上海事業(yè)單位:松江區(qū)2013年度上半年招聘公告【招109名】
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三、考試方法和內(nèi)容
1、考試方法:分筆試和面試。
2、筆試科目:《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。(《考試大綱》見附件2)
科目 | 授課內(nèi)容 | 課時(shí) | 教師 | 價(jià)格 | 購買 | 聯(lián)報(bào) |
基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn) | 數(shù)理能力 | 12 | 劉彥 | 240 購買 | 780元 試聽 購買 ![]() |
1080元 購買 ![]() |
言語理解與表達(dá) | 5 | 李琳 | 100 購買 | |||
判斷推理 | 12 | 劉彥 | 240 購買 | |||
常識(shí)應(yīng)用能力 | 31 | 易琨 宋媛媛 | 380 購買 | |||
綜合應(yīng)用能力 | 案例分析題 | 10 | 孫昌偉 任偉鵬 | 200 購買 | 480元 試聽 購買 ![]() |
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文書寫作題 | 4 | 孫杏麗 | 100 購買 | |||
材料作文題 | 16 | 鄧芳 | 280 購買 |
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試定于2013年6月30日(周日)下午進(jìn)行,筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于2013年7月底公布,考生自行登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢。
5、資格審查和面試人選確定。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不超過1:2的比例,按照筆試總成績(jī)從高到低的順序,于8月上旬對(duì)考生進(jìn)行資格審查,資格審查通過的,確定為面試人選;不通過的,取消面試資格,由報(bào)考該崗位的其他考生按照筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
6、面試時(shí)間和考官組成。面試時(shí)間為8月中旬,面試事宜由用人單位另行通知,未進(jìn)入面試的考生不再通知??脊俳M由招聘工作主管單位、用人單位的考官和公共考官組成。
7、綜合成績(jī)。考生綜合成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)按50:50比例組成,綜合成績(jī)于2013年8月下旬公布,考生自行登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢。
8、體檢、考察和公示。9月上旬,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低,按照招聘人數(shù)和體檢人數(shù)1:1的比例確定最終進(jìn)入體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn);經(jīng)體檢合格人員由用人單位通知考察和學(xué)歷驗(yàn)證、個(gè)人信用評(píng)估等。上述對(duì)象若有體檢、考察、個(gè)人信用評(píng)估及學(xué)歷驗(yàn)證等不合格的情況而不宜聘用的,將按招聘綜合成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人員。
9月中旬在松江人才網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。公示無異議的辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。
本次招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門作全程監(jiān)督。
四、報(bào)考咨詢與監(jiān)督電話
咨詢電話:見附件3;
監(jiān)督電話:37735952、67848523;
監(jiān)督郵箱:shsjrbj@163.com。
附件:
1、《2013年度上半年松江區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章》.rar
3、《2013年度上半年松江區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員咨詢電話一覽表》.xls
松江區(qū)人力資源和社會(huì)局
二〇一三年五月十五日
(責(zé)任編輯:李明)
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