2016江蘇興化市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘衛(wèi)生技術人員公告【招129人】

(4)報名結束后，報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不足3：1開考比例的崗位，由興化市人社局根據(jù)最終報名情況及招聘計劃數(shù)提出意見，報泰州市公開招聘綜合管理部門確定核減或取消招聘計劃。核減或取消崗位情況將在指定網(wǎng)站公告。被取消崗位計劃的該崗位資格初審合格考生，在規(guī)定時間內可改報其他符合條件的崗位。改報名時間：2016年6月29日下午2：30 -5：30。地點：興化市衛(wèi)計委人事科(興化市昭陽路3號，衛(wèi)計委南樓二樓)。

(5)領取準考證。報考人員在指定時間內憑居民身份證和報名回執(zhí)到興化市衛(wèi)計委人事科領取筆試準考證(筆試、體檢等環(huán)節(jié)均須使用)。委托他人代領準考證的，須同時提供代領人的身份證原件和復印件方可領取。報名與考場使用的身份證必須一致。

(6)考生自辦理報名手續(xù)后，應保持報名表上所填寫的電話號碼正常使用和暢通，如因改號、停機等原因影響招聘工作的，責任自負。

(三)考試

考試采用閉卷筆試方式，考試內容主要包括：解剖學、生理學、診斷學、藥理學、衛(wèi)生法律法規(guī)等相關內容。卷面滿分為100分，合格線為50分，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)?？荚嚥恢付◤土曎Y料?？荚嚂r間為2016年7月上旬，具體考試時間、地點詳見準考證。筆試成績在指定網(wǎng)站公布，同時公布進入資格復審考生名單。

(四)資格復審

考試結束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加資格復審的人員(考試成績相同的，另行組織加試專業(yè)知識)。

資格復審時，考生應提供招聘公告和崗位要求的相關證明材料等原件：

(1)本人身份證、學歷證書(學位證書)等。其中，全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生須交驗本人身份證，學生證，所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件(指已與用人單位簽約的大學生)等。

(2)留學回國人員、赴臺陸生提供教育部留學服務中心的學歷認證材料;

(3)非全日制普通高校畢業(yè)生須提供國家衛(wèi)生計生行政部門認可的相應執(zhí)業(yè)或專業(yè)技術資格證書;

(4)社會在職人員須提供本人所在單位同意報考的證明(事業(yè)單位在職人員還須提供主管部門同意報考的證明)或與原單位解除聘用合同的依據(jù);

(5)報考崗位要求提供的其他證明材料;

(6)對不能按上述要求在規(guī)定的時間內提供有效證件原件或資格復審不合格的考生，取消其體檢資格，并在報考同一崗位的筆試合格人員中根據(jù)考試成績從到低分一次性遞補。

(五)體檢

資格復審合格人員參加體檢，體檢工作由興化市衛(wèi)計委組織實施。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔。

(六)考察

體檢合格人員由興化市衛(wèi)計委組織實施考察?？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會廳、江蘇省公務員局聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。

(七)公示

根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在興化人力資源和社會網(wǎng)公示7個工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。對反映有問題并查實不符合聘用條件的，不予聘用。

(八)聘用

公示結束并無異議者，由興化市衛(wèi)計委按規(guī)定程序報興化市人社局審批，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時間內領取聘用通知書。擬聘用人員簽有勞動合同或聘用合同(協(xié)議)的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。逾期不報到(時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準)，視為聘用審批后自動放棄，一切后果由本人自負。

在體檢、考察、公示、聘用等步驟出現(xiàn)缺額的崗位，不遞補。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系，由本人自謀職業(yè)。

根據(jù)江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈關于深化全省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實施意見〉的通知》(蘇人通〔2001〕66號)文件規(guī)定，對連續(xù)兩次考試未能取得相應執(zhí)業(yè)或專業(yè)技術資格的聘用人員將終止或解除聘用合同。

四、組織領導與監(jiān)督

招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受興化市紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

五、本簡章由興化市人力資源和社會局、興化市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋

咨詢電話：0523—83235294(衛(wèi)計委) 83228870(人社局)

監(jiān)督電話：0523—83326329(監(jiān)察局)

網(wǎng) 址：

興化市衛(wèi) 計委網(wǎng) 址：http://ws.xinghua.gov.cn/

興化人力資源和社會網(wǎng)：http://www.xhhrss.gov.cn/

原標題：興化市醫(yī)療衛(wèi)生單位2016年公開招聘衛(wèi)生技術人員公告

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1.2016年醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘衛(wèi)生技術人員崗位計劃表.xls

2.2016年醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘衛(wèi)生技術人員報名登記表.doc

3.2016年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘衛(wèi)技人員相近專業(yè)參考目錄.doc

興化市人力資源和社會局