三、招聘程序

招聘方式實行筆試和面試(或?qū)I(yè)測試)相結(jié)合的辦法進行，招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試(或?qū)I(yè)測試)、成績合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、報批核準、聘用。

(一)網(wǎng)上報名

1、報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2017年3月13日9：00至3月17日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2、報考人員必須于個人報名后24小時至3月20日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。各市直主管部門負責(zé)報考人員的資格審查工作。通過資格初審的報考人員于3月22日6：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為3月23日9：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。

4、完成網(wǎng)上繳費后，可于4月6日至4月7日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1、筆試工作由市人社部門統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進行，考試科目根據(jù)崗位類別如下表：(見附件)

《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分;

《教育教學(xué)理論》內(nèi)容主要包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用、教師道德素養(yǎng)等，滿分100分;

《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》內(nèi)容主要包括解剖、生理、病理、藥理學(xué)等，滿分100分;

《專業(yè)知識》(限財會、計算機、法律)主要為所報崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識，滿分100分;

《專業(yè)課知識》 大綱請關(guān)注合肥人事考試網(wǎng)后續(xù)公告，滿分100分;

《申論》滿分100分。

筆試(合成)成績設(shè)定最低分數(shù)線50分(其中報考崗位代碼010002、010047、010063、010064的考生最低分數(shù)線45分)，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試科目詳見《合肥市2017年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件)。

2、筆試時間：2017年4月8日(周六)上午。

8:00—— 9:30 科目1

10:00 ——12:00 科目2

筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

（責(zé)任編輯：李明）