根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號(hào))以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))等文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，需公開(kāi)招聘一批工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、工作原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和基本條件

(一)、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)(包括直接考核的崗位)

因工作需要，我院面向全國(guó)公開(kāi)招聘80名工作人員，具體崗位、人數(shù)及要求見(jiàn)《廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘人才計(jì)劃表》(附件1)

(二)、應(yīng)聘人員的基本條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

2.具有所在崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.年齡40周歲以下(時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止日，暨1976年11月23日及以后出生)，有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。博士學(xué)歷、正高職稱人員可以適當(dāng)放寬到50周歲(1966年11月23日及以后出生);

5. 屬在職人員的，需提交所在單位同意報(bào)名的證明 ;

6.具備崗位所需要的其他條件。

7.能夠服從我院多院區(qū)工作崗位安排。

8.考入管理崗的人員，入職后醫(yī)院可根據(jù)工作需要調(diào)整具體工作崗位。

9.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除者;

(2)受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

(5) 持虛假證件報(bào)名的;

(6)學(xué)歷和任職資格未得到國(guó)家相關(guān)部門(mén)認(rèn)可的。

三、招聘程序

(一)、發(fā)布招聘信息

公開(kāi)招考前，通過(guò)廣西人才網(wǎng)(http：//www.gxrc.com)、廣西中醫(yī)藥大園網(wǎng)、醫(yī)院網(wǎng)站等媒體公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個(gè)工作日。

(二)、報(bào)名方法

1.應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不能多報(bào)，多報(bào)或誤報(bào)則取消其報(bào)考資格。

2.采用直接遞交或配送方式報(bào)名，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須填寫(xiě)《廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院2016年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(附件2)。

3.報(bào)考前請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真對(duì)照崗位報(bào)考條件，在報(bào)名截止前無(wú)法回復(fù)考生是否符合報(bào)考條件。

（責(zé)任編輯：李明）