聘用
根據(jù)考試總成績(jī),從到低分,在體檢合格人員中按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1∶1比例確定考察對(duì)象??疾鞎r(shí)需對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格條件的復(fù)查,并參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察。
對(duì)考察合格的,確定為擬聘用對(duì)象,在臺(tái)州中心人才網(wǎng)上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的,在公示結(jié)束后辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問題查有實(shí)據(jù)并影響到聘用的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、體檢不合格或考察不合格的情況,導(dǎo)致招聘職位空缺的,按該職位考試總成績(jī),在面試合格人員中從到低分依次替補(bǔ)。因擬聘用人員書面提出放棄聘用資格,出現(xiàn)招考職位空缺的,由招聘單位提出,經(jīng)主管部門同意,按該職位考試總成績(jī),在面試合格人員中從到低分依次替補(bǔ)。
擬聘用人員接到聘用通知書后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到(若是農(nóng)業(yè)戶口的,報(bào)到前必須辦妥戶口農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)),無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。
六、2012年下半年椒江區(qū)事業(yè)單位注意事項(xiàng)
1. 年齡計(jì)算至2012年7月1日,工作經(jīng)歷計(jì)算至2012年10月31日。如30周歲以下是指1982年7月1日及以后出生。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn);工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同為準(zhǔn),在全日制就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明,以2012年10月22日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2012年10月22日戶口尚在遷移中的人員,不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
3.學(xué)歷專業(yè)。報(bào)考人員憑學(xué)歷證書原件。各職位所需資格條件中的學(xué)歷專業(yè),是指與該學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專業(yè)。
4.招聘單位根據(jù)崗位需要提出的學(xué)歷專業(yè)名稱,可參照國(guó)家公布的高等教育專業(yè)設(shè)置目錄(《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審查。
5. 招聘條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位。”是指報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(責(zé)任編輯:李明)
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