2017山東慶云縣機關事業(yè)單位招用派遣制人員面試公告
根據《2017年慶云縣機關事業(yè)單位公開招用派遣制工作人員簡章》要求，對于資格審查合格的考生需進行面試，特制訂本方案。
一、面試內容與方式
(一)面試內容：主要考察報考人員的崗位適應能力，從事崗位工作所必須具備的基本素質及職業(yè)能力。以上崗位是通用性較強的普通管理崗位,采取結構化面試的方式,具體測評其綜合分析及邏輯思維能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
(二)面試計分：采取百分制計分，其中旅游類崗位按照面試成績計算考生總成績;其他類崗位按照面試成績50%比例計算考生總成績。為確保招用質量，劃定最低合格分數線為60分，考生達不到分數線的，取消其招用資格。
二、面試考場設置
(一)設置候考室、思考室、答題室、休息室。
(二)候考室是為考生備考的臨時休息室,按照避免備考人員與接觸過試題的人員接觸,同時距思考室和答題室不能太遠的原則設置。
(三)每個考生在思考室思考時間為4分鐘，答題時間不超過4分鐘。
(四)答題室是面試的主要場所,考官坐席一字排開,考生對面而座,設計時席、記分席、監(jiān)督席。
三、面試時間及工作流程
(一)面試時間及地點
1、面試時間：4月29日上午08:00開始
2、面試時間、地點及考生須知詳見面試準考證。
考生于2017年4月27日下午17：00可登錄慶云縣人社局網站(www.qyxrsj.gov.cn)考試考務欄打印面試準考證。考生須攜帶有效身份證、面試準考證進入考場，抽簽確定面試順序，遲到30分鐘者取消考試資格，逾期不到者視為自動放棄。
四、組織面試
本次面試由縣招用工作領導小組辦公室組織實施，接受社會各界監(jiān)督。
原標題：2017年派遣制工作人員面試方案
慶云縣招用工作領導小組
2017年4月21日
（責任編輯：李明）
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